求人概要

募集職種

経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）

仕事内容

【入社後の流れ】
STEP1 先輩と2人1組で業務をスタート
STEP2 実際の請求業務を、一緒に進めながら覚える
STEP3 わからないことは、隣の経理チームにも相談
(勤続10年以上のメンバーが何人もいます)
部署は5名の少人数なので、
聞きにくさはありません。

【業務内容】
お客様への請求書の発行と、
パートナー企業からの仕入の確定を担当します。
・請求書の発行…毎月およそ3,500社分
・仕入の突合・確定…約1,500社/15,000店舗分
・大手企業ごとに決まった書式への対応
(Excelマクロや生成AIを使うこともあります)
・社内の営業担当や、お客様・パートナー企業とのやりとり
・作業手順の改善

【募集の背景】
取引の拡大で処理量が増え、
いまは経理チームにサポートしてもらいながら
5名で回しています。
一緒に体制を整えていく仲間を募集します。

【合う方・合わない方】
決算や財務分析の経理の専門業務とは少し違い、
請求・仕入の確定と、社内外の調整が中心です。
経理のスペシャリストを目指す方には、
物足りなく感じられるかもしれません。
一方で、
「段取りよく、正確に仕上げるのが好き」
「数字を確かめる作業は嫌いじゃない」
そんな方には、長く続けていただける仕事だと思っています。

応募要件

【必須】
・PCを使うお仕事のご経験がある方
(職種・雇用形態は問いません)

【歓迎】※必須ではありません
・Excelでの入力や集計に慣れている方

・請求書や伝票など、数字の入った書類を扱ったことがある方

【向いている方】
・細かい数字の確認も、丁寧に続けられる方
・期限を守るために、早めに動ける方
・事務の仕事で、腰を据えて長く働きたい方

勤務地

東京都中央区

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

雇用形態

正社員

年収

400～600万円

月給

33～49万円

給与補足

・固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
・業績賞与あり（年2回）

待遇・福利厚生・手当

◆ 各種手当
◎ 通勤手当：6か月分の定期代（月50,000円上限）を毎年4月・10月に支給
◎ 家族手当：被扶養者に応じて毎月10,000円～30,000円を支給
◎ ライフプラン手当：毎月44,000円（月給に含む／積立または受取を選択可能）

★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

◆ 学び・キャリア支援
◎ 海外視察制度
　└海外の環境への取り組みを視察する外部プログラムの参加費を会社が全額負担
◎ 各種研修制度
　└入社時研修、コンプライアンス・情報セキュリティ教育、社内講義など
◎ 資格取得支援制度
　└eco検定、LCA検定、簿記、中小企業診断士など
　└受験料（上限1万円）・教材料と送料（上限3万円）を会社が負担

◆ ライフイベント支援
◎ 育児のための時短勤務制度（1日6時間／3歳以降も柔軟に対応）
◎ 産前産後休業制度（取得率100%）
◎ 企業型確定拠出年金（選択制）
◎ 3大疾病保険加入

◆ 働く環境
◎ オフィスカジュアル
◎ リフレクソロジー
　└毎週水曜日の勤務時間中、オフィス内でマッサージを受けられます
◎ ネイルケア
　└隔週木曜日の勤務時間中、オフィス内で爪のケアを受けられます
◎ クローズドマート
　└社会貢献型職域販売サイトを法人契約で利用可能（ご家族も利用可）

◆ チームづくり
◎ 部活動支援制度
◎ チームビルディングサポート（業務推進費）
◎ 表彰制度

休日・休暇

★年間休日125日＋季節休暇3日

◆ 休日
◎ 完全週休2日制（土曜日・日曜日）
◎ 国民の祝日
◎ 年末年始（12月30日から1月3日までの5日間）
※年に数回、土日祝に出勤あり（その場合は平日に振替休暇を取得）

◆ 休暇 ～有給の休暇～
◎ 年次有給休暇
　└勤続年数に応じて付与。初年度は6か月勤続時に10日付与
◎ 季節休暇
　└毎年6月1日～9月30日の間に取得できる3日間の休暇
◎ 慶弔休暇
◎ 特別休暇

◆ 休暇 ～無給の休暇～
◎ 介護休暇
◎ 子の看護休暇
◎ 育児・介護休業
◎ 女性社員の産前産後の休業
◎ 生理休暇