求人概要

募集職種

デジタル・IT専門職

仕事内容

【ポジション概要】
大手エネルギー・製造・自動車業界のクライアントを中心に、DXや業務改革に関するプロジェクトを、構想段階から導入・定着フェーズまで一貫して支援していただきます。
単なる「構想策定」や「システム導入支援」にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化や改善施策の立案、要件定義、開発支援、定着化までを伴走していきます。

プロジェクトテーマは、基幹システムの刷新、業務の標準化・効率化、部門をまたいだプロセス改善など、企業の変革に直接関連する重要な課題が中心となっています。
課題を「どう定義するか」だけでなく、「どう変えるか」「どう根付かせるか」までを一貫して支援する、非常にやりがいのあるポジションです。

下記のようなフェーズを、他のメンバーと連携しながらご担当いただきます。：
・業務プロセスの調査および課題の可視化
・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計
・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整
・実行フェーズにおけるPMO・導入支援

クライアントのDX推進部門や業務部門と緊密に連携し、経営層と現場の双方に価値を届ける“変革のハブ”となることを期待しています。

【募集職位】
■マネージャー
- 役割：高い専門性をもとにプロジェクト全体をリードする立場。成果責任を持ち、顧客との信頼関係を築きます。
- 仕事内容：品質・進捗・コスト・スコープを管理しながら、経営課題に対する解決策を提案・実行します。またチーム育成や顧客との長期的な関係構築も担います。
- 要件：個々の課題解決にとどまらず、プロジェクト全体を見据える視座・リーダーとしての人間力が必要となります。

■シニアマネージャー
- 役割：複数のプロジェクトや拠点を統括し、組織全体の成果を最大化する立場。経営層に近い視点で意思決定に関与します。
- 仕事内容：チームのパフォーマンスを高めつつ、顧客への価値提供を推進。さらに採用・人材育成・経営方針の策定など、会社運営にも積極的に参画します。
- 要件：事業全体を見渡すマネジメント能力と、組織を牽引するリーダーシップが求められます。

応募要件

【必須】
・下記いずれかの経験をお持ちの方
　- コンサルティングファームでのプロジェクト経験（業務改革・IT企画・DX支援など）
　- SIer/ITベンダー/事業会社でのPM・要件定義・プロジェクト推進などの経験
　- 顧客と直接折衝し、課題をヒアリング・ソリューション提案した経験

【歓迎】
・IT構想、システム化企画などの経験
・チームのリードや後輩育成の経験

勤務地

福岡県福岡市

勤務時間

9:00～18:00

雇用形態

正社員

年収

850～2000万円

月給

70～167万円

給与補足

※マネジャー以上の場合は管理監督者扱い

待遇・福利厚生・手当

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、定期健康診断・人間ドック、誕生日プレゼント

【その他補足】
通勤費実費支給
各種トレーニングや勉強会の実施（コンサルティング研修、プロジェクトマネジメント研修、資格取得学習会、コーチング研修等）
資格取得支援制度

休日・休暇

【休日・休暇】
年間休日120日以上
完全週休二日制（土・日・祝）年末年始休暇
有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