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正社員・契約社員

求人一覧 563件

求人ID 22270

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • クラウド
  • データ分析
  • ビジネス英語
2022年4月から東京証券取引所の市場区分が変更となり、プライム上場企業において気候変動関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の提言に基づく気候変動リスクの情報開示が実質的に義務付けられることとなりました。

同社ではクライアントのカーボンニュートラル、脱炭素経営を加速させるための独自のシステムを開発しています。CO2排出量の自動算出支援、データを基にしたカーボンニュートラル計画・管理、更にはTCFDへの回答、RE100、SBTi対応など情報開示にとどまらず対策までのトータルサービスを提供しています。

常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。多種多様なクライアントの脱炭素経営に深くコミットすることで戦略コンサルタントとしてのキャリアの幅を広げることのできるポジションです。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23255

  • ITコンサル
  • 営業
  • エネルギー業界
太陽光をはじめとする自然エネルギーは、天候に発電量が左右され、安定性に欠けるという難点があります。
募集企業は30年以上の実績を持ち、太陽光発電のモニタリングシステムの革新的な技術開発に取り組んでいます。特に遠隔監視・制御システムに関しては全国数万か所に導入されトップシェアを有します。

今回は受注の増加を受けて、複数拠点での法人営業の増員です。
新規については展示会からの問い合わせや既存顧客からの紹介が多く、テレアポや飛び込みなどはありません。
営業事務の方がいるため、事務作業はあまりなく営業に集中できる環境です。
営業経験を活かして脱炭素に携わりたい方にオススメの求人です。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23271

  • ESG
  • ポテンシャル可
日系グローバルコンサルティングファームでのESG・サステナビリティコンサルタントの募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための若手メンバークラスの増員募集となっています。当該業務未経験者およびポテンシャル採用として積極的に募集中です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 21803

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • 再エネ
  • シミュレーション
  • ビジネス英語
  • マネジメント
  • 理系
同社は総合建設コンサルタントとして、都市、地域計画、環境、情報、道路、国土防災、鉄道、教育、医療、安全保障等、様々な社会課題に資するプロジェクトの技術的な側面から支援しています。

今回のポジションは中央省庁や金融機関、海外現地政府に向けた環境、エネルギー分野のコンサルティングを行うグローバルなコンサルティング部門での募集です。机上の計算だけでなく、設備導入や再生可能エネルギー設備導入の実施計画策定まで、ジェネラルなスキルを持った人材を探しています。

中途入社者も多く、ワークライフバランス、ダイバーシティ経営に配慮された働きやすい環境です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 22098

  • ESG
  • IR
  • 金融・経済
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
募集企業はグループシナジーを活かした企業のサステナビリティ経営のコンサルティングを行っております。経営層への落とし込みからマテリアリティ特定、統合報告書など情報開示まで、上流から下流まで幅広いサステナビリティ経営支援のサービスを展開しています。

東証の市場区分変更により、TCFD対応のニーズが高まってきており、募集企業にもコンサルティングの問い合わせが増えている状況で、さらなる人員の募集を図っています。

気候変動への対応だけでなく、サステナビリティへの取り組みがどのように株価に影響するのかを、企業の分析やFTSEなどの株式指標の分析を通して明らかにし、クライアント企業へのコンサルティングにも活かしていきます。
統合報告書などレポートの制作にも携わることができ、コンサルから情報開示まで高い専門性が身につくお仕事です。業務未経験の方でもエントリー可能な求人です。ご応募・お問い合わせお待ちしております。

※くるみん認定を取得しています。エコリクから子育て中の方のご紹介実績が複数ございます。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23250

  • インフラエンジニア
  • 水道
  • 施工管理
  • プラントエンジニア
  • マネジメント
  • 理系
ゼネコングループの環境事業の中核を担う、エンジニアリング会社です。産業廃棄物リサイクル会社として誕生した会社が、ゼネコングループの水処理施設関連事業を継承し、「水」と「廃棄物」中心に事業を行う企業となりました。水処理、再生可能エネルギー、廃棄物適正処理を含む環境修復など、環境関連施設の設計から建設、維持管理まで幅広く事業を展開。ゼネコンがビジョンとして掲げる「低炭素・資源循環・自然共生」の実現のため重要な役割を担い、社会貢献度の高い事業を行っています。

排水処理施設を中心にバイオマス資源循環施設などの環境プラントに対して、設計、施工、運転管理まで一貫して対応しています。そのため、ゼネコングループであることの信用・安心も加わり、安定した受注を確保できている要因の一つとなっています。また、PCB含有廃棄物の収集運搬においては高濃度PCBでは保管場所からの撤去搬出と運搬、低濃度PCBでは成分分析や容器補修も行うなど幅広く対応しています。

今回の求人は東京本社所属となり、関東近郊の排水処理施設での運転管理を担当していただきます。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
山元 達哉

求人ID 22719

環境コンサルタント | 造園コンサルタント(造園設計・緑地空間)

本社:大阪市中央区

職種
コンサルタント(建設・環境)
働き方
正社員
年収
400~600万円
同社は1960年代に造園設計を生業として産声を上げ、以来、造園コンサルタントとして、主に関西の都市公園の設計に多数携わらせていただきました。さらに、近年では町全体の公園など緑地空間の計画、自然環境の調査まで業務内容の幅を広げてきました。現在は、これら造園設計、緑地空間の計画、自然環境調査を3つの柱としながら、さらに、緑地空間の管理や利活用支援といった持続可能な地域社会実現にも取り組んでいます。今後は、この間の歴史や伝統を重んじ、培った技術を活かしながら、「環境コンサルタント」として、環境、特に自然や緑地空間に関することなら調査から計画、設計、管理に至るまで、どのような依頼にも応えていける、課題解決につながる提案ができるコンサルタントを目指します。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 23268

ESG投資の高まりから、金融商品のみならず不動産の建設や運営にかかるエネルギーや水使用量の削減、施設の緑化など、建物全体の環境性能が高まるよう配慮した設計が求められています。
本ポジションは、グリーンビル認証に関わるコンサルティングや省エネ・CO2排出量の算定・検証に関わりながら環境配慮型不動産の最前線で専門性を高められるお仕事です。フレックスタイムや在宅ワークを取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 23269

ESG投資の高まりから、金融商品のみならず不動産の建設や運営にかかるエネルギーや水使用量の削減、施設の緑化など、建物全体の環境性能が高まるよう配慮した設計が求められています。
本ポジションは、グリーンビル認証に関わるコンサルティングや省エネ・CO2排出量の算定・検証に関わりながら環境配慮型不動産の最前線で専門性を高められるお仕事です。フレックスタイムや在宅ワークを取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 23276

  • 官公庁
  • 廃棄物・資源循環
人類の資源消費量は拡大の一途をたどっており、資源効率性を高め、資源消費に依存しない循環経済型社会の実現が求められています。欧州では「サーキュラーエコノミー(循環経済)」への変革が注目されていますが、わが国でも従来の循環型社会実現に向けた取組にとどまらず、限りある資源から最大限の付加価値を提供するようなサービスの開発や提供、またこれを実現する新たなビジネスモデルの創出が求められています。
同社は、資源確保から代替技術・3R技術の開発、効率的なリサイクルスキームの実証、サーキュラーシティの検討といった資源のサプライチェーン全体に及ぶ知見と実績を有するという特徴を活かし、世界的に進む循環経済への移行期においてわが国が取り組むべき政策の方向性を示すことを目指しており、当該分野のコンサルタントの増員を図ります。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
竹川 利彦

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