求人ID 22570
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求人一覧 48件
求人ID 22564
- ESG
- ビジネス英語
老舗コンサルティングファームからの募集で、昨今のESGコンサルニーズの高まりから採用を強化しています。また、海外展開支援のコンサルティングも行っていて、アフリカ・アジアを中心に中小企業のSDGｓビジネスや新規事業展開の支援しています。コンサルメンバーは海外経験豊富な方が多く、子育てと仕事を両立している方も複数名いらっしゃいます。
フレックス×在宅勤務で就業しワークライフバランスを保ちながらキャリア形成が可能で、グローバルネットワークを活かし、世界中の先進企業の動向を踏まえた戦略策定を実践していただきます。
プロジェクトメンバーとして入社後は、マネージャー指導のもと、クライアント対応を任せられるよう成長していただきます。ESG未経験の方でも課題意識を持って取り組める方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
フレックス×在宅勤務で就業しワークライフバランスを保ちながらキャリア形成が可能で、グローバルネットワークを活かし、世界中の先進企業の動向を踏まえた戦略策定を実践していただきます。
プロジェクトメンバーとして入社後は、マネージャー指導のもと、クライアント対応を任せられるよう成長していただきます。ESG未経験の方でも課題意識を持って取り組める方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 22555
- 技術士
- 建設コンサル
- 土木施工・設計
- まちづくり
- 理系
- 海洋・河川・水産
1965年創業。ダムを中心とする河川の川上から川下まで、そして海岸という水関連分野に特化した建設コンサルタントとして半世紀に及ぶ歴史を刻んでいます。国内で同社が関連したダムの数は300箇所を超え、日本全国の治水・利水・防災に多大なる貢献をし、業界では特異な地位を確立しています。同社は河川分野において高いシェアを維持し、将来性に期待できる事業領域に強みを持った企業です。また、東日本大震災復興事業においても、同社の強みである海岸、河川分野を中心に、復興関連調査業務、設計業務、耐震関連業務などを担うことができました。
働き方改革に取り組む結果として「残業は年間を通して殆ど無し」「地方在住の方はリモートワーク可」を実現しております。
働き方改革に取り組む結果として「残業は年間を通して殆ど無し」「地方在住の方はリモートワーク可」を実現しております。
求人ID 22522
ESGに対する社会や顧客からの要請を背景に、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、
財務への好影響を呼びこもうとする「SX:サステナビリティ・トランスフォーメーション」の流れが主流となっています。
今回の募集では、経験を持ったマネージャーでの採用を想定しております。
サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援してもらいます。
業務を進めていくうえで英語力は必要ですが、中途社員向けのコンサルティング能力向上に関わる各種制度があります。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。
クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
財務への好影響を呼びこもうとする「SX:サステナビリティ・トランスフォーメーション」の流れが主流となっています。
今回の募集では、経験を持ったマネージャーでの採用を想定しております。
サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援してもらいます。
業務を進めていくうえで英語力は必要ですが、中途社員向けのコンサルティング能力向上に関わる各種制度があります。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。
クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
求人ID 22521
ESGに対する社会や顧客からの要請を背景に、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、
財務への好影響を呼びこもうとする「SX:サステナビリティ・トランスフォーメーション」の流れが主流となっています。
サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援してもらいます。
業務を進めていくうえで英語力は必要ですが、中途社員向けのコンサルティング能力向上に関わる各種制度があり、
コンサルティング未経験の方でもチャレンジが可能です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。
クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
財務への好影響を呼びこもうとする「SX:サステナビリティ・トランスフォーメーション」の流れが主流となっています。
サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援してもらいます。
業務を進めていくうえで英語力は必要ですが、中途社員向けのコンサルティング能力向上に関わる各種制度があり、
コンサルティング未経験の方でもチャレンジが可能です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。
クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
