求人概要

募集職種

コンサルタント（ESG／サステナビリティ）

仕事内容

◆担当業界
　・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者
　・異業種（非金融業者）による金融事業（流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど）
　・FinTech事業者

◆担当業務
【Growth & Innovation】
　　- 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援
　　- 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援
　　- 金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援

【Core Business】
　　- リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における
　　　- オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援
　　　- DX・BPR（顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む）を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援
　　　- 基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援

◆プロジェクト例
　- メガバンク
　　 - 法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定
　- 地方銀行
　　- 非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築
　- 証券会社
　　- 中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革
　- 信託銀行
　　- 資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進
　- リース
　　- M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出
　- ペイメント
　　- 決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進
　- 非金融事業者
　　- 大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略

◆本業務の魅力
・コンサルティングファーム、SIer、金融機関の多様なバックグラウンドの人材を受け入れ、相互に活躍を促すカルチャー
・コンサルティングに留まらない、M&Aアドバイザリー、監査法人、税理士法人、弁護士法人との協業を通じた一気通貫での価値提供
・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス
・目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織（ビジネスの組成や海外出向等）
・成長領域におけるチームのケイパビリティと新たなビジネスを創出する経験

応募要件

必要業務経験：◆求める人物像
　- クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物
　- 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物
　- チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める人物


◆募集ポジション
　●ディレクター、シニアマネージャー
　　【役割】
　　　ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームディベロップメント・マネジメント

　　【求める職務経験の目安】（下記のいずれか）
　　　- コンサルティングファームにおける10年以上の実務経験
　　　- コンサルティングファームにおける経験※1、金融機関※2、および金融機関向けSIerでの経験を合わせて12年以上の実務経験
　　　　※1　コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須）
　　　　※2　経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験は必須

　●マネージャー
　　【役割】
　　　プロジェクトリード、人材育成、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援

　　【求める職務経験の目安】（下記のいずれか）
　　　- コンサルティングファームにおける7年以上の実務経験
　　　- コンサルティングファームにおける経験※1、金融機関※2、および金融機関向けSIerでの経験を合わせて10年以上の実務経験
　　　　※1　コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須）
　　　　※2　経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験は必須

　●シニアアソシエイト、アソシエイト
　　【役割】
　　　プロジェクト推進、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援

　　【求める職務経験の目安】（下記のいずれか、または複数）
　　　- コンサルティングファームにおける実務経験
　　　- 金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験
　　　- 銀行における経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革の実務経験
　　　- 金融機関向けシステム開発の実務経験



◆必要なスキル・知見
＜全ポジションで必須＞
　- 銀行ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識
　- クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力
　- 英語ドキュメントのリーディング
　- プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド

＜マネージャー以上は必須＞
　- プロジェクトマネジメント


◆その他望ましい経験・スキル
　＜下記のうち、いずれか1つ以上に該当することが望ましい＞
　　- 事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行
　　- 金融機関におけるDX・BPRの推進
　　- 銀行・証券・資産運用業のITアーキテクチャ
　　- データアナリティクス、データアーキテクチャ

　＜有していることが望ましい＞
　　- 英語のライティング、オーラルコミュニケーション

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

09:15～17:15

雇用形態

正社員

年収

1500～3000万円

給与補足

待遇・福利厚生・手当

保険：各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）
諸手当：通勤手当、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）　
固定残業代補足：みなし残業30時間（固定残業代76,000円?295,000円）を含む
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

休日休暇：年次有給休暇、メディカル休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇
年間休日日数：120