求人概要

募集職種

経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）

仕事内容

当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ（ISMS/個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます

（主な業務）
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
　・情報セキュリティ（ISMS）／個人情報保護（PMS）に関する運用管理、教育、事故対応
　・取引適正化業務（旧下請法／取適法の管理・運用）
　・社内規程・ルールの運用改善、各部署との調整による運用定着（周知・マニュアル化 等）
　・働き方／勤務ルールに関する運用改善（残業対策、勤務形態の改善）

応募要件

【必要な経験・資格】
（経験）
・事業会社における管理部門における実務経験（3年以上）
※複数部署との調整、ルール運用、課題対応のいずれかを含む経験

（資格/スキル）
・Excel（関数、データ集計・分析）
・PowerPoint（会議資料・マニュアル作成）
・Word（通知文書・規程作成）

【あると望ましい経験】
※以下のいずれかの経験（1年以上）
・取適法（旧下請法）対応に携わった経験
・情報セキュリティ／個人情報保護対応の経験（ISMS運用、社内ルール整備・教育等）
・勤務や働き方に関する運用改善等の関与経験（変則的な勤務形態、残業対策等）
・その他（内部監査、BCP関連業務）

勤務地

東京都江東区

勤務時間

9:30～17:45

雇用形態

正社員

年収

530～830万円

月給

28～44万円

給与補足

経験・年齢・能力などを考慮の上、同社基準により決定します
想定年収には月25時間分の残業手当を含みます(固定残業代なし)

待遇・福利厚生・手当

＜社会保険＞
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

＜健康経営＞
・定期健康診断
・EAP（メンタルヘルスカウンセリング）

＜退職金/資産形成＞
・確定拠出年金制度（401K）
・財形貯蓄

＜育児・看護・介護＞
・時短勤務
・育児・介護休暇制度

休日・休暇

・完全週休二日制
・年間休日124日（2026年度）