求人概要

募集職種

社内サステナビリティ推進専門職

仕事内容

【業務内容】
グループ全体の環境負荷低減と脱炭素経営を統括する専門組織です。
主な業務内容は下記の通りです。

・GHG排出量（Scope 1～3）・エネルギー・廃棄物・水資源等の環境データ統合管理（国内外拠点を含む）
・中長期環境目標の浸透、進捗モニタリング
・ISO 14001／環境マネジメントシステム（EMS）の維持、社内監査・外部審査対応
・環境関連法規制（改正省エネ法、プラスチック資源循環促進法、排水・廃棄物関連法など）の調査・遵守管理
・TCFD・CDP等の外部評価に向けた環境情報開示、統合報告書・サステナビリティレポートの作成支援
・省エネ・再生可能エネルギー導入、資源循環プロジェクト等の企画・推進、国内外拠点への展開

今後は、Scope 3算定精度の向上、サプライチェーンとの連携強化、社内啓発プログラムの高度化、カーボンフットプリントの導入などに取り組み、環境経営のさらなる推進を目指します。

【お任せしたい仕事】
①GHG排出量（Scope 1～3）の算定およびネットゼロロードマップの策定・進捗管理
②Scope 3削減に向けたサプライチェーンとの連携強化（調達部門と連携）およびカーボンフットプリントの導入

応募要件

【必須】
・環境・サステナビリティ関連業務の実務経験
（環境管理、ISO14001運用、環境法令対応、GHG排出量管理、環境データ集計など）

【歓迎・活かせる知識／スキル】
・GHG プロトコル、LCA、ISO 14001、環境関連法規の基礎知識
・再エネ・省エネ設備、廃棄物・水処理プロセスの知見
・部門の環境担当者、ISO 14001 内部監査員などの経験者

勤務地

神奈川県相模原市

勤務時間

フレックスタイム制（勤務時間：7時間45分）

雇用形態

正社員

年収

650～800万円

月給

32～40万円

給与補足

※経験・年齢を考慮の上決定
■昇給1回／賞与2回
■残業手当：別途全額支給

待遇・福利厚生・手当

社会保険完備・通勤手当・家族手当・住宅手当・寮社宅等

休日・休暇

年間休日121日・週休2日制（会社カレンダーによる）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
その他会社が定める休暇