求人詳細
求人ID 26296
経営管理コンサルタント(非財務・財務 統合経営)【企業価値の構造化・統合思考型経営管理の構築支援/世界有数のプロフェッショナルファーム日本グループ】
- サステナビリティ
グローバルに展開する世界有数のプロフェッショナルファームの日本グループに属する、コンサルティング法人です。CFOおよびファイナンス機能を支援するチームでは、ESGやサステナビリティへの関心が高まるなか、経済価値に加えて社会・環境価値を包含した「統合思考経営」による企業価値向上を支援しています。グローバルの経営管理領域の知見を活かし、経営管理の変革を構想策定から定着化まで一貫して手がけています。業界別のチーム構成はなく、製造業・流通業・サービス業を中心に、幅広い業界で経験を積むことができます。
- 担当マッチングディレクター
- 林 星詩瑠
求人概要
- 募集職種
- コンサルタント(ESG/サステナビリティ)
- 仕事内容
-
【具体的な業務紹介文】
持続的成長に資する事業活動を通じて重要な無形資産を形成し、戦略目標の達成によって企業価値を向上させる「価値創造ストーリー」を可視化します。無形資産への投資が価値向上をもたらす構造を明らかにしたうえで、経営管理変革の構想策定から定着化までを一貫してコンサルティングいただきます。
【サービスの例】
・企業価値の構造化:戦略目標から活動までの連鎖をフレームワークで表現し、価値創造ストーリーの明確化、無形資産マネジメントの組み込み、財務・非財務KPIの設定、ロードマップ策定を支援
・統合思考経営管理の実現に向けたロードマップ策定:最新ITの活用を想定したPDCAプロセスのあるべき姿(ToBe像)を描き、ロードマップ策定を支援
・統合思考経営管理の実現支援:PDCAプロセスの具体化(KPI実績の分析・活用手法、ダッシュボードデザイン、開示・報告レポーティングプロセスデザイン等)、IT実装(RFP作成、ベンダー選定、要件定義〜実装に係るPMO・業務側の支援)
【具体的なプロジェクト例】
・全社の企業価値構造の整理
・価値創造ストーリーの策定
・財務・非財務KPIの設定(KPIツリー作成)
・サステナビリティ経営管理 など
- 応募要件
-
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
【シニアアソシエイト(4年以上)】
・コンサルティング会社における、経営管理のコンサルティング経験
・事業会社の経営企画部門、事業部の企画部門、サステナビリティ推進部門における、経営管理に関する実務経験、社内業務改革プロジェクト経験
【マネジャー以上(5年以上)】
・コンサルティング会社における、経営管理プロジェクトでのチームリーダー・プロジェクトマネージャー経験
・事業会社の経営企画部門、事業部の企画部門、サステナビリティ推進部門における、経営管理に関する社内業務改革プロジェクトでのチームリーダー・プロジェクトマネージャー経験
【歓迎】
・コーポレート、事業部レベルの経営管理の実務・コンサルティング経験
サステナビリティ経営管理の実務・コンサルティング経験
・バランススコアカード、KPIマネジメントの実務・コンサルティング経験
統合報告書など、サステナビリティ報告・開示レポーティングに関する実務・コンサルティング経験
・経営管理領域における最新テクノロジー(AI等)の知見・コンサルティング経験
・クライアントビジネスの知見、事業戦略の実務・コンサルティング経験
公認会計士、USCPA、統計検定等の資格
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:15~17:15
- 雇用形態
- 正社員
- 給与補足
- 待遇・福利厚生・手当
-
退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)
諸手当:通勤手当、フレキシブルワーキング手当(月額5,000円)
固定残業代補足:みなし残業30時間(固定残業代76,000円?295,000円)を含む
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日・休暇
-
休日休暇:年次有給休暇、メディカル休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇
年間休日日数:120
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