求人概要

募集職種

仕事内容

当社のエネルギー関連の部署にて、法人の営業を担当いただきます。

法人・個人向けに、新電力プランの提案を行なう当社。
新電力プランの提案と、当社のサービスを扱う代理店の開拓をお任せします。
電気についての基礎知識などは入社後に学べるので、業界未経験の方も歓迎です。

＜“売りやすさ”が魅力の商材です＞
電気料金の高騰もあり、比較的安価で、豊富な料金プランの中から使用量に合わせた最適なプランを選択できる当社のサービスは、その時の時代に合ったプランをご提案できるため、多くのお客様から選ばれています。
電力は生活に欠かせないからこそ、提案先は無限大です。

＜お任せする業務について＞
■代理店の開拓（メイン）
当社の新電力プランを提案してくれる代理店の開拓をお任せします。提案先は、通信会社、営業代行会社など様々です。入社してすぐは新規開拓が多いですが、慣れてきたら以前取引があった企業へのアプローチもお任せします。
ヒアリングからクロージングまで一貫で担当してもらいます。
「クレジットカード払いができる」「安定したストック収益を創出できる」などをフックにして提案していきましょう。
新規獲得後は、代理店と二人三脚で営業を行ってもらいます。
時には、代理店からの悩み事を解決するために奔走することもあるので、傾聴力や提案力が身に付きます。
※商談数は1日2?3件ほどのイメージです。

■直販営業
法人向けに新電力プランの提案を行ないます。
Webからの問い合わせが多いですが、アプローチ方法は自由。
「電気料金を最適化したい」「SDGsの一環で、再生可能エネルギーに切り替えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、ピッタリなプランを提案していきましょう。
※月2?3件ほどが受注になるイメージです。

■＜キャリアについて＞
★年に2回昇給のチャンスがあります。
定量面と定性面でバランス良く評価します。キャリアについては、「リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャー」と役職があり、中には最短半年でリーダーになった社員も。
スピーディーなキャリアアップも可能です！昇級に伴い、給与もアップします。

＜仕事のPOINT＞
★関係構築が大切になります！
代理店とは、当社のサービスを優先して販売してもらえるように、こまめに関係構築することが大切。
代理店のために、トークスクリプトの作成や研修を実施することもあります。

★インセンティブ
頑張りを還元する給与体制のため、モチベーション高く業務に取り組めます。3ヶ月に1回、インセンティブを支給しており、中にはインセンティブだけで半期に200万円手にするメンバーも。

＜働く環境＞
★研修や教育体制整っています
入社してすぐは研修を通して業界のことを理解してもらいます。また、その後も定期的に研修はありますので、自己研鑽と並行しつつ成長していきましょう！

★当社ではフレックスタイム制や在宅勤務の制度があります。
会社全体として、その時代に合った働き方を推奨しております。

【担当者よりメッセージ】
働き方や営業スタイルは比較的自由な社風。
そのため、自発的に動く力や自己研鑽は必要となりますが20代後半から30代前半が多いため、わからないことがあれば、先輩に相談しやすい環境です。

応募要件

必要業務経験：アウトバウンドの営業経験1年以上（商材は不問）
普通自動車運転免許（AT限定可）
必要資格：普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地

愛知県名古屋市西区

勤務時間

09:30～18:30

雇用形態

正社員

年収

455～780万円

給与補足

待遇・福利厚生・手当

保険：社会保険完備
諸手当：交通費全額支給、在宅手当、社会保険完備、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、資格取得補助、親睦会補助、社内マッサージ無料（本社のみ）、マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり）、ネイル料金補助（全拠点・上限あり）
固定残業代補足：月額：350,000円?600,000円
内訳：所定内賃金　266,387円?456,665円
所定外賃金 83,613円?143,335円
※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当含む
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、 夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、

育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり（付与日数は入社月により１?6日間）
年間休日日数：126