求人概要

募集職種

エンジニア（機械・電気）

仕事内容

?職務内容
事業成長のカギを握る「高機能バイオ炭製造プロセスの立ち上げ・改善・展開」を軸に、以下のような業務を担っていただきます：

・製造プロセス・設備に関する改善・立ち上げプロジェクトの推進（事業計画と連動）
・プラントの基本構想～要件定義における技術仕様・性能要件のすり合わせ
・設備設計・調達・設置に関するベンダー管理と社内外調整
・試運転・検証・調整含めた運転開始までの立ち上げ支援、および品質・工程改善の継続的な推進
・プラント立ち上げに関する規制・補助金・制度のリサーチと活用戦略立案
・他事業部や外部パートナー、ベンダーとの連携、推進

?ポジションの魅力
・技術と事業の両面から、社会実装フェーズのプロジェクトを主導できるポジションです。
・多様なステークホルダーを巻き込み、ゼロから価値を形にするダイナミズムがあります。
・スタートアップでありながら、大型投資・地域連携・社会課題解決に向けた事業開発を経験できます。
・設計図がない中で、“何をつくるべきか”から一緒に考える挑戦的な環境です。
・社会的意義のある脱炭素・農業領域で、仕組みづくりから事業に関われます。

(*1)詳細：高機能ソイル技術を活用した高機能バイオ炭を、農業で使用していただける形に製品化した人工土壌の名称です。
未利用バイオマス（もみ殻や樹皮など）を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養した高機能バイオ炭です。
特許を取得したこの技術は日本酒の発酵技法を応用し、“土壌微生物菌群”を意図的に再現できる技術を応用しました。

【業務提携実績】
・豊橋市による持続可能な地域農業の実現に向けた取組みに関する協定締結

募集背景
量産製造プラントの新規立ち上げに伴い、技術と事業をつなぐプロジェクトマネージャーを募集しています。

本ポジションは、製造プロセスや技術的な仕様理解をベースに、社内の他部門や、外部パートナー、ベンダーなど、さまざまなステークホルダーと連携・調整しながら、事業推進に必要なプロジェクト設計・実行・改善を担っていただく役割です。

未知の領域に挑み、社会に大きなインパクトをもたらすプロジェクトに関わるチャンスです。
ものづくり・環境・地域・社会インパクトといったテーマに関心を持ち、自ら手を動かして価値を生み出すことにやりがいを感じる方にとって、挑みがいのあるポジションです。

?業開発部の今後
30都道府県で試験導入され、アメリカ、ブラジル、アジアで事業拡大していく予定です。24年に愛知県に自社プラントを建設し、25年には国内20機の生産体制とプラントコンサル事業を目指しています。

畑10aあたり、CO?換算で1～4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現することができます。

●業務変更の範囲
会社の定める業務

応募要件

必要業務経験：＜必須スキル＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方。
・製造業・エネルギー・インフラ等の領域で、事業や製品立ち上げに関するプロジェクト推進経験
・コンサルティング会社などで、事業構想・実行支援・オペレーション改善などに携わった経験
・技術系チームとの連携や技術要件整理を行った経験（エンジニアリングの知見がある程度で問題ありません）

＜歓迎スキル＞
・ベンダーマネジメントや外部パートナーとの協働経験
・製造・インフラ・環境領域における新規事業の立ち上げや計画策定経験
・事業開発におけるKPI設計や、PoCフェーズから量産化に向けた仕組み構築の経験
・プラント事業に関する知識・技術理解

＜求める人物像＞
・既存の仕組みを流用するのではなく、ゼロから組み上げた経験がある方
・ステークホルダーの多様な要望を“構造化”し、納得感ある形に落とし込める方
・社会課題や脱炭素・農業領域に関心があり、現場に価値を届けることに意欲のある方
・技術的な構造・原理に対して知見がある方（技術職でなくても、技術的な会話ができるご知見があれば問題ありません）
・経営視点と現場感覚の両方を持ち、スピード感を持って手を動かせる方
・リモート環境でも自律的にタスクを推進できる方

勤務地

愛知県名古屋市南区

勤務時間

09:00～18:00

雇用形態

正社員

年収

600～800万円

月給

50～67万円

給与補足

経験・年齢・能力などを考慮の上、同社基準により決定します

待遇・福利厚生・手当

保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
諸手当：通勤手当(月額上限5万円まで)
固定残業代補足：固定残業代：119,100円～158,767円（40時間分の時間外手当を含む）
※40時間を超過した場合は、別途残業代を支給いたします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

休日休暇：・週休2日制（土、日）、祝日
・有給休暇（入社時に10日間付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(男性社員の取得あり)
年間休日日数：125