求人ID 22520
日系大手金融シンクタンク｜サステイナビリティ戦略コンサルタントマネージャー
愛知県名古屋市 大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステイナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 750～1250万円
ESGに対する社会や顧客からの要請を背景に、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、
財務への好影響を呼びこもうとする「SX:サステナビリティ・トランスフォーメーション」の流れが主流となっています。
今回の募集では、経験を持ったマネージャーでの採用を想定しております。
サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援してもらいます。
業務を進めていくうえで英語力は必要ですが、中途社員向けのコンサルティング能力向上に関わる各種制度があります。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。
クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
財務への好影響を呼びこもうとする「SX:サステナビリティ・トランスフォーメーション」の流れが主流となっています。
今回の募集では、経験を持ったマネージャーでの採用を想定しております。
サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援してもらいます。
業務を進めていくうえで英語力は必要ですが、中途社員向けのコンサルティング能力向上に関わる各種制度があります。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。
クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
求人ID 22519
ESGに対する社会や顧客からの要請を背景に、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、
財務への好影響を呼びこもうとする「SX:サステナビリティ・トランスフォーメーション」の流れが主流となっています。
今回の募集では、昨今のESGニーズの高まりからポテンシャルを重視した採用を想定しております。
サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援してもらいます。
業務を進めていくうえで英語力は必要ですが、中途社員向けのコンサルティング能力向上に関わる各種制度があり、
コンサルティング未経験の方でもチャレンジが可能です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。
クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
財務への好影響を呼びこもうとする「SX:サステナビリティ・トランスフォーメーション」の流れが主流となっています。
今回の募集では、昨今のESGニーズの高まりからポテンシャルを重視した採用を想定しております。
サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援してもらいます。
業務を進めていくうえで英語力は必要ですが、中途社員向けのコンサルティング能力向上に関わる各種制度があり、
コンサルティング未経験の方でもチャレンジが可能です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。
クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
求人ID 22510
- ESG
- GHG・LCA
- 環境コンサル
- ビジネス英語
サステイナブルな社会への移行には民間企業の取り組みが欠かせません。しかし、日本の民間企業の取り組みは海外に比べまだ遅れています。そのような背景から、世界の情勢をいち早く入手し企業に対して対策・支援を行うことのできるグローバルコンサルティングファームのニーズが急拡大しています。
募集企業は、一次産業や観光業に対するサステイナビリティコンサルティングなど、他社ファームが行わない特徴的なサービスを展開していることが強みです。
自由度の高い社風で、ポジションに関わらず自身のサステナイビリティに対するアイディアを実現しやすい環境です。
また海外支社の数が多く、国と多岐に渡る専門分野を越えてプロジェクトを推進でき、
ご経験とバックグラウンドによっては、入社当初からアジア全域のビックプロジェクトに関与できます。
高い語学力とサステイナビリティの知見が求められますが、これから日本法人として成長が期待できる組織ですので
自身の成長とともに組織の成長にも積極的に関与していきたいというベンチャースピリットのある方はぜひご応募ください。
募集企業は、一次産業や観光業に対するサステイナビリティコンサルティングなど、他社ファームが行わない特徴的なサービスを展開していることが強みです。
自由度の高い社風で、ポジションに関わらず自身のサステナイビリティに対するアイディアを実現しやすい環境です。
また海外支社の数が多く、国と多岐に渡る専門分野を越えてプロジェクトを推進でき、
ご経験とバックグラウンドによっては、入社当初からアジア全域のビックプロジェクトに関与できます。
高い語学力とサステイナビリティの知見が求められますが、これから日本法人として成長が期待できる組織ですので
自身の成長とともに組織の成長にも積極的に関与していきたいというベンチャースピリットのある方はぜひご応募ください。
求人ID 22509
- ESG
- GHG・LCA
- 環境コンサル
