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正社員・契約社員 第二新卒歓迎

求人一覧 103件

求人ID 23828

募集企業は独立した第三者機関として、原産地で森や自然に対してダメージを与えていないか、そこで働く人々の労働環境はどうなっているのか、環境社会的側面を中心に審査・認証を行っています。業界でも注目度が高く、さまざまな産業においてニーズが増えてきています。
今回は、パーム油を使用する製品を取り扱う、製造・加工・流通過程(サプライチェーン)を対象に要求事項を満たしていることを認証するサプライチェーン認証の審査員の募集です。
入社後は社内研修を行い、その後、国やNGO等が定める持続可能の国際基準に則り、審査を担当していただきます。
国内企業が中心ですが、海外スタッフとのコミュニケーションや英文レポートの作成など、社内で英語を使用する機会が多くあり、英語を活かしたい方にもお勧めしたい求人です。
ご応募お問い合わせお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23827

  • ESG
  • HR
  • 営業
  • エネルギー業界
  • 環境コンサル
  • ポテンシャル可
このサイト「グリーンジョブのエコリク」の運営会社である株式会社グレイスからマッチングディレクターの募集です。
グレイスはサステナビリティ領域に特化した人材紹介会社で、2025年12月で30周年を迎えるこの業界の中では歴史と実績がある企業です。
サステナビリティ領域の職種は多岐にわたり、必要とするスキルを定義することも難しく、また、過去に存在しない新しい職種が多いため、適任者の採用が難しい領域でもあります。
私たちグレイスでは1995年の創業時より環境分野での人材ビジネスを展開してきており、時代のニーズに合わせてサステナビリティ領域にも業務を拡大しております。
サステナビリティ領域での仕事は社会課題の解決につながり、この事業を通じて日本が抱える社会課題の解決に一緒に貢献していきましょう。

今回の募集職種であるマッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができ、企業、団体が抱える社会課題の解決の一助になります。
環境やサステナビリティに関心があり、社会課題の解決を通じてキャリア形成や支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。
人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。(エコリク会員未登録の方も可)
お問い合わせはこちら
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23824

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 経営企画
  • ポテンシャル可
  • 事業開発・企画
募集団体はLCAの算定・コンサルティングについて通算で20年以上の実績を持つ国内有数のエキスパート集団として、日本の各種産業における脱炭素化・SX(サステナビリティトランスフォーメーション)を支援してきました。

また、企業・業界団体を巻き込み民間主導でサステナビリティの潮流づくりを進めており、本ポジションではプラスチックのマテリアルリサイクルの普及のため、任意団体の運営、所属組織間での連携推進、企画、プロジェクトマネジメントに取り組んでいただきます。
日本を代表するような大手メーカーやニッチな技術を持った組織、静脈側の企業等とともに、プラスチックの資源循環を推し進めていきましょう。ご興味お持ちの方はぜひお問合せください。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 23816

サステナブルな店舗運営を目指し、大手アパレル企業と連携した、ハンガーのリユース・リサイクルシステムの構築・運営や、再生資源を活用した店舗備品の開発・販売など、アパレル業界を支え続けて30年になる企業です。
今後、ものづくりを通じたサーキュラーエコノミーをさらに拡大すべく、梱包材や什器にまで範囲を広げ、新商品の企画・分析・開発を行なっていただきます。
営業経験をお持ちで、SDGsに関心のある方や環境や化学のバックグラウンドをお持ちの方、サーキュラーエコノミーに関心のある方にご応募いただきたい求人です。
アパレル業界における課題(気候変動、サーキュラーエコノミー、人権に配慮したサプライチェーン構築など)に取り組みたい方にオススメの求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23805

