求人詳細
求人ID 26076
【グループ長】グローバル事業企画・事業管理/M&A経験を活かして海外案件・グループ管理を推進
- 戦略・経営コンサルティング
- 担当マッチングディレクター
- 井坂 佑
求人概要
- 募集職種
- 経営企画系専門職(事業開発・経営戦略・広報IR等)
- 仕事内容
-
新規事業・M&Aの推進: 新規事業の企画・立案、M&A・事業投資・スタートアップ出資・他社提携の検討?推進。
リサーチ・戦略立案: 市場調査・競合分析・仮説構築を行い、新規領域への進出や事業ポートフォリオを最適化。
グループ経営管理: グループ各社の事業戦略推進支援、業績モニタリング、レポーティング。
PMI・改善提案: 投資・出資後の事業進捗管理、課題分析および改善提案。
- 応募要件
-
【必須】
-大卒以上
-ビジネスレベルの英語力(※目安:TOEIC 700点以上、または同等の英語力)
-M&Aまたは事業投資に関する実務経験(PMO、バリュエーション、BDDいずれかの実務経験)
-財務・会計の基礎知識(PL・BSなどの財務情報を理解し、戦略立案や事業評価に活かせる能力)
【歓迎】
-戦略企画関連実務(事業戦略、事業投資、経営企画等)等の経験
-国内外の新規事業投資・立ち上げの実務経験
-VC投資・スタートアップ企業投資の実務経験
海外駐在経験
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 勤務時間
- 8:00~17:00
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 650~1200万円
- 月給
- 32~45万円
- 給与補足
- 待遇・福利厚生・手当
-
住居・手当
住居サポート: 寮(月8,000円? / 光熱費・ネット込)
社宅(月20,000円 / 3LDK)
借上(自己負担20?40%)
※自己保有等の場合は住宅手当(1万?2万円)支給
各種手当: 家族手当(子1人につき2万円/月)、両立応援手当、時間外(1.33倍)、通勤費全額、残業/深夜/特殊勤務手当 ほか
福利厚生
生活支援: 社員食堂(1食約200円)、社長のおごり自販機、ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン(1万円分/年)
家族・慶弔: 出生祝い金(第2子10万、第3子30万、第4子?50万円)、新築祝い金、懇親会補助(5,000円×年4回)
多様性・自由度: 服装・髪型・ネイル自由(工場立ち入り時除く)、部活動あり
成長支援
教育・語学: 英語学習・オンライン英会話(全額会社負担)、TOEIC社内無料受験、資格報奨金(最大15万円/172種類)、大学・大学院学費補助、海外留学制度
- 休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
■有給:入社直後20日付与(初年度は入社月により変動)
年末年始/夏季
■その他
アニバーサリー休暇
ウェルネス休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
労災・通災特別休暇
その他特別休暇等
エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。お気軽にエントリーしてください。
【グループ長】グローバル事業企画・事業管理/M&A経験を活かして海外案件・グループ管理を推進
兵庫県姫路市
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 650~1200万円
エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。
お気軽にエントリーしてください。
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品で、事業そのものが資源循環・サステナビリティである一方でCO2排出量が多い産業です。業界をイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう今後も気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回の募集では海外拠点を含む全社の経営企画に携わっていただきます。ご希望次第では将来的に海外事業部など他のセクションへの異動も可能です。多数の組織や関係者との意見調整、企画施策の意思決定・推進・実行経験をお持ちの方にご応募していただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。