求人ID 22239
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求人一覧 137件
求人ID 21551
求人ID 21464
求人ID 21702
求人ID 22855
- GIS
- 環境アセス
- 環境コンサル
- 建設コンサル
「人と自然が共生する社会」の実現を目指し、科学、技術、芸術の3つの専門領域による集団創造を発揮する環境シンクタンク・コンサルタントです。業界のリーディング企業として創立50周年を迎えます。
■日経コンストラクション「建設コンサルタントランキング・造園部門」において10年以上シェアトップを獲得しております。
■創設から約50年間黒字経営の老舗環境コンサルタント企業です。
■「環境」をメインテーマに、調査、計画、設計までを手掛ける総合力が強みの環境シンクタンク・コンサルタントです。
■行政機関や関係団体のニーズに対応し、政策立案から個別事業における対応方策まで、適切なアイディアやコンセプトを提案。世界遺産に関する業務にも携わっております。
今回の求人は東京本社（東京都千代田区）勤務で企画開発部所属となります。
企画開発部 6名 (30代：1名、40代：2名、50代：2名、80代：1名）となります。
■日経コンストラクション「建設コンサルタントランキング・造園部門」において10年以上シェアトップを獲得しております。
■創設から約50年間黒字経営の老舗環境コンサルタント企業です。
■「環境」をメインテーマに、調査、計画、設計までを手掛ける総合力が強みの環境シンクタンク・コンサルタントです。
■行政機関や関係団体のニーズに対応し、政策立案から個別事業における対応方策まで、適切なアイディアやコンセプトを提案。世界遺産に関する業務にも携わっております。
今回の求人は東京本社（東京都千代田区）勤務で企画開発部所属となります。
企画開発部 6名 (30代：1名、40代：2名、50代：2名、80代：1名）となります。
求人ID 22857
- 環境アセス
- 環境コンサル
- 建設コンサル
「人と自然が共生する社会」の実現を目指し、科学、技術、芸術の3つの専門領域による集団創造を発揮する環境シンクタンク・コンサルタントです。業界のリーディング企業として創立50周年を迎えます。
■日経コンストラクション「建設コンサルタントランキング・造園部門」において10年以上シェアトップを獲得しております。
■創設から約50年間黒字経営の老舗環境コンサルタント企業です。
■「環境」をメインテーマに、調査、計画、設計までを手掛ける総合力が強みの環境シンクタンク・コンサルタントです。
■行政機関や関係団体のニーズに対応し、政策立案から個別事業における対応方策まで、適切なアイディアやコンセプトを提案。世界遺産に関する業務にも携わっております。
今回の求人は東京本社（東京都千代田区）勤務で文化財の保存に関わる業務となります。
東京本社勤務で歴史・文化計画部は8名(20代3名、30代2名、40代0名、50代3名）となります。※地方事務所駐在職員を除く。
■日経コンストラクション「建設コンサルタントランキング・造園部門」において10年以上シェアトップを獲得しております。
■創設から約50年間黒字経営の老舗環境コンサルタント企業です。
■「環境」をメインテーマに、調査、計画、設計までを手掛ける総合力が強みの環境シンクタンク・コンサルタントです。
■行政機関や関係団体のニーズに対応し、政策立案から個別事業における対応方策まで、適切なアイディアやコンセプトを提案。世界遺産に関する業務にも携わっております。
今回の求人は東京本社（東京都千代田区）勤務で文化財の保存に関わる業務となります。
東京本社勤務で歴史・文化計画部は8名(20代3名、30代2名、40代0名、50代3名）となります。※地方事務所駐在職員を除く。
求人ID 22920
求人ID 22934
- 営業
- 環境アセス
- 技術士
- 建設コンサル
- 海洋・河川・水産
- 事業開発・企画
「環境分野」の事業活動を通して、SDGs (持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発など、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
地球環境問題に対して、国連では2030年までに達成すべき17の目標をSDGｓとして採択しました。
また、ESG投資など環境に対する取り組み方で企業価値が評価されることが増えてきました。
そこで、これまで培ってきた環境へ強みを活かして、企業や自治体が取り組むべき環境の方策をサポートする新規ビジネスを立ち上げます。
【ワークライフバランスについて】
厚生労働省のプラチナくるみんマークを連続取得。
残業時間は年間上限を設け、計画的に行っていただきます。
コロナ問題以前から在宅勤務制度を設けワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発など、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
地球環境問題に対して、国連では2030年までに達成すべき17の目標をSDGｓとして採択しました。
また、ESG投資など環境に対する取り組み方で企業価値が評価されることが増えてきました。
そこで、これまで培ってきた環境へ強みを活かして、企業や自治体が取り組むべき環境の方策をサポートする新規ビジネスを立ち上げます。
【ワークライフバランスについて】
厚生労働省のプラチナくるみんマークを連続取得。
残業時間は年間上限を設け、計画的に行っていただきます。
コロナ問題以前から在宅勤務制度を設けワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。
求人ID 21547
求人ID 22944
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とじる
設立60年の技術力を持ち、建築構造解析の分野をリードし、シミュレーション技術やIT技術を広く応用しており、先進性・話題性・希少性の高い技術を他社に先駆けて実用化しています。
今回は自社開発のスマートロックのBtoBの営業兼マーケター職の募集です。防犯意識の高まりから需要が伸びている分野で、問い合わせも増えております。職務内容としてはインバウンドセールスやwebマーケティングを活用した営業とマーケティングの業務になります。
若手、中堅社員の教育、社内環境も整っており、働きやすい職場です。
IoT商材の経験不問です、法人営業のご経験をお持ちの方お待ちしております。