求人詳細

求人ID 25588

グローバル・大手再エネ事業会社(風力)| グリーンデータセンター・事業開発担当

  • エネルギー業界
  • 再エネ
  • 電気
  • 事業開発・企画
【グリーンデータセンター】再エネ起点の新事業開発担当者募集!

グローバルな脱炭素化の潮流において、グリーン水素、カーボンフリー燃料、グリーンデータセンターは、その高コスト体質や不安定な電力供給といった困難な課題を抱えています。中でも同社は再エネを起点とした新たな事業領域として「グリーンデータセンター」事業の立ち上げを推進しています。
今回同事業を推進するグループの一員として国内先駆けとなる風力発電所直結型グリーンデータセンターの立ち上げに向けた事業開発を担っていただける方を求めます。
2027年度中の運転開始を見据え、企画・推進・運用準備まで幅広く携わっていただく、非常に裁量の大きいポジションです。
本ポジションでは、データセンター業界での経験そのものよりも、新しい領域に柔軟に対応し、自ら学びながら事業を前に進める意欲を重視しています。
入社時点でデータセンターに関する専門知識がなくても、事業開発やプロジェクト推進の経験を活かし、新たなテーマに挑戦したい方を歓迎します。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人概要

募集職種
経営企画系専門職(事業開発・経営戦略・広報IR等)
仕事内容
■ 主な業務
グリーンデータセンター事業開発担当― 国内先駆けの再エネ直結型データセンター立ち上げをリード、具体的には
・グリーンデータセンター事業の立ち上げに向けた全体プロジェクト推進
・運転開始に向けた運用体制の構築、業務フロー整理、関連ドキュメント整備
・関係官庁・自治体との協議、許認可・各種調整対応
・パートナー候補・顧客候補との折衝、提案・条件整理
・エンジニアリング会社・電力会社など社外関係者との調整
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・説明資料の作成、事業性試算、予算管理、工程管理
・必要に応じて、蓄電池事業やグリーン燃料事業など、周辺新規事業の開発支援

■ 本ポジションの魅力
〇国内でも希少な「立ち上げど真ん中」の経験
すでに運営されている事業ではなく、これから立ち上がる新規事業の中核メンバーとして参画できます。構想段階だけでなく、実際の運用開始に向けた仕組みづくりまで担えるため、事業開発として非常に濃い経験を積めます。
〇再エネ×データセンターという成長市場に関われる
データ需要の拡大に伴い、電力の安定性と環境性を両立するデータセンターの重要性は今後さらに高まります。本ポジションは、社会的意義の高いテーマに真正面から向き合う仕事です。
〇幅広い関係者を動かし、事業を形にするダイナミズム
官公庁、自治体、顧客、パートナー、エンジニアリング会社、電力会社、社内部門など、関係者は多岐にわたります。その分、単なる調整役ではなく、事業を前に進める推進者としての価値を発揮できます。
応募要件
■ 必須
・事業開発、プロジェクト推進、営業企画、事業企画など、複数の関係者を巻き込みながら物事を前に進めた経験
・新しいテーマや未経験領域に対しても、前向きに学び、柔軟に対応できる力
・事業やプロジェクトを主体的に推進する意欲、行動力
・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力
・Microsoft Officeを用いた資料作成・ドキュメント作成スキル
・英語に抵抗がない方(TOEIC650点以上)
※入社時点で高い英語力は必須ではありませんが、昇級要件としてTOEIC650点以上が求められます。

■ 歓迎
以下のご経験をお持ちの方は歓迎しますが、必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただける環境です。
・新規事業立ち上げ、事業企画、プロジェクトマネジメントの経験
・インフラ、エネルギー、データセンター、設備運用などに関わる業務経験
・データセンターにおける運用・保守・営繕の経験
・データセンター事業における顧客対応(営業、契約、運用調整など)の経験
・データセンター事業における顧客対応経験(営業・契約・運用)

【求める人物像】
・前例の少ないテーマに対しても、前向きに挑戦できる方
・指示待ちではなく、自ら考え、行動し、最後までやり切れる方
・多様な関係者と協力しながら、事業を前進させることにやりがいを感じる方
・社会的意義と事業性の両立に関心がある方
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:15-17:30(1日7時間15分勤務)フレックスタイム制
雇用形態
正社員
年収
570~800万円
月給
30~43万円
給与補足
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生・手当
・社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度(条件該当者)
・テレワーク勤務導入(上限:2か月単位で60%在宅勤務可)
・テレワーク手当:250円/日支給
休日・休暇
・年間休日124日(2026年度)
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・年次有給休暇(12~22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 など

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グローバル・大手再エネ事業会社(風力)| グリーンデータセンター・事業開発担当

東京都千代田区

働き方
正社員
年収
570~800万円

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