求人概要

募集職種

営業・マーケティング

仕事内容

【バリューセリング】
担当する大手企業のサステナビリティ経営を深く理解し、それに合致した本質的な価値提案を行う。

【CXO層との関係構築とLTVの最大化】
CXO・エグゼクティブ層との強固な関係を築き、複数商材のクロスセルや他部署・グループ展開を通じて、顧客生涯価値を最大化させる。

戦略的なテリトリー・アカウントプランの推進
担当領域や特定顧客の攻略プランを自ら策定・実行し、主体的にPDCAを回しながらビジネスを拡大する。

応募要件

■必須条件：
・エンタープライズ企業へのセールス経験３年以上
・営業戦略の立案・実行まで行った経験がある方
・エンタープライズ企業の新規開拓並びにライセンス契約の管理、締結及び導入支援といった販売から導入サイクルにおいて担当営業としてのオーナーシップを発揮できる方
・プリセールスなど他部門と連携したチームセリングの経験を有する方
・自身のセールステリトリーにおいてパイプラインとフォーキャストを自発的に管理及び運用できる

■歓迎条件：
・B2B，SaaS領域でのセールス経験
・自社サービスの営業経験
・大型商談の受注経験
・顧客とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット

勤務地

東京都品川区

勤務時間

9:30～18:00

雇用形態

正社員

年収

1000～1800万円

給与補足

待遇・福利厚生・手当

定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助通勤手当（上限40,000円／月）
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度
時短制度
　・育児：3歳に満たない子を養育する従業員
　　( 1日、1.5時間まで短縮可 )
　・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間
　　(1日、1.5時間まで短縮可 )

休日・休暇

・土日祝休み
・年末年始休暇
・年次有給
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・介護休暇

年間休日日数:約125日
有給休暇日数:
入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与