求人概要

募集職種

デジタル・IT専門職

仕事内容

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

?AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

?GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

?システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。
2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。市場の人材ニーズが拡大し、企業から多くの採用依頼が寄せられています。この大きなチャンスを活かし共に事業を加速してくださるメンバーを募集します。


【募集背景】
日本のDXを加速させるための「最適な価値の届け方」を設計する

AI/DX化の遅れは、日本の大きな社会課題です。私たちは、この課題解決に真正面から取り組むことで急成長を遂げ、GX（グリーントランスフォーメーション）といった新規領域にも進出しています。 今、私たちが必要としているのは、この社会的意義の大きなサービスを「本当に必要としている人へ、最適な形で届ける」ためのマーケティング戦略と、それを実現する強いチームです。本ポジションでは、マーケティングチームを率いるマネージャー候補として、事業責任者や経営陣のパートナーとなり、事業と組織の成長を力強く牽引していただくことを期待しています。

【業務内容】
お任せしたいのは、個人の施策実行ではなく「誰に、どのような価値を、どう届けるか」というマーケティング戦略の根幹を設計し、チームを率いてその実行をリードしていただくことです。

▼具体的には
? チームマネジメント
? メンバーの目標設定（MBO/OKR）、評価、フィードバック
? 1on1ミーティング等を通じたメンバーの育成、キャリア支援
? チーム全体のタスク管理と生産性向上
? チームのカルチャー醸成や採用活動への参画
? マーケティング戦略の立案・実行
? 市場・競合分析、顧客インサイトの把握
? ペルソナ、カスタマージャーニーマップの設計・再定義
? 事業計画（PL）に基づいたKGI/KPIの設計と予算策定
? プロモーション施策の企画・ディレクション
? Web広告、SNS（YouTube, X, LINE等）、MAツールなどを活用した統合的なプロモーションの企画
? 広告代理店や業務委託パートナーとの折衝・ディレクション
? WebサイトやLPの改善ディレクション
? 分析と改善
? 各種データの分析とレポーティング
? データに基づいた戦略・施策の改善提案と実行

【ポジションの魅力】
? 経営のパートナーとして、事業を動かす実感
? 経営陣との距離が非常に近く、「もっとこうすべきだ」という提案が常に事業を前に進めるための建設的なディスカッションに繋がる環境です。環境で、裁量を持って戦略を描くことができます。
? 社会的意義と事業の成長性を両立できる
? 私たちの事業は「個人のスキルアップを支援し、社会のDXを推進する」という、まだまだニーズが充足していない領域にあります。社会貢献性を実感しながら、急成長する市場で自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
? 「思考力」と「人間性」を重視する採用
? 今回の募集では、AI/DX業界の経験は問いません。業種が違っても構いません。私たちが重視するのは、課題の本質を捉える思考力、変化を楽しめる柔軟性、そして私たちのカルチャーにフィットするパーソナリティです。

応募要件

必要業務経験：【必要スキル】
? 事業会社または支援会社でのマーケティング戦略立案のご経験（BtoB、BtoCは問いません）
? 戦略の根幹から考え、実行・分析までの一連のPDCAを回したご経験をお持ちの方を想定しています。
? 論理的思考力に基づき、課題解決のための仮説を立て、実行できる能力
? チームマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
? 新規サービスやスタートアップでのマーケティング経験
? 複数部門と連携しながらのプロジェクト推進経験
? KPI設計、数値モニタリング、改善提案の経験
? toC での営業経験

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

10:00～19:00

雇用形態

正社員

年収

600～800万円

給与補足

待遇・福利厚生・手当

保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）　残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）　
固定残業代補足：固定残業手当/月：114,000円?151,667円
（固定残業時間37時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

休日休暇：完全週休二日制（土・日・祝日休み） 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　産休育休
年間休日日数：126