求人ID 23434
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求人ID 23433
求人ID 23431
求人ID 23427
国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの募集です。
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品である一方で、CO2排出量が多い産業です。業界のイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう今後も気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回の募集では、サステナビリティ経営担当として、長期ビジョンや環境情報の開示、環境負荷低減に向けたグリーン戦略の企画・事務として中期経営計画の企画・立案を担当していただきます。
サステナビリティ推進に関連する経験や知見をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品である一方で、CO2排出量が多い産業です。業界のイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう今後も気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回の募集では、サステナビリティ経営担当として、長期ビジョンや環境情報の開示、環境負荷低減に向けたグリーン戦略の企画・事務として中期経営計画の企画・立案を担当していただきます。
サステナビリティ推進に関連する経験や知見をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23417
- ESG
- GHG・LCA
- ISO
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、大手企業を中心に環境に関するデータを開示する企業が年々増加しています。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応の支援を行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
本募集では、ESGに関するコンサルティングや、ISO審査などの経験者を募集中です。
同企業で未経験からチャレンジ可能なポテンシャル枠の募集も行っておりますので、大学での環境・サステナビリティに関するバックグラウンドを活かしたい方のご応募もお待ちしております。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応の支援を行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
本募集では、ESGに関するコンサルティングや、ISO審査などの経験者を募集中です。
同企業で未経験からチャレンジ可能なポテンシャル枠の募集も行っておりますので、大学での環境・サステナビリティに関するバックグラウンドを活かしたい方のご応募もお待ちしております。
求人ID 23415
中小企業のカーボンニュートラルを支援するコンサル企業 | 自社ソリューションのプロダクト改善担当(未経験可)
東京都港区 大阪府大阪市 ※いずれかご希望の勤務地での採用となります
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
- ESG
- GHG・LCA
- エネルギー管理
再エネ開発や資源循環に関わる環境事業を展開している企業のコンサルティング企業からの募集で、自社開発しているGHG排出量算定ツールの導入支援、サステナビリティコンサルティングを行っています。
カーボンニュートラルの取り組みは中小企業も大手企業のサプライチェーン上ではScope3に該当する兼ね合いもあり、無視できるものではなく、カーボンニュートラルの取り組みを求められています。ただし、大手企業のようにコストをかけて取り組むことができない現状もあります。
募集企業では会計データからGHG排出量を算定できる自社ソリューションを保有しており、中小企業でもコストをかけずに排出量算定に取り組むことが可能です。
業務を通じて環境やサステナビリティに関わる知見を積むことが可能です。システムの経験や環境サステナビリティは不問で、様々なステークホルダーを巻き込んで何らかの企画を推進してきた方を募集しています。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
カーボンニュートラルの取り組みは中小企業も大手企業のサプライチェーン上ではScope3に該当する兼ね合いもあり、無視できるものではなく、カーボンニュートラルの取り組みを求められています。ただし、大手企業のようにコストをかけて取り組むことができない現状もあります。
募集企業では会計データからGHG排出量を算定できる自社ソリューションを保有しており、中小企業でもコストをかけずに排出量算定に取り組むことが可能です。
業務を通じて環境やサステナビリティに関わる知見を積むことが可能です。システムの経験や環境サステナビリティは不問で、様々なステークホルダーを巻き込んで何らかの企画を推進してきた方を募集しています。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23409
外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するコンサルティング・審査・検証（ポテンシャル可）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 330～450万円
- ESG
- GHG・LCA
- ISO
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、大手企業を中心に環境に関するデータを開示する企業が年々増加しています。
組織内外・サプライチェーンを包括したCO2排出量を示すScope1,2,3の開示を行うだけでなく、製品ごとのCO2排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応の支援を行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
本募集では、環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す未経験・ポテンシャル人材を募集します。
大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメントの経験などを活かして、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。ご応募お待ちしております。
組織内外・サプライチェーンを包括したCO2排出量を示すScope1,2,3の開示を行うだけでなく、製品ごとのCO2排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応の支援を行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
本募集では、環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す未経験・ポテンシャル人材を募集します。
大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメントの経験などを活かして、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。ご応募お待ちしております。
求人ID 23407
- ESG
- IR
- ビジネス英語
- 編集ディレクション
- 読み書き英語
募集企業は印刷会社が母体の情報開示支援を中心としたコーポーレートコミュニケーション事業を行っている企業です。
ESG経営の世界的な広がりの中で、日本企業もSDGsやサステナビリティの取り組みについて適切な情報開示の必要性に迫られています。そのため企業の情報開示を支援している同社は社会的なニーズが高まっています。
情報開示の支援だけではなく、今後はESGに関するコンサルティングも行いさらなる業務拡大戦略を取っている企業でもあります。また印刷会社が母体となっていることで、上流から下流までメディア問わずワンストップでソリューションを提供しています。
今回はレポートなどのコーポレートコミュニケーションツールの制作ディレクターの募集です。
専門性を深めると同時に、「CSR/ESG」の知識を身につけられる環境です。
広報・IR・CSR領域および大手企業のコミュニケーションツール制作に興味のある方からのご応募をお待ちします。
ESG経営の世界的な広がりの中で、日本企業もSDGsやサステナビリティの取り組みについて適切な情報開示の必要性に迫られています。そのため企業の情報開示を支援している同社は社会的なニーズが高まっています。
情報開示の支援だけではなく、今後はESGに関するコンサルティングも行いさらなる業務拡大戦略を取っている企業でもあります。また印刷会社が母体となっていることで、上流から下流までメディア問わずワンストップでソリューションを提供しています。
今回はレポートなどのコーポレートコミュニケーションツールの制作ディレクターの募集です。
専門性を深めると同時に、「CSR/ESG」の知識を身につけられる環境です。
広報・IR・CSR領域および大手企業のコミュニケーションツール制作に興味のある方からのご応募をお待ちします。
求人ID 23405
求人ID 23403
プライム上場 経営コンサルグループ | 民間向けのESG・脱炭素経営コンサルタント（リーダー候補・リモート勤務可能）
東京都港区
- 職種
- コンサルタント（建設・環境）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～750万円
- ESG
- GHG・LCA
- 環境コンサル
- 官公庁
- 技術士
- 建設コンサル
同社はプライム上場経営コンサル企業のグループとして、特に非財務分野（環境・品質・食品安全・労働安全・人材育成・組織開発）に特化した調査・計画策定を得意としています。
今回の募集ポジションは企業の脱炭素に関わる課題をワンストップで支援する、民間向けコンサルのポジションです。
TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援から、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、要望に応じて柔軟に対応しています。
特に本募集ではリーダークラスとして、チームの拡大や組織作り、マネジメントにも携わっていただける方を募集しています。コンサル未経験の方はスタッフ・メンバークラスの募集もございますので、お気軽にご連絡ください。
今回の募集ポジションは企業の脱炭素に関わる課題をワンストップで支援する、民間向けコンサルのポジションです。
TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援から、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、要望に応じて柔軟に対応しています。
特に本募集ではリーダークラスとして、チームの拡大や組織作り、マネジメントにも携わっていただける方を募集しています。コンサル未経験の方はスタッフ・メンバークラスの募集もございますので、お気軽にご連絡ください。
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国際社会全体の動向を踏まえ、企業のサステナビリティ課題の1つである人的資本経営、人権問題等に取り組むことで、知見や経験を広げ、業界のプロフェッショナルを目指していただきます。
ご応募、お問い合わせお待ちしております。