求人概要

募集職種

金融・不動産系専門職

仕事内容

気候変動をはじめ、人権、自然資本・生物多様性といったサステナビリティに関わるリスクが当行のグローバルなビジネスにどのような影響を与えるかについて、様々なアプローチから分析をし、それに対する全社的なリスク管理の枠組みを企画・立案する業務です。

【業務例】
サステナビリティ関連の信用・市場・オペ等のリスク管理に関わる以下の事項
・リスク管理の枠組に関する企画・立案
・関連規程の整備
・国内外当局規制および業界動向の調査・研究

■配属予定部門
投融資企画部／環境社会リスク管理室

・メガバンクでは初めてリスク管理部門内に設置されたサステナビリティに関連するリスクを扱う専門部署であり、フロント業務とは異なるリスク管理の立場・目線からサステナビリティに関する専門性を高めることができます。
・サステナビリティに関するリスク管理業務は、今後最も発展する業務分野の一つであり、既存の概念にとらわれないリスク管理の枠組み・企画を行うことができます。また、新たな領域であるが故に、現時点では専門人材が不足しており、希少価値の高い専門性を身につけることができます。
・G-SIFISの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点でのサステナビリティ関連リスク管理業務もリードしています。

【環境社会リスク管理室のミッション】
サステナビリティに関するリスク管理業務全般、与信管理制度・システムの企画立案、定量化手法の開発、シナリオ分析、与信ポートフォリオ管理
【室員構成】17名(2023年8月時点)

■想定されるキャリアパス
本店各部、海外拠点等にて、サステナビリティ分野のキャリアを追求頂くことはもちろん、希望によってはサステナビリティに拘らず他のリスク管理分野にキャリア展開頂く事も可能。

応募要件

必要業務経験：■必要な経験・スキル・能力
・企画関連の業務経験をお持ちの方

■歓迎する経験・スキル・能力
・金融機関での本部経験
・サステナビリティやESG/SDGsに関する知見
・リスク管理に関する知見
・海外拠点などとやり取りができる英語力

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

08:40～17:10

雇用形態

正社員

給与補足

想定年収は非公開となっております。
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※三井住友銀行の社内規定により新卒入社者に提示するのと同じ条件しか記載をする事が出来ません。
ご経験と評価次第で正当に判断されますので安心して、業務内容にご興味があればまずはご応募ください。

待遇・福利厚生・手当

保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
諸手当：通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業代は全額別途支給
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇（入社初年度は入社月により1?14日入社半年経過後14日?最高20日）
年間休日日数：120