求人概要

募集職種

再生可能エネルギー専門職

仕事内容

■ 主な業務
操業中の発電所の収益最大化と安定運営のため、発電所の稼働状況の管理、保守・修繕の調整、契約・予算・収支の管理、リスク対応、パートナ企業・地権者・自治体との調整、SPC（発電事業を遂行するための子会社）運営を行うにあたってのアドミ業務となります。

■ 具体的な業務
①支払、入金処理
・社内会計システムの入力
・請求書の受領／確認／支払処理
・請求書発行／入金処理
・出張精算
②契約管理
・社内稟議／書類押印システムの入力代行
・契約書、注文書の押印申請
・行政向け書類（申請書等）の社内押印手続き、書類郵送
・各種書類管理システム（ファイル）入力および更新
③経産省報告補助
・毎月の集計データの仕分け、仕訳データの運転費用報告書への転記
・半期ごとの発電データから発電報告書への転記
④SPC会社法対応
・SPC取締役会／株主総会開催準備
⑤一般事務、庶務（問合せ電話対応含む）
※①②⑤が主業務となり、部の状況に応じて①②⑤の業務を調整しつつ③もしくは④の業務を対応

【本ポジションの魅力】
・国内風力/太陽光プロジェクト操業に関する幅広い知識を得ることができる点
・会社の収益基盤を管理する部署として直接的な収益に貢献できる点

応募要件

■ 必須
・基本的なビジネスマナーが身についており、事務経験のある方
・社内各種システムを初めて扱うことについて抵抗感がない方
・Word、Excel、Power Point（初級レベル）を使用した資料作成スキル（Excelは四則演算・SUM関数程度）

■ 歓迎
・再エネ発電所の操業運営に関連する業務経験のある方
・簿記仕分けの業務経験のある方

【求める人物像】
・自律的に業務を推進できる方
・コミュニケーションを取りながら周囲と協調して業務を推進できる方
・スピード感をもって複数の期限ある業務を同時並行的に推進するのが得意な方

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

9:15-17:30（1日7時間15分勤務）フレックスタイム制

雇用形態

正社員

年収

400～500万円

月給

23～28万円

給与補足

賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月）

待遇・福利厚生・手当

・社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
・テレワーク勤務導入（上限：2か月単位で60%在宅勤務可）
・テレワーク手当：250円/日支給

休日・休暇

・年間休日123日（2025年度）
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・年次有給休暇(12～22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇　など