求人概要

募集職種

クリエイティブ系専門職

仕事内容

メディアブランドの広告企画担当として、テーマ設計からイベント企画、コンテンツ企画、広告商品の企画・営業支援までを横断的に担当します。

イベント・記事コンテンツ企画
・記事、インタビュー、レポートなどのコンテンツ企画
・オンライン／オフラインイベントのテーマ設計、登壇者案の検討
・スポンサー企業の課題に応じたタイアップ企画、セミナー企画の立案
・編集、営業、マーケティング部門と連携したプロジェクト推進
・教育講座、法人研修など教育プログラム企画

メディアブランドでの発信内容の企画・設計
・市場動向や企業課題をもとに、発信テーマを企画
・読者、来場者、クライアントそれぞれに価値のある企画の立案
・企業同士の出会いや商談につながるビジネスマッチング設計

広告企画・営業資料作成
・メディアブランドの媒体資料、営業提案資料の作成
・広告メニュー、協賛プラン、リード獲得施策の企画
・クライアントの課題に応じた提案ストーリーの設計
・実施後の成果整理、改善提案のサポート

営業同行・効果検証・改善
・イベント集客数、リード数、記事PV、商談化状況などの確認
・施策ごとの成果分析と改善案の検討
・次回企画や商品開発へのフィードバック

応募要件

■必須
・BtoB領域での企画、営業、マーケティング、編集のいずれかの実務経験
・市場や企業課題をもとに、企画へ落とし込む力
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進める力
・PowerPointなどを用いた提案資料作成の経験

■歓迎
・メディア、イベント、広告会社、BtoBマーケティング領域での実務経験
・新規事業、新サービス、新メディアの立ち上げ経験
・記事コンテンツ執筆やビジネスセミナーの企画経験
・「財務・ファイナンス」「AI」など特定領域における専門知識
・営業と連携したリードジェネレーション施策の企画・運用経験

勤務地

東京都港区

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）

雇用形態

正社員

年収

500～800万円

月給

41～67万円

給与補足

・賞与：年1回
・昇給：年1回
※スキル、経験を考慮のうえ決定します。

待遇・福利厚生・手当

・社会保険完備
・通勤手当：1ヶ月分の定期代(上限50,000円/月)を支給
・定年退職制度：60歳
・再雇用制度：70歳まで
・役職手当
・子ども手当

休日・休暇

年間休日125日：土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など
年次有給休暇：法定通り、入社半年後に10日付与