求人ID 26058
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求人ID 26048
超エンタープライズ企業のサステナビリティをリードするベンチャー｜BPR・業務変革コンサルタント【東京・大阪/リモート可】
東京都品川区 大阪府大阪市 ※ハイブリッド勤務可能
- 職種
- デジタル・IT専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 800～2000万円
- ITコンサルティング
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化の流れが進んでいます。上場企業を中心に企業は急ピッチでサステナビリティ経営への移行が求められています。
募集企業は単なるGHG算定に留まらず、本質的に持続可能な経営への転換（＝SX）を支援すうサステナビリティERPを開発・運営し、日本企業全体の価値向上を牽引するスタートアップ企業です。
本募集では自社開発のサステナビリティERPを通じた業務変革コンサルティングをリードしていただける方を募集しています。
これまでの業務改革、ERP／SaaS導入、PMO、要件定義、部門横断プロジェクト推進等の経験を活かしながら、サステナビリティの文脈で先駆的な企業のさらなる変革を牽引していただける方をお待ちしております。
募集企業は単なるGHG算定に留まらず、本質的に持続可能な経営への転換（＝SX）を支援すうサステナビリティERPを開発・運営し、日本企業全体の価値向上を牽引するスタートアップ企業です。
本募集では自社開発のサステナビリティERPを通じた業務変革コンサルティングをリードしていただける方を募集しています。
これまでの業務改革、ERP／SaaS導入、PMO、要件定義、部門横断プロジェクト推進等の経験を活かしながら、サステナビリティの文脈で先駆的な企業のさらなる変革を牽引していただける方をお待ちしております。
求人ID 26047
【時価総額5,000億規模の大手担当】サステナビリティERP導入PjM/コンサルタント【東京・大阪/リモート可】
東京都品川区 大阪府大阪市 ※ハイブリッド勤務可能
- 職種
- デジタル・IT専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 800～2000万円
- ITコンサルティング
募集企業は単なるGHG算定に留まらず、本質的に持続可能な経営への転換（＝SX）を支援すうサステナビリティERPを開発・運営し、日本企業全体の価値向上を牽引するスタートアップ企業です。
本ポジションでは、日本を代表する大手企業を中心に、顧客の業務課題の整理やTo-Be設計、要件定義から、システム導入・共創開発プロジェクトの推進までをリードします。
SIerで培った顧客折衝・要件定義・プロジェクトマネジメントの経験はもちろん、ITコンサルタントとして培った課題整理・業務設計・プロジェクト推進の経験も存分に活かせるポジションです。
さらに大きな特徴は、個々のプロジェクトを成功させて終わりではないこと。プロジェクトを通じて得た顧客ニーズやベストプラクティスを、自社SaaSプロダクトの機能やロードマップへ反映し、より多くの企業が活用できる仕組みへと昇華していきます。
「個社ごとのプロジェクトを成功させる」ことに加えて、「そこで得た知見をプロダクトとして残し、より多くのお客様へ価値を届ける」ところまで携われることが、このポジションならではの面白さです。
これまでのPM・ITコンサルタントとしての経験を軸に、プロダクトマネジメントや事業づくりにも職務領域を広げたい方、社会的インパクトの大きな領域に挑戦したい方に、特におすすめしたいポジションです。
本ポジションでは、日本を代表する大手企業を中心に、顧客の業務課題の整理やTo-Be設計、要件定義から、システム導入・共創開発プロジェクトの推進までをリードします。
SIerで培った顧客折衝・要件定義・プロジェクトマネジメントの経験はもちろん、ITコンサルタントとして培った課題整理・業務設計・プロジェクト推進の経験も存分に活かせるポジションです。
さらに大きな特徴は、個々のプロジェクトを成功させて終わりではないこと。プロジェクトを通じて得た顧客ニーズやベストプラクティスを、自社SaaSプロダクトの機能やロードマップへ反映し、より多くの企業が活用できる仕組みへと昇華していきます。
「個社ごとのプロジェクトを成功させる」ことに加えて、「そこで得た知見をプロダクトとして残し、より多くのお客様へ価値を届ける」ところまで携われることが、このポジションならではの面白さです。
これまでのPM・ITコンサルタントとしての経験を軸に、プロダクトマネジメントや事業づくりにも職務領域を広げたい方、社会的インパクトの大きな領域に挑戦したい方に、特におすすめしたいポジションです。
求人ID 26046
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化の流れが進んでいます。上場企業を中心に企業は急ピッチでサステナビリティ経営への移行が求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。
本募集では自社開発システムのフロントエンド領域のテックリードを担っていただけるエンジニアを募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
テックリードとしてフロントエンド領域をリードいただける方のご応募をお待ちしております。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。
本募集では自社開発システムのフロントエンド領域のテックリードを担っていただけるエンジニアを募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
テックリードとしてフロントエンド領域をリードいただける方のご応募をお待ちしております。
求人ID 26045
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化の流れが進んでいます。上場企業を中心に企業は急ピッチでサステナビリティ経営への移行が求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。
本募集では自社開発システムのフロントエンド領域のテックリードを担っていただけるエンジニアを募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
テックリードとしてフロントエンド領域をリードいただける方のご応募をお待ちしております。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。
本募集では自社開発システムのフロントエンド領域のテックリードを担っていただけるエンジニアを募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
テックリードとしてフロントエンド領域をリードいただける方のご応募をお待ちしております。
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