求人概要

募集職種

エンジニア（建築・土木）

仕事内容

■仕事の内容：
太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、系統用蓄電池の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。
【元請け】約9割以上
【担当規模】数千万円から数十億円
【施工期間】3か月?1年程度
【エリア】関東?北海道まで

■働き方：
残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。

■配属先情報：
エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名）

■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。
・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。
・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年?10カ月間の研修を実施。
・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。

■当社について：
中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。東証一部市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。

応募要件

必要業務経験：【必須条件】
電気工事施工管理経験をお持ちの方
管工事施工管理経験をお持ちの方
プラント施工管理経験をお持ちの方
電気設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方

【歓迎条件】
太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、系統用蓄電池の電気設備施工管理経験をお持ちの方
年齢：年齢上限：49
具体理由：50歳以上は契約社員選考

勤務地

東京都中央区

勤務時間

09:00～17:30

雇用形態

正社員

年収

500～930万円

給与補足

待遇・福利厚生・手当

保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当：残業手当、通勤手当、家族手当（配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円　※子は扶養対象に限る）、住宅手当（入社後3ヶ月間は住宅手当の支給なし）
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日・休暇

休日休暇：完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、GW、夏季、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇、年間有給休暇10日?（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：123