求人詳細
求人ID 25485
【東京】採用担当
- ITコンサルティング
- 担当マッチングディレクター
- 小田 淳之介
求人概要
- 募集職種
- 経営管理系専門職(財務・法務・総務人事等)
- 仕事内容
-
■ 担っていただきたい役割
AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。
現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50?100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。
ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。
▼業務内容
・採用戦略の立案
‐ 採用オペレーション統括・ディレクション
‐ エージェントマネジメント
- ダイレクトリクルーティング
- リファラル推進
‐ 経営層への採用進捗状況の報告
‐ 採用広報
など採用にまつわる業務全般
・(ご成長に応じて)採用以外の人事業務
‐ 人事制度の設計/運用
‐ 社内エンゲージメント向上
など人事業務全般
- 応募要件
-
必要業務経験:【必須スキル】
以下のいずれか
・採用実務のご経験(経験年数不問)
・人材紹介企業でRA担当をされたご経験(目安3年以上)
・人材関連事業での営業やマーケティングのご経験(目安3年以上)
必須要件
・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
・大卒以上
【歓迎スキル】
・コンサルティングファーム出身者歓迎
・ベンチャー企業出身者歓迎
・採用以外の人事、コーポレート業務の経験者歓迎
求める人物像:▼求める人物像
・目標に対して責任を持って実行まで手を動かせる方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
・既存の枠組みにとらわれず、新しい採用手法にチャレンジできる方
・高い当事者意識/自走意識をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 450~720万円
- 給与補足
- ※現年収考慮、応相談
- 待遇・福利厚生・手当
-
保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当:通勤手当(上限50000円)
45時間を超える残業代は追加で支給
固定残業代補足:みなし残業45時間(固定残業代105,000円?)
受動喫煙対策:屋内禁煙
- 休日・休暇
-
休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
年間休日日数:121
この求人の募集は終了しました
【東京】採用担当
東京都文京区
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450~720万円
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