求人概要

募集職種

経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）

仕事内容

電力あるいはエネルギー事業におけるプロダクトマネージャー（PdM）として、toC（個人顧客）向け事業やサービスの企画、設計、開発業務をご担当いただきます。

一例として、以下のような事業を想定しております。

・電気料金プランとスマート家電を連動させた新規生活関連サービス
・ロイヤリティプログラム（ランク設計、リワード設計など）の導入
・クロスセル商材の企画、設計、開発

■当求人の特徴
独立系電力会社のリーディングカンパニー、約30万件の顧客を持つ企業の事業開発・サービス開発職の募集です。
社長直下の組織で、経営陣と近い距離で議論ができるのが魅力です。
また将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります。

■プロダクトの特徴・強み
Ｌｏｏｏｐでんきは、顧客数約30万件の家庭用の電力サービスです。

再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン（スマートタイムONE）を2022年12月に新たにリリースしました。
スマートタイムONEは、電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプランで、太陽光発電の発電量が多い時間帯など電力量料金の単価が安い時間帯に電気を使うと電気代を抑制することができるものです。

■所属部門
マーケティング部

所属するマーケティング部マーケティング戦略課には5名が所属しており、新卒や中途、性別や年齢、専門領域など、様々なバックグラウンドをもつメンバーがそれぞれの強みを発揮しながら業務を行っています。
フラットな立場で意見を交換しながら、自律心をもって業務を進められるのが大きな魅力です。

※レポートラインはマーケティング部長→代表取締役社長CEOとなっており、経営陣と近い距離で議論ができるのが大きな魅力です。

※直属の上司は、大手広告代理店のストラテジックプランナー経験者で、マーケティング戦略策定のプロの下で働けることも魅力の一つです。

▼取締役の経歴はこちらをご覧ください
https://looop.co.jp/company/director

■募集背景
各種メディアの報道を通じ、エネルギー・電力業界が変革の時期を迎えていることをご存知の方もいらっしゃるかもしれません。
それは同社においても例外でなく、現在、様々な戦略の見直しを進めています。
その一環として、toC（個人顧客）向け事業やサービスの企画、設計、開発機能を今まで以上に強化することを決定し、今回の募集となりました。

「太陽光発電に代表される再生可能エネルギーに関する課題を解決し、お客さまのニーズを創出すること」をテーマに掲げる同社にとって、新たな事業やサービスの企画、設計、開発はさらなる企業価値拡大の生命線となります。
一連の業務を通じて、エネルギーに関する社会課題をどのように解決していくか、一緒に考え、動いていただける方を求めています。

応募要件

必要業務経験：＜必須＞
・事業開発やサービス開発のご経験をお持ちの方
・市場調査やデータ分析のご経験をお持ちの方
・他部門との連携によるプロジェクト推進のご経験をお持ちの方
＜日本語力＞
・ネイティブレベル

＜歓迎＞
・toC（個人顧客）向け商材の企画、設計、開発のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント（PM）のご経験をお持ちの方
・プロダクトマネージャー（PdM）のご経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー、エネルギー関連商材（電力、ガス、太陽光発電、電気自動車、蓄電池、給湯器など）に関する業務経験をお持ちの方

勤務地

東京都台東区

勤務時間

09:00～18:00

雇用形態

正社員

年収

560～1500万円

月給

38～65万円

給与補足

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円?663,000円
ライフプラン手当：55,000円
専門職手当：20,000円?80,000円

待遇・福利厚生・手当

保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
諸手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
待遇：＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円?663,000円
ライフプラン手当：55,000円
専門職手当：20,000円?80,000円
固定残業代補足：固定残業手当/月：73,000円?154,000円（固定残業時間30Hor40H/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

休日休暇：■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日
■年次有給休暇：10日?20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで）
■その他：育児介護休業など
年間休日日数：124