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正社員・契約社員 特徴:マネージャークラス採用

求人一覧 33件

求人ID 23449

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • クラウド
  • システム開発
サステナビリティを自主的に推進していた流れが、政府によるカーボンニュートラル宣言や各イニシアティブからの要請、機関投資家の目や有価証券報告書への記載の義務化などにより、企業は急ピッチでサステナビリティ経営を推進することが求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。

本募集では自社システムの開発におけるマネージャー(CTO候補)を募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、メンバーの育成や技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、カーボンニュートラルの実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23441

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 廃棄物・資源循環
募集企業は資源循環のトップランナーとして、環境配慮性が高い代替素材の開発普及や廃プラスチックのリサイクルを通じて、国内外における資源循環の仕組みづくりに邁進するベンチャー企業です。

本ポジションでは大手広告代理店出身のCMOの直下で、社内外の多くのステークホルダーとの連携やCSO、CMOからの特命のプロジェクトの進行など、ダイナミックな仕事を行うことができます。マーケティング戦略から中長期的な目線で、次世代に繋がる事業を共創して頂ける方を募集中です。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23436

カーボンクレジットや再エネ証書の開発、売買、および、関連するコンサルティングサービスをグローバルネットワークを活用し、提供する気候変動に特化したベンチャー企業の募集です。
設立1期目から2期連続で黒字の決算で終えており、3期目今年度はさらなる事業の拡大・2027年のIPOを目指しており、CAOを募集します。
組織の管理・運営に関する経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23382

2023年10月に東証でカーボンクレジットの取引が開始され、2026年には排出権取引が本格的に開始される予定です。脱炭素社会実現のため、ようやく進み始めたようにも感じます。しかしながら、プライム上場企業のGHG排出量の合計が約109億t/年に対し、現在カーボンクレジットとして国内で創出されているクレジットは約900万t/年しかありません。このままでは企業間でカーボンクレジットの取り合いになってしまうでしょう。
日本国内には脱炭素支援を行う企業は多くあるものの、カーボンクレジットを専門に扱う企業はほとんどなく、海外クレジットの調達とJクレジットの申請・取得を専門に行う会社を立ち上げました。
今回、地域脱炭素社会実現に向けたコンソーシアムを全国の金融機関と共同で新たに立ち上げるプロジェクトが始まり、コンソーシアムの運営を担当していただきます。
2024年5月に第1回の開催が決まっており、コンソーシアム運営や企業向けのワークショップ開催の経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23381

2023年10月に東京証券取引所においてカーボン・クレジット市場が開設されました。カーボン・クレジットの活用は、社会全体での効率的な排出削減を実現するためにも有効と言われる一方で、日本国内においてはクレジット市場が小さく、認知度もまだ低いため、カーボンクレジット以外の直接的な脱炭素の取り組みのほうが効果的だという意見や批判の声もあるように感じます。環境省のレポートではSBT認定数が世界2位と発表されていますが、COPでは化石賞の常連です。2030年にカーボンハーフは達成するのでしょうか。
募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボン・クレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。
今回の募集では、カーボンクレジットや非化石証書の調達、法人向けの営業を担当するメンバーを採用します。日本企業の脱炭素アクションに関われる求人です。ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23380

2023年10月に東京証券取引所においてカーボン・クレジット市場が開設されました。カーボン・クレジットの活用は、社会全体での効率的な排出削減を実現するためにも有効と言われる一方で、日本国内においてはクレジット市場が小さく、認知度もまだ低いため、カーボンクレジット以外の直接的な脱炭素の取り組みのほうが効果的だという意見や批判の声もあるように感じます。環境省のレポートではSBT認定数が世界2位と発表されていますが、COPでは化石賞の常連です。2030年にカーボンハーフは達成するのでしょうか。

募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボン・クレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。今回の募集ではJクレジット認定プロバイダーと強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家に対する提案販売、支援を行っていただきます。

日本基準の脱炭素アクションを作っていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23367

  • AI
  • 営業
  • エネルギー管理
  • エネルギー業界
  • クラウド
  • 建設・建築・不動産
  • 建設コンサル
  • プラントエンジニア
社会インフラ向上にITで貢献し生活・社会を変えることを理念に掲げ、独自のAIプラットフォームを保有する上場ベンチャー企業です。エネルギーの領域からSCM・交通の領域、直近では温室効果ガスの算定システムなども開発しており、社会インフラを軸として事業領域を拡大しています。

自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目のベンチャー企業です。技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。

今回は新規事業である蓄電池プロジェクトを拡大予定です。
プラントの建設や設備・電気関係における事業推進を中心にプロジェクトの管理をおこなっていただきます。
リモート・フレックスが充実している働きやすい環境ですので、建設関連からの転身を検討中の方にもおすすめです。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23351

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • 経営企画
  • 事業開発・企画
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化の流れが進んでいます。上場企業を中心に企業は急ピッチでサステナビリティ経営への移行が求められています。
募集企業はCO2排出量の可視化・削減や、各種ESG指標のパフォーマンス管理まで、サステナビリティ経営全般をサポートするクラウドを開発・提供することで、クライアント企業のGX・SXをドライブしています。

本募集ではCOOの直下で、戦略策定や課題分析を経て事業の成長・拡大にコミットしていただくポジションです。業務は多岐にわたり、COOの意思決定をサポートするための市場分析、戦略策定~実行を先導していただきます。
サステナビリティ経営の実現、というビジョンに共感し、フロントに立って事業をリードして頂ける方をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23342

環境・サステナビリティ特化のグローバルファームからの募集で、労働安全衛生・環境アセス・環境DD・人権問題など環境や社会リスク解決をサポートしてきました。
2024年4月よりサステナビリティ経営に関わるサービスに特化したジョイントベンチャーを大手金融機関と立ち上げることが決まり、コアメンバーの募集を開始します。
環境・サステナビリティに関わる様々なサービスに関わりながら経験を積み、専門性を高めながら成長していきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23328

オフィス空間の設計から施工までを担当する業界老舗企業からの募集で、2021年よりサステナブル推進プロジェクトを立ち上げました。
これまでに取り組んだ事例として、「D&Iに配慮したオフィス空間設計やデザイン」「環境配慮商材を活用した空間づくり」「オフィス改装の際の廃棄資材のリサイクル」などが挙げられます。特に、破棄物リサイクルの取組みでは業界平均50%に対し95%を越えるリサイクル率を達成し、今後も、「廃棄物ゼロ」の目標にチャレンジしていきます。
今後は上記の取り組みをサプライチェーン全体で達成していくべく、事業としてより本格始動をしていくフェーズにあり、本募集では事業とサステナビリティの統合に取り組んでいきたい方を募集します。
現状は、社内メンバー約20名が参加するサステナブルプロジェクト推進をマネジメントし、事業化を担当していただきます。
プロジェクトマネジメントや事業開発経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

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