求人概要

募集職種

コンサルタント（建設・環境）

仕事内容

【仕事内容】
東証プライム市場上場企業をメインとするクライアントに対して、主に情報開示とサステナビリティ経営コンサルの領域に関する課題のヒアリングや企画提案営業を行います。営業単独で提案するのではなく、コンサルタント・リサーチャー、ESG・サステナビリティブランディング・デジタルの各領域のディレクターと連携しながら深耕・横展開の提案活動をおこなっていただきます。

１．統合報告書、サスティナビリティレポートの制作案件の問合せ対応?提案?クロージング
問合せ一次対応
顧客分析（顧客の情報開示や取組など）・仮説検討
顧客の課題や実現したいこと、レポートの要件についてヒアリング
企画提案内容について、顧客の要望に応えれているかの確認（レポートの提案書作成などは主に制作スタッフ・ディレクターが中心に。見積作成は、制作スタッフ・ディレクターと分担しながら作成）

２．サステナビリティ経営の推進・活動について
顧客の企業が取り組めていないこと、取り組んだ方がよいことについての提案（コンサルティングサービスや、サステナビリティブランディング、サイトリニューアル、教育研修・ツール制作など）
＜提案事例＞
・サーキュラーエコノミーの具体的な取り組みを記載したウェブサイトの構築
・商品の原料を仕入れている国へのサステナビリティ活動を商品ブランドサイトに掲載

３．その他
主催または共催するセミナーに関して、参加者へのフォロー活動や、既存企業や休眠企業への提案活動も行っていただく想定です。

【配属部署の主力事業について】
統合報告/サステナビリティ/ブランディング領域において、コンサルティング及び企画編集制作業務を行っています。

【コンサルティング】 統合報告/サステナビリティにおける情報開示、コーポレートブランディングに関するコンサルティングサービス

【企画編集制作】 統合報告書/サステナビリティレポート/コーポレートサイト等のアウターブランディングやインナーブランディング施策等の企画編集制作
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。

強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に70名ほどの専門家のネットワークを持っています。また、約3500名の会員を抱えるサステナビリティ・コミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。

応募要件

必要業務経験：【必須要件（MUST）】
１）サステナビリティ領域に強い関心がある
２）無形商材・ソリューション営業の経験がある

【歓迎要件（WANT）】
・法人営業（プレゼン、折衝）経験
・企画書、見積書の作成経験
・社内外のメンバーとの協力体制構築経験
・ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point）
求める人物像：サステナビリティ経営に関心を持っている方
仕事や顧客を通してサステナビリティ課題の解決に貢献したいという考え方を持っている方
周囲を巻き込んで、チーム一丸で期待される成果を生み出すことにやりがいを持てる方
顧客や社内外スタッフと良好なコミュニケーションがとれる方
顧客の為に仕事をする、相手の期待に対して応えたいという姿勢をもっている方
サステナビリティ経営に関わりたい意欲が強い方
学習意欲、成長意欲が高い方
将来コンサルタントとして顧客の課題解決に関わりたい方

勤務地

東京都港区

勤務時間

雇用形態

正社員

年収

358～450万円

給与補足

待遇・福利厚生・手当

保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
諸手当：通勤手当　残業手当　・交通費（全額支給）
・時間外手当（深夜割増手当・休日勤務手当）
・育児支援金（12月支給／人数・扶養状況により金額変動）
固定残業代補足：固定残業代（月20時間分、33,000円?41,580円）
　※固定残業代の超過分は別途支給
　※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

休日休暇：慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　
年間休日日数：125