求人検索

検索条件:
正社員・契約社員 第二新卒歓迎

求人一覧 99件

求人ID 23058

  • 営業
  • 環境コンサル
  • ポテンシャル可
  • 理系
  • 廃棄物・資源循環
企業の環境に関する課題解決を軸として、クライアント企業の廃棄物処理の一元管理やサステナビリティ経営に関するコンサルティングなど幅広く事業を展開する環境コンサル企業です。
事業者にとっては産業廃棄物処分の適正化・環境配慮・法令順守が当然のこととして求められる一方で、廃棄物処分の手続きやフローは煩雑でコストもかかるため、排出事業者にとっては大きな悩みの種となっています。
募集企業は廃棄物マネジメント事業で20年以上の実績を有しており、クライアント企業の廃棄物処分をマネジメントするだけでなく、どのようにすれば廃棄量を減らせるのか、資源として活用できる方法はないのか、現場と同じ目線に立ったコンサルティングまで実施しています。
近年は廃棄物に限らず企業の環境経営やサステナビリティ戦略に関するコンサルティングの依頼も増えており、今後益々グリーンジョブの領域で活躍していく企業です。

本募集では、廃棄物マネジメントサービスの新規・既存営業を行う営業担当を募集中です。単純なルート営業やテレアポの営業ではなく、廃棄物処理に関する現場の課題感を踏まえて柔軟な提案をして頂きます。法人営業や対外折衝のご経験をお持ちで、環境・サーキュラーエコノミー・サステナビリティ領域にご興味をお持ちの方、募集企業の理念に共感してご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23044

  • AI
  • EHS
グローバルに展開する大手金融・保険グループのリスクマネジメント企業として、国内外のリスクに関する情報提供やリスク評価に基づくコンサルティングサービスを提供しています。

本求人は、自動車事故や運輸リスクなどを最新のモビリティ技術を絡めてリスク低減を行ったり、逆に電動キックボードなど新たな移動手段のリスクに対応するコンサルタントです。

フレックスタイム制の導入や週3日程度のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
工学または心理学等、機械または人に関わるバックグラウンドをお持ちの方のご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 23034

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
一方、統合報告書の制作にあたっては企業の中長期的な展望をストーリー立てて説明する必要があり、海外の機関投資家や株主のニーズ・要望を精緻に捉えた情報開示を行うことは一筋縄ではいきません。

そんな中、募集企業は統合報告書やサステナビリティレポート、IRコミュニケーションツールの企画・制作のプロフェッショナルとして、日本を代表するような大手上場企業のIR戦略の一端を担っています。
現在、統合報告書作成の受注好調・需要増加に伴って、企業のサステナビリティ戦略に関心を持つ未経験・ポテンシャル人材の募集を強化中です。
会社の平均年齢は34歳で、若手メンバーが活躍しています。

入社後はレポート制作に関わる各種編集スキルを学びながら徐々に担当領域を広げ、将来的には企画立案から原稿執筆、制作ディレクションなどプロジェクトに関わるすべてを統括していただきます。
未経験から日本を代表する大手上場企業のESG戦略・情報開示に関わり、サステナビリティ領域でのスキルアップ・キャリア形成を目指せる求人です。
企業のサステナビリティ推進に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 23029

  • ESG
  • GRC
  • HR
  • 金融・経済
  • 経営企画
  • 法務
  • ポテンシャル可
大手金融グループのサステナビリティ経営コンサル専門企業からの募集で、リサーチ部門にて国内外のサステナビリティ経営に係る最新動向の調査・研究を担当していただきます。(フルリモート・フルフレックスでの就業のため、裁量を持って働くことが可能です。)
今回の募集では未経験・異業種で働いていた方もエントリー可能で、リサーチャーとして専門性を高めながらキャリア形成が可能です。ご希望やご志向により将来は、コンサルタントとして就業することも可能ですので、ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23028

