求人概要

募集職種

経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）

仕事内容

バックオフィス機能の強化を目的として、人事・総務の両面を担うリーダー候補を募集いたします。
本ポジションでは、人事・労務業務に加え、総務・事業管理等のバックオフィス業務全般を統括し、支店運営の安定化と業務改善を推進していただきます。
また、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、障がい者雇用の段階的な拡充を進めており、今後の雇用拡大に向けた業務設計・運用体制の整備についても、中心となって推進いただくことを期待しています。
バックオフィス機能を担う中核人材として、支店長および本社と連携しながら組織運営を支えていただきます。

【具体的な業務内容】
①人事・労務業務
・労務問題の対応・調査・解決（日本語・英語）
・従業員対応（面談・相談対応）
・採用業務（求人作成・面接・オンボーディング）
・入退社・異動・人事手続き・勤怠管理・労務管理
・評価・昇給・賞与等の人事運用支援
・社員教育・研修の企画・運営・人員管理・人事データ管理

②総務・バックオフィス業務
・支店総務業務全般の管理
・社内規程の運用・整備
・稟議・決裁の管理・運用
・契約書・重要文書管理
・備品・固定資産管理
・社宅・福利厚生管理
・社有車・ユニフォーム・パス管理
・各種申請手続き
・コンプライアンス対応・リスク管理・防災対応

③組織運営・事業管理
・支店人員管理・支店予算管理
・業務改善・効率化推進
・本社との調整業務
・拠点長の補佐業務

④多様な人材活躍の推進
・障がい者雇用の推進
・業務設計・業務切り出し
・定着支援・フォロー
・支援機関との連携
・雇用拡大に向けた体制整備

⑤その他
・会社が指定するあらゆる業務

応募要件

【必須】
・人事ならびに総務業務の実務経験
・人事労務関連法規の基礎知識
・マネジメントまたはリーダー経験

【歓迎】
・人事・総務業務経験5年以上
・グローバル環境での就業経験
・業務改善・組織改善経験
・障がい者雇用支援経験
・リーダーまたは管理職経験

勤務地

神奈川県相模原市

勤務時間

8:00～17:00

雇用形態

正社員

年収

423～683万円

月給

29～47万円

給与補足

※手当を含みます
　経験・能力を考慮して決定します

待遇・福利厚生・手当

資格手当　　　　：免許、資格の種類によって異なる　※上限 50,000円
例）TOEIC900点以上／英検1級 　10,000円/月
通勤手当　　　　：定期代支給または実費精算 (電車またはバス)
　　　　　　　　※上限 30,000円/月、マイカー通勤可(適用条件あり)
各種社会保険　　：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等
慶弔金制度　　　：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、入学祝金等
その他　　　　　：会員制保養施設、クラブ活動、職場懇親会費助成、勤続表彰制度、資格取得支援制度

休日・休暇

土曜日、日曜日、その他会社が定める日
　（年間休日124日）
※有給休暇　（入社6か月後10日）
※特別休暇　（結婚、忌引）