  • エネルギー管理
  • エネルギー業界
  • 金融・経済
  • 再エネ
  • 電気
  • ビジネス英語
  • 風力
日本の脱炭素化・エネルギー自給率向上にあたって、国内の豊富な自然エネルギー資源の活用、特に太陽光発電と風力発電の飛躍的な拡大が欠かせません。そのためには国の目標の引き上げ、導入の障害となっている電力系統への接続制限や古い規制の見直しが必要ですが、日本の政策が現状のままでは到底実現できません。

募集組織は安心・安全で豊かな社会の実現には再生可能エネルギーの普及が不可欠という信念から、再エネを基盤とした社会を構築することを目的とし、再エネに関する国策・政策の提言や、社会に向けた広報・普及啓発を手掛けるシンクタンクです。

本求人は、気候変動対策・脱炭素・再生可能エネルギーの促進を目的に、官民双方に向けて働きかけていくポジションです。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 23801

国内トップクラスシェアの製品を持つ大手フィルターメーカーからの募集です。
サステナビリティ担当として非財務情報開示や外部評価機関対応に携わっていただきます。実は、過去にエコリク経由でサステナビリティコンサルタントとしてキャリアを積まれていた方が、産休・育休を経て、こちらへご入社されサステナビリティ推進部門をお一人で立ち上げられました。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23795

  • エネルギー管理
  • エネルギー業界
  • 金融・経済
  • 再エネ
  • 電気
  • ビジネス英語
  • 風力
日本の脱炭素化・エネルギー自給率向上にあたって、国内の豊富な自然エネルギー資源の活用、特に太陽光発電と風力発電の飛躍的な拡大が欠かせません。そのためには国の目標の引き上げ、導入の障害となっている電力系統への接続制限や古い規制の見直しが必要ですが、日本の政策が現状のままでは到底実現できません。

募集組織は安心・安全で豊かな社会の実現には再生可能エネルギーの普及が不可欠という信念から、再エネを基盤とした社会を構築することを目的とし、再エネに関する国策・政策の提言や、社会に向けた広報・普及啓発を手掛けるシンクタンクです。

本求人ではシンクタンク組織の円滑な運営を行うバックオフィス人材を募集しています。総務・契約関連などタスクは幅広くありますので、ご自身の経験や得意分野に応じて業務をお任せします。ダイバーシティに富んだ組織ですので英語でのコミュニケーション能力は必須ですが、再生可能エネルギーの普及に貢献したいとお考えの方はぜひご応募ください。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 23782

プライム上場企業のGHG排出量の合計が約109億t/年に対し、現在カーボンクレジットとして国内で創出されているクレジットは約800万t/年しかありません。このままでは企業間でカーボンクレジットの取り合いになってしまうでしょう。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半~2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。

未経験・異業種からのキャリアチェンジも可能で、入社後はJ-クレジット申請に係るサポート業務(計画・書類作成・審査対応)を覚えながら仕事に慣れていただきます。
エコリクでは気候変動や脱炭素に係るコンサルティング企業の求人は複数の取り扱いがありますが、カーボンクレジット創出を対応できる企業は僅かしかありません。
現在は2日/週リモートワークを取り入れていて、出社日はラッシュを避けて通勤が可能です。また、残業は20時間/月程度とWLBを保ちながら就業可能です。
複数名の方の採用を予定しておりますので、ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23781

  • AI
  • インフラエンジニア
  • クラウド
  • 情報セキュリティ
社会インフラ(エネルギー・物流・スマートシティ)領域を中心に、独自のITテクノロジーでサステナビリティに貢献するというミッションを掲げている上場AIベンチャーです。
募集企業は自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目の企業です。

事業規模拡大に伴い、社内のITインフラ・情報セキュリティ部門の強化のための募集です。
ITベンチャーらしく全社員が向上心をもって全力で働いていながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23773

  • ESG
  • ポテンシャル可
日系グローバルコンサルティングファームでのESG・サステナビリティコンサルタントの募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、特に近年注目されている人的資本経営に関わる業域です。コンサル経験以外のカスタマー対応経験などでもチャレンジができるポジションです。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

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