求人概要

募集職種

再生可能エネルギー専門職

仕事内容

企業の脱炭素ニーズは急速に高まっており、国内の法人顧客向けに導入している”自然を傷つけない”分散型太陽光発電所の施設数は約1,200ほどになります。それら施設で発電された再エネを最大限使用するため、蓄電池やEV充放電設備などを活用したGX（グリーン・トランスフォーメーション）ソリューション導入支援にも注力しており、当社の事業成長を支える重要な役割を担っています。
今回の募集で入社いただく方へは、営業部門が受注した案件の稼働に向けて、社内技術メンバーや社外の工事会社、導入施設先担当者など様々なステークホルダーと連携しながら、予算管理やリレーション構築を含めたプロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容（入社直後）】
入社後は、法人顧客向けに再生可能エネルギーソリューション導入のプロジェクトマネジメント業務を中心にご担当いただきます。多数の社内外関係者と連携しながら、GXの社会実装を加速させる役割を担います。
主な業務内容：
■プロジェクトマネジメント
・事業性判断
・予算管理
・開発工事の稼働管理
・社内メンバーとの連携（営業部門や技術部門と定期的に打ち合わせを実施し、顧客ニーズを汲み取ります。）
・社外ステークホルダーとの連携（プロジェクトの進捗について、工事会社や導入先施設担当者などの外部パートナーと連携します。）

■アライアンス事業の推進
自社顧客に加え、グループのアライアンス先である金融機関との共同事業にも関与。GXの普及を広げるための新たな連携にも挑戦できます。

【ポジションの魅力】
・幅広い業務経験：少人数のチームで開発規模の大きな複数プロジェクトに関与でき、多角的にプロジェクトマネージャーとしての経験値を増やすことができます。

・社会課題の解決に直接関われる仕事
政府が掲げる「2050年カーボンニュートラル」の実現に向け、企業の脱炭素化を支援するGXソリューションの導入を通じて、環境課題の解決に貢献できます。再生可能エネルギーの社会実装を推進する、意義あるポジションです。
・キャリアの広がりと成長機会
プロジェクトマネジメントを通じて、技術・営業・ITなど多様な部門と連携しながら、事業全体を俯瞰する力が身につきます。実績次第では、マーケティングや新規事業開発など、より戦略的なポジションへのキャリアパスも開かれています。
・業界内でも注目される事業モデルに関われる。
第三者所有モデル（PPA・リース）において、非住宅分野で高い実績を誇る当社のGX事業は、業界内でも注目されています（※富士経済「再生可能エネルギー発電システム・サービス市場／参入企業実態調査2022」より）。成長市場の中で、先進的な取り組みに関われるチャンスです。
・本社勤務で全国のプロジェクトを担当しています。
導入先は全国各地に広がりますが、現地常駐はなく、本社を拠点にプロジェクトを推進します。直行直帰や在宅勤務（週2日まで）も可能で、柔軟な働き方が実現できます。
・入社後の研修プログラム
会社として入社直後に、電力業界、脱炭素、太陽光発電など、業務に必要な基礎知識を学ぶ座学研修を行っています。業界未経験の方でも安心してスタートできる環境づくりにも取り組んでいます。

応募要件

■必須
・法人営業の実務経験３年以上
　顧客の課題に向き合い、提案・調整・関係構築を通じて価値提供を行ってきたご経験を重視します。
　業界や商材に関わらず、法人顧客との折衝経験をお持ちの方は、GX推進においてもそのスキルを活かしていただけます。

■歓迎
・プロジェクトマネジメント経験
複数の関係者と連携しながら、プロジェクトの進行管理や推進を行った経験をお持ちの方
・太陽光業界での営業経験
再生可能エネルギー分野での商材提案や導入支援の経験がある方は、即戦力として活躍いただけます
・代理店営業の経験
パートナー企業との関係構築や販売支援を通じて、商流を動かした経験をお持ちの方
・ステークホルダーとの合意形成経験
社内外の関係者と丁寧に調整を重ね、責任感を持ってプロジェクトを前進させた経験がある方
・投資計画の策定経験
事業性判断や収支計画の立案など、投資に関する意思決定に関わった経験をお持ちの方
・商品・サービス企画の経験
顧客ニーズを踏まえた新しい商材やサービスの企画・立案に携わった経験がある方
・商社での商品売買経験
仕入れ・販売・契約交渉など、商流の中で実務を担った経験をお持ちの方
・アライアンス（業務提携）開拓経験
企業間の連携を企画・推進し、新たな事業機会を創出した経験がある方

勤務地

東京都港区

勤務時間

09:00～18:00

雇用形態

正社員

年収

500～750万円

月給

36～54万円

給与補足

待遇・福利厚生・手当

・通勤交通費（定期代全額支給）
・退職金制度（確定給付年金制度）

休日・休暇

完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（10日～20日）
年間休日123日