求人概要

募集職種

コンサルタント（ESG／サステナビリティ）

仕事内容

企業や自治体の脱炭素化を実現するための実行支援を行うポジションです。
すでにお持ちの自身の強みを活かしながら、裁量をもって推進していただける方を募集しています。

【主なミッション・業務】
※必ずしもすべてを担当していただくわけではありません。キャリア採用の方は、個々人の経験・強み・適性を活かした役割・ポジションを担当していただきます。

・脱炭素戦略の策定と実行計画の立案
・カーボンニュートラルに向けた課題の分析および解決策の提案
・温室効果ガス排出量の算定・削減シナリオの構築
・ESG開示やSDGsに関するコンサルティング業務
・サプライチェーンエンゲージメント構築
・サステナビリティ業務効率化・デジタル化支援
・顧客との定期的なミーティングおよび進捗管理
・算定システムの選定および企業導入におけるプロジェクトマネジメント

【使用ツール】
Google Apps（Google Workspace）：Gmail、カレンダー、Meet、Chat等
Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）
その他、算定ツールなど

【脱炭素DXの位置づけ】
メンバーズグループでは、国内トップクラスの大手企業に対して「脱炭素DX」を推進しています。「脱炭素DX」とは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。

「脱炭素DXカンパニー」はメンバーズの脱炭素DX推進事業を展開する専門組織です。デジタルクリエイターの力で炭素生産性の高いビジネスモデルの構築し、企業のサステナビリティ活動を「はかる」「減らす」「稼ぐ」の3領域から支援しています。

▼脱炭素DXカンパニー
[[https://www.members.co.jp/why-dx/](https://www.members.co.jp/why-dx/)]

【募集の背景】
世界規模での異常気象、2050年問題などをはじめとして、気候変動においての取り組みは重要度があがってきています。日本においても、企業単位での炭素排出量、サステナビリティの取り組みは経営課題となっており、AI活用などのデジタル技術とあわせて、ビジネスモデルそのものの変革が喫緊の課題として取り上げられるようになりました。
同社の取引企業においても、伴走型でのビジネス変革を実行する人材ニーズが急増しているため、自身のスキルや経験を活かしながら社会変革を目指すメンバーを募集します。

【キャリアプラン・本求人の魅力】
会社のミッション・ビジョンの実現に直接的に関わる専門カンパニーで、かつグループ執行役員直轄のカンパニーでもあるため、事業成長をダイレクトに感じていただけるポジションです。
また、急成長している領域において、国内大企業や自治体などとともに伴走型でプロジェクトを推進していくポジションのため、さまざまな業界のハイレイヤーの方々とのコミュニケーションを通じて、業界全体・社会全体の動きについての潮流などを感じていただけます。

・仕事を通じて社会貢献を実感できる
・グループ役員直下で、ダイレクトに事業成長へ貢献することができる
・業務を通じて、自分自身の職能やスキルを広げることができる
・急成長領域のトップリードを開拓していく実感を得られる

応募要件

必要業務経験：＜必須条件＞
・日本語での高いコミュニケーション能力（英語スキルは尚可）
・定量的なデータの分析やレポート作成のスキル
・お客様の課題・ニーズを構造的に整理できるロジカルな分析・思考力
・チームプレー、多様な価値観のメンバー・クライアントとのコミュニケーション力
・炭素会計アドバイザー3級（※資格そのものは入社後取得も可）

＜歓迎条件＞
・法人向けのコンサルティング業務の実務経験
・企業においてのプロジェクトマネジメント・プロデュース業務の実務経験
・企業や自治体においてのサステナビリティ業務の経験
・LCAF初級検定（※資格そのものは入社後取得も可。LCAについての基礎知識の保持）

＜求める人物像＞
・メンバーズのミッション・ビジョンへ共感いただける方
・脱炭素かに対する高い関心と情熱をお持ちの方
・顧客ビジネスの観点で課題を理解し、適切なソリューションを提案できる方
・チームプレイヤーでありながら主体的に行動できる方

デジタルマーケティング企業であることから、東証一部上場企業でありながらグループ全体としてもベンチャー要素が強いカルチャーです。そういったカルチャーを楽しみながらポジティブに業務にあたれる方が望ましいです

勤務地

東京都中央区 / 大阪府大阪市淀川区

勤務時間

09:00～18:00

雇用形態

正社員

年収

700～1200万円

月給

50～85万円

給与補足

経験・年齢・能力などを考慮の上、同社基準により決定します

待遇・福利厚生・手当

保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
諸手当：時間外手当は全額支
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※電子タバコのみ、防災センターへの立ち寄り必要

休日・休暇

休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（初年度最大10日/1日、半日、1時間単位での取得が可能）、慶弔休暇、特別休暇
年間休日日数：121