多くの有名企業のサステナビリティ経営をサポートするコンサルティングファームからの募集で、エコリクから毎年、複数名の方が異業種からキャリアチェンジで転職され現在も活躍されています。
入社間もなく、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。
打合せへの同席の他に、GHG排出量の算定・ESGデータの保証業務の受注も好調のため、着実に知識をつけていきながら成長していくことが可能です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、早くESGの専門性を高めていきたい、コンサルタントとしてお客様のサステナビリティ推進の支援をしていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 22998

ブランディング・マーケティングなど、”みる””伝える”を演出してきた同社ですが、
現在は領域を広げサステナビリティ経営・地方創生・働き方改革に関わる支援も行っており、今回の募集では主に大手企業のサステナビリティ経営支援に関わるサステナビリティ経営戦略立案や統合報告書作成に関わる支援を担当する部門での募集です。
サステナビリティ経営に関わる”社内浸透” ”外部評価向上” ”統合報告” 等全方位のサービスが特徴で、クライアント企業のご要望や課題に合わせてサポートしていただきます。ご志向によりコンサルティングにもチャレンジ可能です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22985

  • 化学
  • 科学分析
  • 環境コンサル
  • 建設・建築・不動産
  • 施工管理
  • 土壌
  • 理系
ゼネコンのグループ会社です。
土・水・空気の安全を確保し人々が安心して暮らせる環境を維持・創造していくことをミッションとし、法人向け環境コンサルティング(環境リスク評価・診断・建設発生土や汚泥、焼却灰などのリサイクル事業の提案)、環境分析サービスを行なっています。
今回の求人は土壌改良材に関する調査、試験、研究を行なう仕事となります。
フレックス制度、テレワークを導入済みでデータ整理や報告書作成に活用できます。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 22981

  • 化学
  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 機械
  • 技術士
  • 再エネ
  • 自然災害
  • 水道
  • データ分析
  • ビジネス英語
  • ポテンシャル可
  • 化学物質規制
  • 廃棄物・資源循環
「環境インフラ」とは脱炭素・環境保全を目的としてインフラの海外展開と各セクターのインフラの脱炭素・環境性能向上による海外展開の事を指しています。
同社では様々なインフラ展開において、環境面で質の高いインフラが広がるよう各種コンサルティングを行っています。同社で立ち上げた事務局の運営、情報収集、セミナーのアレンジ等を行い、国際協力・環境技術の国際的な展開を推進していただくことになります。

ビジネス経験を活かし、全国の技術、知識の普及を担い、公的機関や研究機関とのブリッジとして活躍いただけるポジションです。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22975

事故防止の取り組みを進めていても、工場の火災事故は起きてしまいます。製造設備が原因となる火災や工場ライン内での粉塵爆発、溶接工事等、改修工事中の事故等、工場内の火災・爆発リスクはさまざまなところに見え隠れしています。今回の募集では、火災・爆発リスク領域のコンサルタントとして、工場等の火災・爆発事故削減に向けたコンサルティング、研修企画、損害鑑定業務を担当していただきます。
自然災害(地震・津波・風水害)や火災・爆発等の災害リスクを減らし、社員がいきいきとやりがいを感じながら働ける環境整備のため、理系・理工系の専門性を持った方が支えています。機械・電気・化学領域のバックグラウンドを活かし未経験からリスクコンサルタントとしてキャリア形成が可能な求人です。
フレックスタイムや在宅ワークを取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 22964

募集企業は、鉄鋼事業・重工事業・軌道用品事業の三つの柱があります。鉄鋼事業は柱や梁などの構造用鋼材の製造。重工事業では、船尾骨材を中心とした船舶製品の製作・設備メンテナンスを行い、軌道用品事業では、鉄道の安全に貢献しています。事業は世界各地に展開し、培われた技術力と職人技で国内にとどまらず、海外のインフラも支えています。
また事業を展開する中、電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう気候変動を始めとした環境・社会課題にも取り組んでいます。

今回、増員の募集で新卒・中途採用業務に携わって頂きます。将来的にご希望やご志向を考慮して労務・人事制度など幅広く人事業務に携わっていただきます。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

絞り込み検索

絞り込み検索とじる
年収(正社員・契約社員):
時給(派遣・副業):