求人詳細

求人ID 26080

【社会課題解決】「体験格差」に挑む/複数セクターを巻き込む事業企画・推進ポジション

  • その他コンサルティング・専門事務所
子どもの頃に得られる質の高い体験は、忍耐力や自制心、やり抜く力といった、学力テストでは測れない「非認知能力」を育みます。この能力は将来の所得やキャリア、人間関係にも大きく影響することが明らかになっており、大学の総合型選抜入試の拡大や企業の採用現場におけるコミュニケーション能力の重視など、実社会での価値は年々高まっています。

一方で、地域の衰退や教員の多忙化、核家族化など社会構造の変化により、子どもたちが手軽に多様な体験を楽しめる機会は減少しています。特に経済的な困窮や不登校、ヤングケアラーといった困難を抱える子どもほど体験の場から遠ざかりやすく、それが意欲の低下や将来の選択肢の狭まりにつながってしまうという負の循環が生まれています。

国の方針としても「全ての子ども・若者が豊かな体験を得られる支援の強化」が掲げられるなど、いまや「体験格差」は社会全体で向き合うべき重要テーマとして注目を集めています。

今回の募集ポジションは、企業・省庁・自治体・NPO・財団といったセクターの垣根を超えた共創を生み出し、この課題を根本から解決する仕組みを企画・推進する仕事です。
次世代の可能性を広げる社会の仕組みづくりに、あなたの経験と情熱を活かしてみませんか。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人概要

募集職種
経営企画系専門職(事業開発・経営戦略・広報IR等)
仕事内容
【職務内容】
・子どもの体験格差解消プロジェクトにおける事業企画・推進、資金調達、体制構築等といった運営
・事業開発チームの受託事業である省庁・自治体の公募案件推進や大企業の新規事業開発支援等を通じた新たな課題解決モデルの企画

※子どもの体験格差解消関連業務が優先となりますが、幅広い案件に従事できます
応募要件
【必須要件】
・社会人経験4年目以上
・ITツール(例:Googleドライブ, MSオフィス, zoomなど)を日常的に使えること

以下のいずれかの経験1年以上
・法人や行政向けのソリューション提案あるいは事業実施経験
・企業での事業立案/新規事業関連の業務経験
・コンサルティング業務経験
・行政やNPO等での業務経験

【歓迎要件】
1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください

・子どもの体験格差に関わる現場・当事者に寄り添いながら課題解決にコミットできる人
・プロフェッショナルとしてのスピード感や成果にこだわりながら、社会課題の現場、大企業、省庁・自治体といった異なる立場の人の声にバランス良く耳を傾けられる人
・ベンチャー組織の一員としてセルフマネージメントができる人
勤務地
東京都文京区
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム11:00~16:00)
雇用形態
正社員
年収
500~700万円
月給
35~50万円
給与補足
待遇・福利厚生・手当
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■リモート手当(5000円/月)※月の2/3以上テレワークの場合
■リモート勤務OK
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■社内禁煙
■服装自由(私服OK!)
■時短勤務OK
■副業OK
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(2日)
└「夏季休暇2日+有休取得推奨日(2日)」の計4日間のお休みを、7~9月の希望のタイミングで取得しています。
■GW
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※男女共に取得・復職実績あり!
■介護休暇
■慶弔休暇

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働き方
正社員
年収
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