求人ID 23857
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求人一覧 153件
求人ID 23853
- インフラエンジニア
- システム開発
資源循環に関する事業を祖業とし、サステナビリティに関するコンサルティングや環境認証なども手掛けている上場企業での募集です。
企業・経済の発展と環境配慮はトレードオフのように語られることもありますが、本企業では経済が発展するほど地域・環境・社会も発展する、真に持続可能な地域モデルの実現に向けて、様々な事業を創出しています。
多岐にわたるサービスの一つとして、ITを活用した顧客企業の環境部門を支援するサービスの展開(廃棄物処理のコンプライアンス強化など)や環境マネジメント業務のアウトソーシングなども提供しており、今回はITを活用した環境部門の支援システムのカスタマーサポートポジションでの募集です。
持続可能な企業経営をデジタルによって推進していくことに関心がある方の応募をお待ちしています。
企業・経済の発展と環境配慮はトレードオフのように語られることもありますが、本企業では経済が発展するほど地域・環境・社会も発展する、真に持続可能な地域モデルの実現に向けて、様々な事業を創出しています。
多岐にわたるサービスの一つとして、ITを活用した顧客企業の環境部門を支援するサービスの展開(廃棄物処理のコンプライアンス強化など)や環境マネジメント業務のアウトソーシングなども提供しており、今回はITを活用した環境部門の支援システムのカスタマーサポートポジションでの募集です。
持続可能な企業経営をデジタルによって推進していくことに関心がある方の応募をお待ちしています。
求人ID 23840
- GHG・LCA
- 環境コンサル
募集企業はDX支援をメインとして、デジタル戦略の立案から実現まで、実行力を伴った支援を得意としているプライム上場企業です。
プライム上場企業に対するTCFD対応や有価証券報告書におけるサステナビリティ情報開示の実質義務化を受けて、募集企業もデジタル戦略支援のノウハウを活用したサステナビリティ情報開示の効率化・脱炭素ビジネスモデルの構築・運用支援に乗り出しています。
中でも単なるCO2排出量の算定支援を行うだけでなく、自社が得意としているDX支援のノウハウにLCA（ライフサイクルアセスメント）を掛け合わせて、脱炭素戦略に基づいたサービス設計・戦略企画・マーケティングを支援しています。
本ポジションではLCAの算定やコンサルティング(領域不問)に関する経験を持った方を複数名募集します。
IT企業らしく、働き方の柔軟性や副業推奨など福利厚生・WLBも良い企業です。
プライム上場企業に対するTCFD対応や有価証券報告書におけるサステナビリティ情報開示の実質義務化を受けて、募集企業もデジタル戦略支援のノウハウを活用したサステナビリティ情報開示の効率化・脱炭素ビジネスモデルの構築・運用支援に乗り出しています。
中でも単なるCO2排出量の算定支援を行うだけでなく、自社が得意としているDX支援のノウハウにLCA（ライフサイクルアセスメント）を掛け合わせて、脱炭素戦略に基づいたサービス設計・戦略企画・マーケティングを支援しています。
本ポジションではLCAの算定やコンサルティング(領域不問)に関する経験を持った方を複数名募集します。
IT企業らしく、働き方の柔軟性や副業推奨など福利厚生・WLBも良い企業です。
求人ID 23839
- GHG・LCA
- マネジメント
- 事業開発・企画
募集企業はDX支援をメインとして、デジタル戦略の立案から実現まで、実行力を伴った支援を得意としているプライム上場企業です。
プライム上場企業に対するTCFD対応や有価証券報告書におけるサステナビリティ情報開示の実質義務化を受けて、募集企業もデジタル戦略支援のノウハウを活用したサステナビリティ情報開示の効率化・脱炭素ビジネスモデルの構築・運用支援に乗り出しています。
中でも単なるCO2排出量の算定支援を行うだけでなく、自社が得意としているDX支援のノウハウにLCA（ライフサイクルアセスメント）を掛け合わせて、脱炭素戦略に基づいたサービス設計・戦略企画・マーケティングを支援しています。
本ポジションではLCAの算定のその先にある具体的なカーボンニュートラルに向けたソリューションや事業構築・事業開発を担っていただける事業企画経験のある方を募集しています。
IT企業らしく、働き方の柔軟性や副業推奨など福利厚生・WLBも良い企業です。
ツールベンダーやコンサルとも違う立ち位置でGX・カーボンニュートラルに貢献したい方のご応募お待ちしております。
プライム上場企業に対するTCFD対応や有価証券報告書におけるサステナビリティ情報開示の実質義務化を受けて、募集企業もデジタル戦略支援のノウハウを活用したサステナビリティ情報開示の効率化・脱炭素ビジネスモデルの構築・運用支援に乗り出しています。
中でも単なるCO2排出量の算定支援を行うだけでなく、自社が得意としているDX支援のノウハウにLCA（ライフサイクルアセスメント）を掛け合わせて、脱炭素戦略に基づいたサービス設計・戦略企画・マーケティングを支援しています。
本ポジションではLCAの算定のその先にある具体的なカーボンニュートラルに向けたソリューションや事業構築・事業開発を担っていただける事業企画経験のある方を募集しています。
IT企業らしく、働き方の柔軟性や副業推奨など福利厚生・WLBも良い企業です。
ツールベンダーやコンサルとも違う立ち位置でGX・カーボンニュートラルに貢献したい方のご応募お待ちしております。
求人ID 23832
求人ID 23830
【年収1,000～1,350万円】光学・精密機器メーカー(東証プライム)|サステナビリティ推進担当(管理職)
東京都板橋区
- 職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～1350万円
求人ID 23827
サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎！)
東京都千代田区麹町5-4
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 380～460万円
- ESG
- HR
