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正社員・契約社員

求人一覧 275件

求人ID 24678

  • エネルギー管理
  • エネルギー業界
  • データ分析
  • ポテンシャル可
再生可能エネルギー発電所の開発は紆余曲折を経ながらも、脱炭素・エネルギー安全保障の観点で今後も進んでいくものと思われます。
ただ、発電所は開発して終わり、ではなく、その後も継続的に運営していくためのPM(プロパティ・マネジメント)業務が必要不可欠です。

本求人で募集するのは、発電所を「毎日確実に電気を作る資産」として維持するための稼働管理・運用をしていただける人材です。具体的には、協力会社を通じて故障を未然に防ぐため日々の点検やメンテナンスを行う、中長期的な修繕計画を策定しより長期・安定的に発電所を運用する、など、発電所の価値を最大限に高めるための取り組みが求められます。

次世代に良い環境をつなげていくため、再エネ事業に共感して取り組んでいただける方をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24677

  • エネルギー管理
  • エネルギー業界
  • データ分析
  • ポテンシャル可
一般に不動産業界におけるアセットマネジメントは、主として不動産物件(オフィスビル、住宅等)の価値向上・収益最大化・リスク低減を目的とします。再エネ分野におけるアセットマネジメント担当も設備の長期安定稼働を支え投資収益の最大化やリスクコントロールを目的とする点は同一ですが、電力市場環境や制度の変更、気象要因、発電量予測といった業界特異的な専門知識も必要となる分野です。

本求人では、大手デベロッパーグループに属する再エネベンチャー企業の中で、前述したようなアセットマネジメントの担当者を募集しています。次世代に良い環境をつなげていくための再エネ事業に共感して取り組んでいただける方を募集中です。

不動産・金融業界でのご経験は必須ではありませんが、地域住民や協力会社との関係構築や、タスク・スケジュール管理能力が求められる業務です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24670

  • エネルギー業界
  • 再エネ
  • 電気
  • 事業開発・企画
【新規事業開発】未来のエネルギー・インフラを創造するプロジェクトマネージャー募集!

グローバルな脱炭素化の潮流において、グリーン水素、カーボンフリー燃料、グリーンデータセンターは、その高コスト体質や不安定な電力供給といった困難な課題を抱えています。このポジションは、まさにこの困難な課題の最前線に立ち、世界的な成長が期待される新規事業をリードする役割です。再生可能エネルギーのバリューチェーン全体を見据え、自治体や国内外の企業、官公庁と連携しながら、これまでにない事業スキームを自らの手でゼロから実現できます。総合商社グループとしての広範なネットワークと知見を駆使し、社会的に意義の大きい未来のインフラを創造する、刺激的なキャリアに挑戦しませんか。あなたの事業開発の経験が、サステナブルな社会の実現を加速させます。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24669

  • エネルギー業界
  • 再エネ
  • 風力
同社は大手総合商社グループに所属し、国内のみならず、欧米・アジア・大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社です。風力発電では国内No1にて国内外に100社以上の子会社を所有、海外事業の比率が高いことも特徴の一つです。
今回は営業部門からの求人にて、国内企業(お客様)のカーボンニュートラル化への貢献および同社保有発電所の価値最大化をミッションとする営業担当者の増員を図ります。
再エネ(風力・太陽光発電事業)のコーポレートPPA・環境価値の営業活動を展開いただく大変重要なポジションです。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24666

  • 建設・建築・不動産
  • 土壌
  • ポテンシャル可
  • まちづくり
ご紹介する企業は、土壌汚染対策法等に基づく地歴調査に特化した環境省指定調査機関として業界トップクラスの実績を誇る企業です。不動産取引や開発時の自主的な調査も手掛け、年々受注件数が増加しており、業容拡大のための増員募集です。
あなたには、地歴調査を通じて土壌汚染リスクを評価し、報告書を作成する業務をお任せします。


