求人概要

募集職種

デジタル・IT専門職

仕事内容

・大手企業におけるサステナビリティ情報管理業務のAs-Is整理、課題抽出、To-Be業務設計
・非財務情報の収集、承認、集計、開示、活用に関する業務プロセス整理
・サステナビリティ部門、経理・財務、IR、人事、調達、事業部、IT部門など複数部門を横断した論点整理・合意形成支援
・顧客の業務要件と自社サステナビリティERPの標準機能を踏まえたFit & Gap整理
・プロダクト導入における業務側課題の整理、解決方針の検討、顧客向け説明資料の作成
・ITコンサルタント、導入コンサルタント、プロダクトチームと連携したプロジェクト推進
・導入プロジェクトで得られた業務知見のテンプレート化、標準化、ナレッジ化

応募要件

【必須】
・コンサルティングファーム、SIer等において、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
　ー業務改革／BPR
　ーERP・SaaS等のシステム導入
　ーPMO・要件定義
・プロジェクトまたは業務領域において、リーダー、サブリーダー、パートリード、PMOリード等の立場で推進した経験
・顧客または社内の複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・業務課題を整理し、As-Is／To-Be、業務フロー、課題一覧、論点整理資料、提案資料等に落とし込んだ経験
・顧客、社内関係者、外部パートナー等に対する会議開催、ファシリテーション、資料作成、プレゼンテーション経験（円滑な推進ができること）

【歓迎】
・大手企業向けの業務改革、PMO経験
・コンサルティングファーム、SIer、ITコンサルティング会社でのプロジェクトリーダー、またはマネージャークラス以上の経験
・事業会社におけるDX、業務改革（経営企画、サステナビリティ、経理・財務、IR、人事、調達等の複数部門を含む）のプロジェクト推進経験
・サステナビリティ、ESG、人的資本、脱炭素、サプライチェーン、自然資本、TCFD、TNFD、SSBJ、CSRD等に関する知見または、積極的な興味・関心
・業務プロセス、承認フロー、権限設計、責任分界、マスタ管理等の設計経験
・顧客向け提案、構想策定、ロードマップ策定、チェンジマネジメント、定着化支援の経験
・プロジェクトで得られた知見を、標準プロセス、テンプレート、方法論、ナレッジとして型化した経験
・メンバー育成、成果物レビュー、案件品質管理、サービス開発の経験

勤務地

東京都品川区 大阪府大阪市 ※ハイブリッド勤務可能

勤務時間

9:30～18:00

雇用形態

正社員

年収

800～2000万円

月給

47～119万円

給与補足

待遇・福利厚生・手当

定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助通勤手当（上限40,000円／月）
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度
時短制度
　・育児：3歳に満たない子を養育する従業員
　　( 1日、1.5時間まで短縮可 )
　・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間
　　(1日、1.5時間まで短縮可 )

休日・休暇

・土日祝休み
・年末年始休暇
・年次有給
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・介護休暇

年間休日日数:約125日
有給休暇日数:
入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与