- ビジネス英語
募集企業は、一次産業や観光業に対するサステイナビリティコンサルティングなど、他社ファームが行わない特徴的なサービスを展開していることが強みです。
自由度の高い社風で、ポジションに関わらず自身のサステナイビリティに対するアイディアを実現しやすい環境です。
また海外支社メンバーと協働で、国と多岐に渡る専門分野を越えてプロジェクトを推進でき、ご経験とバックグラウンドによっては、
入社当初からアジア全域のビックプロジェクトに関与できますので、国内案件に留まらず、グローバルメンバーとGHG排出・LCA・SCMなど様々なテーマで専門性を高めることも可能です。
高い語学力とサステイナビリティの知見が求められますが、これから日本法人として成長が期待できる組織ですので
自身の成長とともに組織の成長にも積極的に関与していきたいというベンチャースピリットのある方はぜひご応募ください。
自由度の高い社風で、ポジションに関わらず自身のサステナイビリティに対するアイディアを実現しやすい環境です。
また海外支社メンバーと協働で、国と多岐に渡る専門分野を越えてプロジェクトを推進でき、ご経験とバックグラウンドによっては、
入社当初からアジア全域のビックプロジェクトに関与できますので、国内案件に留まらず、グローバルメンバーとGHG排出・LCA・SCMなど様々なテーマで専門性を高めることも可能です。
高い語学力とサステイナビリティの知見が求められますが、これから日本法人として成長が期待できる組織ですので
自身の成長とともに組織の成長にも積極的に関与していきたいというベンチャースピリットのある方はぜひご応募ください。
求人ID 22502
- ESG
- GHG・LCA
- ITコンサル
- PM
- システム開発
- ポテンシャル可
国内での「ESG投資」の本格化やSDGsを背景に、大企業のみならず地域の中小企業にいたるまで、事業に伴って生じる環境負荷を可視化していくことが求められるようになりました。自社の活動だけに留まらずサプライチェーンの上流から下流まで統合して評価するLCAやカーボンフットプリントによって、GHGや環境負荷を定量化・削減する取組みは今後必要不可欠です。
募集団体はLCAの算定・コンサルティングについて通算で20年以上の実績を持つ国内有数のエキスパート集団として、日本の各種産業における脱炭素化・サステイナビリティ経営を推進しています。クライアント企業の製品LCAを算定するだけでなく、企業内でLCA算定が出来るようセミナー・ワークショップを開催し、サプライチェーン上におけるGHG排出量の可視化を容易にすることで、日本全体のカーボンニュートラル達成を目指します。各業界をけん引するような大手企業をクライアントとして社会的なインパクトの大きいコンサルティングを行っているほか、自治体・官公庁案件も多く官民双方の支援を得意としている団体です。
現在大手企業・官公庁・自治体からの問合せが殺到し、案件に対応するため採用を強化中です。ここ数ヶ月で複数名の人材を採用しており、新入社員向けのPCのキッティング作業や社内情報システム・セキュリティ体制の強化が急務となっています。本募集では社内の情報システム専任担当として、社内のIT・セキュリティ周りの管理やモニタリングに携わっていただける方を探しています。上記のような情シス担当業務以外にも、LCA算定のためのツールの開発・アップデートにも力を発揮していただく予定です。
IT関連の知見を活かして、サステイナビリティ経営を先導するコンサルティング事業に関わっていただける方のご応募をお待ちしております。
募集団体はLCAの算定・コンサルティングについて通算で20年以上の実績を持つ国内有数のエキスパート集団として、日本の各種産業における脱炭素化・サステイナビリティ経営を推進しています。クライアント企業の製品LCAを算定するだけでなく、企業内でLCA算定が出来るようセミナー・ワークショップを開催し、サプライチェーン上におけるGHG排出量の可視化を容易にすることで、日本全体のカーボンニュートラル達成を目指します。各業界をけん引するような大手企業をクライアントとして社会的なインパクトの大きいコンサルティングを行っているほか、自治体・官公庁案件も多く官民双方の支援を得意としている団体です。
現在大手企業・官公庁・自治体からの問合せが殺到し、案件に対応するため採用を強化中です。ここ数ヶ月で複数名の人材を採用しており、新入社員向けのPCのキッティング作業や社内情報システム・セキュリティ体制の強化が急務となっています。本募集では社内の情報システム専任担当として、社内のIT・セキュリティ周りの管理やモニタリングに携わっていただける方を探しています。上記のような情シス担当業務以外にも、LCA算定のためのツールの開発・アップデートにも力を発揮していただく予定です。
IT関連の知見を活かして、サステイナビリティ経営を先導するコンサルティング事業に関わっていただける方のご応募をお待ちしております。
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気候変動が企業のビジネスにもたらすリスクと機会を分析し中長期的な戦略立案の要とするTCFDに続き、2023年にはTNFDという新たなフレームワークをもとに、各々の企業が自然資本とビジネスの関係性を分析していくことが求められるようになります。
募集団体は、企業・個人からの支援をもとに温暖化対策や生物多様性保全のための様々なプロジェクトを展開する国際的なNGOです。本募集は大口、遺贈寄付業務を中心とするファンドレイザーとして、個人の方からの大口寄付、遺贈寄付獲得に向けた企画立案～実行、支援者の維持拡大のためのマーケティング施策を実施していただきます。
マーケティングのスキルや英語力を活かして地球環境保全のために主体的に行動できる方、英語力を活かしてグローバルにご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。