求人概要

募集職種

再生可能エネルギー専門職

仕事内容

■ 主な業務
アジア地域における風力・太陽光発電所新規開発・操業管理、再エネ電源由来の新規事業開発にかかる業務に従事していただきます。
【具体的な業務】
アジアにおける風力発電・太陽光発電・新規事業に関する下記業務
(1) 新規サイト(候補地)の発掘・確保と案件の精査(評価・分析)
(2) 各国におけるパートナーの選定と共同開発契約の締結
(3) 新規案件開発計画の策定・推進（各種契約の締結）
(4) 個別プロジェクトの必要資金の確保
(5) 個別プロジェクトの全体工程の策定と管理
(6) 操業案件の総括管理・運営
(7) 関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析

【本ポジションの魅力】
再生可能エネルギー事業開発の仕事で、海外の現地に行って様々な人たちと協議、連携しながら案件組成を進めることが求められ、国籍が違う人たちと共に、スケールが大きく地球環境保全にも貢献できる事業を一緒に作り上げていくところにやりがいと達成感がある。
【出張頻度】
2か月に1回程度（繁忙期は1か月に1回程度）
出張先は韓国・台湾・東南アジア・中央アジア・インドなど。
※担当する案件の状況・進捗次第では、長期出張等が必要となる場合があります。

応募要件

■ 必須
・海外出張など、海外の方とコミュニケーションをとり勤務したご経験
・日本語での稟議資料など、資料作成が得意な方
・英語での業務遂行経験(英語能力の目安はTOEIC800点以上)
・PC(Excel, Word, Power Point等)スキルをお持ちの方
・計数感覚、事業感覚に優れた方（コスト管理、中長期戦略の立案などのご経験がある方）

■ 歓迎：共通
・海外での業務経験のある方
・英文契約書の協議交渉をしたことがある方
・風力発電、太陽光発電もしくはその他の電力事業の業務経験者
・海外でのプラントプロジェクトに従事したことがある方
・エネルギー業界での業務経験者
・メーカー(機械メーカー等)、コンサル、エネルギー業界出身の方
・蓄電池、グリーン水素など再エネとの関連性のある業務経験のある方

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

9:15-17:30（1日7時間15分勤務）フレックスタイム制

雇用形態

正社員

年収

500～780万円

月給

28～43万円

給与補足

賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月）

待遇・福利厚生・手当

・社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
・テレワーク勤務導入（上限：2か月単位で60%在宅勤務可）
・テレワーク手当：250円/日支給

休日・休暇

・年間休日123日（2025年度）
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・年次有給休暇(12～22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇　など