求人概要

募集職種

経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）

仕事内容

■職務のミッション
シニアエキスパート or エキスパートとして、以下のHRBP業務を推進　（シニアエキスパート/エキスパートともに管理監督者）

情報システム部門における事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進を担っていただきます。
人事本部のHRBP組織配下に属し、情報システム各本部と連携し、以下の業務をご担当いただきます。

（具体的な仕事内容）
■中期経営計画に基づく人材戦略の企画・推進
■全社最適・部門最適の両視点での人材最適配置や、サクセッションプランの実行
■採用・育成・配置・評価などの人事施策の設計・実行
■経営層・部門責任者との連携による組織課題の抽出と解決支援
■人材ポートフォリオの設計と運用方針の策定
※単なる制度運用ではなく、事業の方向性を理解し、人材戦略を推進する役割です。

応募要件

【必要な経験】
・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験　5年以上
　 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む
　 ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験も可
・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上

【あると望ましい経験】
■戦略人事領域での企画・推進経験
■SIerやIT業界での就業経験
■コンサルティング会社における経営戦略、又は人事戦略の実行支援の経験

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

9:30～17:45

雇用形態

正社員

年収

924～1280万円

月給

56～76万円

給与補足

経験・年齢・能力などを考慮の上、同社基準により決定します

待遇・福利厚生・手当

＜社会保険＞
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

＜健康経営＞
・定期健康診断
・EAP（メンタルヘルスカウンセリング）

＜退職金/資産形成＞
・確定拠出年金制度（401K）
・財形貯蓄

＜育児・看護・介護＞
・時短勤務
・育児・介護休暇制度

休日・休暇

・完全週休二日制
・年間休日124日（2026年度）