求人概要

募集職種

仕事内容

■職務内容：
大阪本社にて、法人営業担当として、法人向け電力プランの提案営業を行っていただきます。
・電力切り替え提案
・資産書作成
・切り替え手続き
・請求業務
・他部署連携のもと引き合い先開拓（金融・リース会社・代理店）　等
＜詳細＞
・提案先：特別高圧や高圧電力を必要とする法人や電力プランの販売代理店となります。
・商材：電力プラン（市場連動型メニュー）
※市場連動型メニューとは：使用電力量の料金単価が30分毎に日本卸電力取引所のスポット市場価格と連動する電力プラン
・担当エリア：全国
・出張：週1~2日ほどの出張が発生しますが、長期での出張はほぼございません。
・新規と既存のどちらも担当してもらいます。顧客活動については8割が既存顧客となります。
※2割の新規顧客については、社内の別事業から顧客紹介をもらい商談を行うため、テレアポや飛び込みなどは基本的にございません。

■当社の電力プランの特徴
電力料金単価が30分毎に市場価格と連動するプランとなります。価格の上限下限を決めるプランをはじめとして顧客に合わせたメニューがあるため、切り替えした多くの顧客の電力価格を下げることを可能にしています。
又、再生可能エネルギー（再エネ）で発電した電気の供給プランはCO２の排出量を下げたいという多くの法人顧客からニーズを得ています。

■ポジションの魅力：
・社会の基礎インフラである電力の小売は様々な分野におけるお客様に対しての活動が可能です。
・環境への意識の高まりや電力全面自由化等の電力業界の変化もあり、新規小売電力事業者への期待は増しており、より新しい分野への進出が可能です。

■組織構成：
配属先の電力小売チームは14名で構成されています。中途入社者も在籍しており、馴染みやすい環境です。

変更の範囲：総合職の業務全般

応募要件

必要業務経験：業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・新規営業経験をお持ちの方
年齢：年齢上限：49
具体理由：50歳以上は契約社員選考

勤務地

大阪府大阪市淀川区

勤務時間

09:00～17:30

雇用形態

正社員

年収

500～750万円

給与補足

待遇・福利厚生・手当

保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当：残業手当、通勤手当、家族手当（配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円　※子は扶養対象に限る）、住宅手当（入社後3ヶ月間は住宅手当の支給なし）
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日・休暇

休日休暇：完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、GW、夏季、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇、年間有給休暇10日?（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：123