求人概要

募集職種

デジタル・IT専門職

仕事内容

未来を描くIT戦略立案 ：
経営層や各事業部門の「本質的な」ニーズを深く理解し、当社の成長を加速させる戦略的なITロードマップを策定。共に新たな事業価値を創造します。
変革を導くプロジェクトマネジメント :
プロジェクトのスコープ、ゴール、予算、スケジュール、リソースを明確に定義し、経営層を巻き込みながら合意形成を推進。絵に描いた餅で終わらせません。
持続可能な成長への貢献 ：
新たな取り組み、既存の業務の効果を測定し、継続的な改善サイクルを確立。組織が常に進化し続けるための仕組みを構築します。
才能が躍動するチームビルディング ：
部門横断的な精鋭チームを編成し、メンバー一人ひとりのポテンシャルを最大限に引き出すリーダーシップを発揮。次世代のITリーダーを育成し、組織全体の力を底上げします。
情報システム部門の未来を創造 ：
組織の戦略立案から採用・育成まで、部門全体のマネジメントを通じて、最強のITプロフェッショナル集団を築き上げます。
基幹システムと業務システムの変革と効率化 ：
情報システム部門の基本である、基幹システムおよび業務システムの維持・運用も行います。ただし、常にシステムとプロセスの改善・効率化、そして変革を行っていきます。

応募要件

■必須
※以下全てのご経験を有する方

・情報システム部門、またはそれに準ずるシステム開発・運用組織における管理職経験（組織規模は問いません）
・情報システム部門であっても、具体的な数値目標に基づき、計画的に業務を推進できる方
・プロジェクトの超上流工程（スコープ・ゴールの策定など）において、戦略的な視点で関与した経験
・社内での実績も信頼貯金もない立場から、組織の壁を越えたプロジェクトをリードし、成功に導いた経験
・Web企業における業務システムのプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとして、成功を収めた経験
・複数部署が関わる大規模プロジェクト（企画?完了まで1年以上）を、自ら主体的にマネジメントし、完遂した経験
・依頼元の要望を背景から深く理解し、ビジネスサイドとエンジニア双方の視点に立ち、高度な交渉・調整を成功させた経験

■歓迎
・AI（特に生成AI）を活用したプロジェクトの推進または管理に携わった経験
・全社的なITガバナンス、セキュリティポリシーの策定・運用に実務で関わった経験
・社員数500人以上の企業において、基幹システム（財務会計、販売管理など）の導入プロジェクトをリードした経験

勤務地

東京都港区

勤務時間

9:30～18:30　※フレックスタイム制あり

雇用形態

正社員

年収

850～1150万円

月給

59～78万円

給与補足

※経験・スキルに応じて決定

待遇・福利厚生・手当

■定期健康診断
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■退職金制度
■交通費支給
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■永年勤続表彰

休日・休暇

・年間休日　120日　(内訳)土曜、日曜、祝日
・有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