求人概要

募集職種

コンサルタント（ESG／サステナビリティ）

仕事内容

1. 人的資本の可視化・分析
各種診断・サーベイ： エンゲージメントサーベイの設計・実施、ISO 30414（人的資本情報開示ガイドライン）に基づくFit＆Gap分析。

データ分析： 人事・労務データを用いた定量的分析、および簡易診断報告書の作成。

2. 組織改善・施策の立案と実行
エンゲージメント・職場改善： サーベイ結果に基づく改善施策の企画、職場環境の改善。

多様性と定着（リテンション）： DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）推進、離職・介護離職の防止施策。

人財育成： 企業の課題に応じた育成・マネジメントプログラムの提案。

応募要件

【必須経験】（いずれか2年以上目安）
-コンサル経験： 組織人事・人材開発・人事制度などに関するコンサルティング実務。
-事業会社・研究経験： 事業会社での実務、または大学院などでの研究。
対象領域： > DE&I推進 ／ エンゲージメント向上 ／ 人的資本分析 ／ 組織文化変革・風土醸成 ／ タレントマネジメント

【必須スキル】
-コミュニケーション・発信力： 円滑なコミュニケーション能力、および分かりやすく伝える文書作成力・プレゼン力。
-テクニカルスキル： Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の一般的な操作スキル。

勤務地

東京都新宿区

勤務時間

フレックスタイム制　コアタイムなし(1日7時間)

雇用形態

正社員

年収

500～800万円

月給

31～50万円

給与補足

年俸制（12分割または16分割を選択）
※年収には40時間固定残業代含む

待遇・福利厚生・手当

■待遇
　・社会保険完備
　・企業型確定拠出年金
　・退職金制度
　・資格取得支援制度
　・社員持株会（奨励金有り）

■手当
　・残業手当
　・通勤手当
　・住宅手当（ただし、支給要件該当者のみ）
　・在宅手当

休日・休暇

■ 休日
　・土日祝日
　・年間休日120日以上

■休暇
　・年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）
　・時間単位休暇
　・特別連続休暇
　・慶弔休暇
　・リフレッシュ長期休暇　等