地歴調査や土壌汚染に関心がある方や、地図や航空写真を見ることが好きな方、資料作成やデータ分析に抵抗のない方、Word、Excel等の基本PCスキルをお持ちの方を歓迎します。
PhotoshopやCADのスキル、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇いたします。社会貢献性の高い専門職として、新たなキャリアを築きたい方をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24661

  • 環境系コンサルティング
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標(SBT、Net Zeroなど)への対応、そして「グリーンウォッシング(見せかけの環境対策)」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値(クレジット・証書)の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引していくため、新たなセールスメンバーを募集します。営業力で、企業の脱炭素経営という「未来の価値」を流通させ、社会を大きく動かしたい方に応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24651

  • シンクタンク
社会課題の解決と企業価値向上を両立させる「次世代の経営」を、最前線で研究し、実務へと実装しませんか?
気候変動、人的資本、人権といったメガトレンドが、企業経営の在り方を根本から変えようとしています。私たちは、この変化をリードするガバナンス・サステナビリティ専門のファームです。
国内外の最新動向(G20原則、ISSB基準、各国の開示規制、機関投資家動向など)を定点観測し、サステナビリティ経営と企業価値向上・社会的インパクト創出の関係を深く探究。学界との協働研究や独自のサーベイを通じて、取締役会・経営層の実務慣行や開示データを分析します。
このポジションでは、得られたインサイトを基に、企業のガバナンス・サステナビリティ戦略を支えるコンサルティングの基盤を築くリサーチ部門での募集で、経営の中枢に入り込み、未来の経営の「当たり前」を共に創造したい、探求心旺盛な方を歓迎します。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24650

  • シンクタンク
複雑化する社会課題に対し、真の変革をもたらすために、地球と社会の視点に根差した経営が不可欠です。募集企業では日本を代表するトップ企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供することで、持続可能な資本主義社会の実現を目指しています。
今回はR&D部門のリサーチャーとして、サステナブル経営の国内外のメガトレンド(G20/OECDコーポレートガバナンス原則・国内外ガバナンスコード改訂)や情報開示フレームワーク調査(気候変動・自然資本・人的資本・人権)、先進企業の事例分析を通じて、新たなあり方を発信する役割を担っていただきます。
専門性を付けたのちに、ご希望・ご志向によりコンサルチームへの異動も可能です。
フルフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24644

  • 環境系コンサルティング
「企業の成長」と「地域の活性化」は、もはやトレードオフではありません。しかし、企業版ふるさと納税(地方創生応援税制)は、制度の複雑さや、自治体・企業のニーズのマッチングの難しさから、その潜在力を十分に発揮できていません。

「寄附調整」というシステムを、単なる税制優遇の手段ではなく、地域の脱炭素化や持続可能な経済循環を実現するための「社会インフラ構築」の中核とすることを目指しています。
制度の深い理解と卓越したコーディネート能力を武器に、自治体の真のニーズと企業の「やりたいGX」を戦略的に結びつけ、社会的インパクトを最大化するスキームを主導していただきます。不確実性の高い制度と多様なステークホルダーを束ね、「寄附調整を通じた社会インフラ構築」を担う、極めて重要で影響力の大きいポジションに挑戦しませんか。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24642

  • 環境系コンサルティング
「カーボンニュートラル」や「資源循環」といったテーマが、業界・業種を問わず全ての企業にとって喫緊の経営課題となっています。この大きな潮流の中で、専門性の高いコンテンツとサービスを通じて、ビジネスパーソンの知識とスキル向上を支援し、企業変革を後押していきます。
今回の募集ポジションでは環境業界専門のeラーニングサービスや基礎知識の取得・理解度確認を提供する教育講座や企業研修の企画開発を担っていただきます。営業部門に同行しながらニーズ発掘・サービス開発を推進していただきます。
年齢や役職に関わらず若いうちから活躍できる社風で、20~30代の方が活躍中です。開放感がある明るいオフィスで複数駅から徒歩数分でアクセス可能ですので通勤もしやすいです。脱炭素分野の教育事業にてキャリアアップを目指していきたいと考える方のエントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

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