求人概要

募集職種

コンサルタント（ESG／サステナビリティ）

仕事内容

【具体的な業務紹介文】
パンデミックや地政学リスクによる混乱を背景に、サプライチェーンの高度化が急務となる中、戦略策定から実行まで一貫してクライアントを支援いただきます。需給計画・供給計画（調達〜生産）、物流改革、営業業務改革、SCパッケージ導入、大規模IT PMO、次世代SCMデジタル戦略まで、幅広い領域を担当します。

【主なサービスメニュー】
・サプライチェーン戦略策定／ベンチマーク調査
・サプライチェーンアセスメントによるレジリエンス強化策の策定
・S&OPプロセス導入による経営意思決定の迅速化
・グローバル調達改革による変化対応力の強化
・製造関連システム導入に向けた構想策定
・物流業務改革による顧客対応力の強化

【担当業界】
電気・電子部品、自動車・自動車部品、消費財・小売、総合商社、ヘルスケア、化学、官公庁　など

【具体的なプロジェクト例】
・大手飲料：営業業務プロセス改革・営業経費改革支援
・大手化粧品：中期経営計画策定支援、組織変革マネジメント、グローバルS&OPプロセス導入、IBP／MES導入支援、新購買システムのトレーニング計画策定・実行支援
・大手食品：E2E物流コスト削減、物流ネットワーク再構築支援
・大手消費財：S&OPプロセス導入、ROIC経営戦略策定支援、MES導入支援
・大手金融：新製品のGo To Market戦略策定支援
・大手日用品：製品ライフサイクル策定、ロジスティクスコスト削減支援
・大手小売：サプライチェーンリスクマネジメント戦略策定、ロジスティクスコスト削減支援、需給予測の新システム導入
・大手電機：新サプライチェーンシステム（需給予測）の導入
・大手医薬：ロジスティクス新3PL選定支援
・大手自動車部品：物流・調達領域のオペレーション改善支援
・官公庁：中堅中小企業向け物流オペレーション投資調査

応募要件

【必須】
※全クラス共通
・大卒以上
・サプライチェーン全般、製造業、物流管理（LMS／WMSなど）、生産管理（MPS／MRP／スケジューラー／MESなど）に関する基本知識
・上記領域に関連するシステムの利用・導入経験（パッケージ・スクラッチ問わず）
・論理的思考力、対人理解力、コミュニケーション能力、チームワークを尊重できる姿勢
・要件資料・構想策定資料の作成など、自ら資料を作成・実装した経験
※下記クラス別要件に該当しなくても、サプライチェーン・ロジスティクス分野のいずれかに強みがある方は積極的に面接します

【ディレクター／シニアマネージャークラス】
・実行系SCM領域（物流センター管理、輸配送管理、物流コスト削減、倉庫統合、輸送ネットワークの見直し、物流組織再構築、物流会社のM&A、貿易実務・管理業務、海外FTZ立ち上げ、グローバル物流ネットワーク構築、物流改革、物流構想策定 等）を対象に、以下の経験

・特定の業界・業務に対する、戦略レベルから施策レベルまでのソリューション開発・提案・デリバリーの経験

・データ一元化、可視化、分析・シミュレーション、自動化・無人化などに関するソリューション開発からデリバリーまでの経験

・SCMに関するDXのトレンド知見、ソリューションの実行経験
サプライチェーン・ロジスティクス分野で10年以上の経験

【マネージャークラス】
・社内外プロジェクトにおけるチームリード経験、またはプロジェクトメンバーとしての要件作成等の経験
・メンバー育成・評価・コーチングなど、基本的なマネジメント経験
・物流・ロジスティクス領域の未経験分野・チャレンジングな要素にも、積極的にリードを引き受ける意思と行動力
・困難な局面でも、熟考や周囲との連携で打開してきた経験
・サプライチェーン・ロジスティクス分野で3〜5年以上の経験
・または、国際物流・貿易管理・国際税務×SCM領域のいずれかにおける、業務設計・システム導入支援経験（コンサルティング経験5年以上、チームリーダー経験）

【シニアアソシエイト／アソシエイトクラス（以下いずれか）】
・需給またはS&OP業務設計支援の経験（通算1年以上）
・計画系パッケージの選定・導入支援経験（通算半年以上）
・コンサルティングファームでのSAP ECCまたはS/4HANA（SD・MM・PPのいずれか）の導入支援経験があり、今後計画系領域に幅を広げたい方（コンサルティング経験通算3年以上）
・国際物流・貿易管理領域のいずれかの経験（コンサルティング経験通算2年以上）
・国際税務の経験を基に、国際税務×物流の領域へ拡充したい意思のある方

【歓迎】
・クラウドコンピューティングプラットフォームの資格保有者
・グローバルプロジェクトの経験者、海外勤務経験者

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

09:15～17:15

雇用形態

正社員

給与補足

待遇・福利厚生・手当

退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）
諸手当：通勤手当、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）　
固定残業代補足：みなし残業30時間（固定残業代76,000円?295,000円）を含む
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

休日休暇：年次有給休暇、メディカル休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇
年間休日日数：120