- 営業
- エネルギー業界
- 環境コンサル
- ポテンシャル可
このサイト「グリーンジョブのエコリク」の運営会社である株式会社グレイスからマッチングディレクターの募集です。
グレイスはサステナビリティ領域に特化した人材紹介会社で、２０２５年１２月で３０周年を迎えるこの業界の中では歴史と実績がある企業です。
サステナビリティ領域の職種は多岐にわたり、必要とするスキルを定義することも難しく、また、過去に存在しない新しい職種が多いため、適任者の採用が難しい領域でもあります。
私たちグレイスでは１９９５年の創業時より環境分野での人材ビジネスを展開してきており、時代のニーズに合わせてサステナビリティ領域にも業務を拡大しております。
サステナビリティ領域での仕事は社会課題の解決につながり、この事業を通じて日本が抱える社会課題の解決に一緒に貢献していきましょう。
今回の募集職種であるマッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができ、企業、団体が抱える社会課題の解決の一助になります。
環境やサステナビリティに関心があり、社会課題の解決を通じてキャリア形成や支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。
人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
グレイスはサステナビリティ領域に特化した人材紹介会社で、２０２５年１２月で３０周年を迎えるこの業界の中では歴史と実績がある企業です。
サステナビリティ領域の職種は多岐にわたり、必要とするスキルを定義することも難しく、また、過去に存在しない新しい職種が多いため、適任者の採用が難しい領域でもあります。
私たちグレイスでは１９９５年の創業時より環境分野での人材ビジネスを展開してきており、時代のニーズに合わせてサステナビリティ領域にも業務を拡大しております。
サステナビリティ領域での仕事は社会課題の解決につながり、この事業を通じて日本が抱える社会課題の解決に一緒に貢献していきましょう。
今回の募集職種であるマッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができ、企業、団体が抱える社会課題の解決の一助になります。
環境やサステナビリティに関心があり、社会課題の解決を通じてキャリア形成や支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。
人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
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求人ID 23826
求人ID 23824
再生プラスチックの普及拡大・課題解決を行う業界団体 | アシスタント（将来的なプロジェクトマネージャー候補）募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（建設・環境）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 350～450万円
- ESG
- GHG・LCA
- 経営企画
- ポテンシャル可
- 事業開発・企画
募集団体はLCAの算定・コンサルティングについて通算で20年以上の実績を持つ国内有数のエキスパート集団として、日本の各種産業における脱炭素化・SX（サステナビリティトランスフォーメーション）を支援してきました。
また、企業・業界団体を巻き込み民間主導でサステナビリティの潮流づくりを進めており、本ポジションではプラスチックのマテリアルリサイクルの普及のため、任意団体の運営、所属組織間での連携推進、企画、プロジェクトマネジメントに取り組んでいただきます。
日本を代表するような大手メーカーやニッチな技術を持った組織、静脈側の企業等とともに、プラスチックの資源循環を推し進めていきましょう。ご興味お持ちの方はぜひお問合せください。
また、企業・業界団体を巻き込み民間主導でサステナビリティの潮流づくりを進めており、本ポジションではプラスチックのマテリアルリサイクルの普及のため、任意団体の運営、所属組織間での連携推進、企画、プロジェクトマネジメントに取り組んでいただきます。
日本を代表するような大手メーカーやニッチな技術を持った組織、静脈側の企業等とともに、プラスチックの資源循環を推し進めていきましょう。ご興味お持ちの方はぜひお問合せください。
求人ID 23823
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グレイスはサステナビリティ領域に特化した人材紹介会社で、２０２５年１２月で３０周年を迎える歴史と実績がある企業です。
１９９５年の創業時より環境分野での人材ビジネスを展開してきており、時代のニーズに合わせてサステナビリティ領域にも業務を拡大しております。
サステナビリティ領域での仕事は社会課題の解決につながり、この事業を通じて日本が抱える社会課題の解決に一緒に貢献していきましょう。
サステナビリティ領域の職種は多岐にわたり、必要とするスキルを定義することも難しく、また、過去に存在しない新しい職種が多いのが現状です。
グレイスは企業の求める人材とこの領域での仕事を求める人に誠実に向き合い最良のマッチングを目指しています。
求職者や業界に関して誠実に寄り添うことで、その人も会社もグレイスにお願いしてよかったと思ってもらえるようにすること、広報活動はこのようなグレイスの思いを発信する仕事です。
今回の募集職種であるマーケティング・広報業務はWEB広告やマーケティング戦略の実行、補助業務や、当社HP、エコリクサイト、SNS（X、Note）の記載・修正業務や、エコリク会員へのメルマガ配信、メディアへのリリース作成・配信などになります。
環境やサステナビリティに関心があり、社会課題の解決の情報発信が好きな方にはピッタリの仕事です。
研修期間はジョブローテーションを行いながら業界・業務についての知識を習得いただきます。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら