求人ID 23413
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求人一覧 7768件
求人ID 23412
- GIS
- 環境アセス
- 動植物調査
同社は【東証プライム】グローバル企業グループに所属する「環境・エネルギーコンサルティング」企業にて、設立以来エネルギー供給・経済発展・環境保全の調和を目指す高度な技術コンサルティングサービスを提供しています。40年以上にわたる豊富な実績に基づき、国内の大気環境、水環境、動植物、生態系、景観等の調査、予測はもちろん、配慮書・方法書・準備書・評価書の作成、住民説明会等のサポートなど、環境アセスメント手続きを広く支援してきています。また、政府開発援助 （ODA）や金融機関の融資等による海外での大規模開発事業においても、自然環境に対する影響だけでなく、非自発的住民移転や先住民族等の人権の尊重、人々の生活、地域社会など、社会環境に対する影響についても広く取り組んできており、海外の環境社会影響評価の手続き支援、金融機関による環境審査や、F/S（Feasibility Study）調査、環境法規制調査など、お客様の要望（期間・方法・コスト等）に柔軟に対応したサービスを提供しています。
求人ID 23411
- エネルギー管理
- エネルギー業界
- 建設・建築・不動産
- 再エネ
- 施工管理
- 電気
- 風力
- プラントエンジニア
省エネルギーと再生可能エネルギーで環境・社会に貢献し続けている企業からの求人です。環境や持続可能な社会実現に向けての取り組みが現代社会で重要性を増していく中、エネルギーに対する関心はこれまで以上に高まっています。ハウスメーカーグループの一員である同社は、エネルギー分野に特化したプロフェッショナル集団です。企業が抱えるエネルギー問題の解決に【エネルギーの削減（省エネルギー）】【再生可能エネルギーを利用した発電（創エネルギー）】を中心に多彩な技術提案を行っています。
今回は省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）や、自社の再エネシステム設置工事等の多種多様な現場における施工管理技術者の募集です。同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。中途入社の技術社員も多く、サブコン出身の方やメーカーの設備担当の方も活躍しており、将来的には企画提案部門への配置転換も可能なポジションです。
今回は省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）や、自社の再エネシステム設置工事等の多種多様な現場における施工管理技術者の募集です。同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。中途入社の技術社員も多く、サブコン出身の方やメーカーの設備担当の方も活躍しており、将来的には企画提案部門への配置転換も可能なポジションです。
求人ID 23410
サステナビリティ経営に貢献するIT企業 | オペレーション改善・営業推進チームのマネージャー候補（営業事務）
東京都品川区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～800万円
- GHG・LCA
- SAP・ERP
- 営業
- エネルギー業界
- クラウド
- 事業開発・企画
政府によるカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請、東京証券取引所の市場変更に伴う気候変動リスク開示の実質的な義務化等により、企業は急ピッチで環境配慮型の経営への移行が求められています。
募集企業ではサステナビリティ経営を支援するERPシステムを開発し、情報収集から可視化を行うソリューションと一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、サステナブルな社会の実現を目指しています。
本募集では事業拡大や業務・運用の改善を目的として、営業推進・オペレーション改善を担当いただくメンバーを募集します。マネージャー候補として部署を跨いで連携を取りながら、全体の業務成果工場に向けた仕組み・運用の改善提案に取り組んでいただきます。
募集企業ではサステナビリティ経営を支援するERPシステムを開発し、情報収集から可視化を行うソリューションと一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、サステナブルな社会の実現を目指しています。
本募集では事業拡大や業務・運用の改善を目的として、営業推進・オペレーション改善を担当いただくメンバーを募集します。マネージャー候補として部署を跨いで連携を取りながら、全体の業務成果工場に向けた仕組み・運用の改善提案に取り組んでいただきます。
求人ID 23409
外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するコンサルティング・審査・検証（ポテンシャル可）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 330～450万円
- ESG
- GHG・LCA
- ISO
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、大手企業を中心に環境に関するデータを開示する企業が年々増加しています。
組織内外・サプライチェーンを包括したCO2排出量を示すScope1,2,3の開示を行うだけでなく、製品ごとのCO2排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応の支援を行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
本募集では、環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す未経験・ポテンシャル人材を募集します。
大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメントの経験などを活かして、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。ご応募お待ちしております。
組織内外・サプライチェーンを包括したCO2排出量を示すScope1,2,3の開示を行うだけでなく、製品ごとのCO2排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応の支援を行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
本募集では、環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す未経験・ポテンシャル人材を募集します。
大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメントの経験などを活かして、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。ご応募お待ちしております。
求人ID 23408
- GHG・LCA
- 官公庁
- 研究開発
国際連合食糧農業機関によると、全世界のGHG排出量のうち、農業セクターからの排出量が十数パーセントを占めています。農業はCO2やメタンといった温室効果ガスの排出源であるとともに、気候変動による被害・影響の大きい分野であり、業界全体で脱炭素の取り組みを推し進めていく必要があります。
募集企業が所属する大手小売りグループは、グループ全体で持続可能な商品の生産・流通・販売を掲げており、商品のサステナブル認証の取得を同業に先駆けて進めてきました。募集企業もその一員として、自社で生産する農産物の脱炭素化を進めています。
本募集では、農業生産過程の脱炭素化に取り組む研究開発部門にて、関連する技術の調査～導入や実証、生産過程のGHG排出検証などをご担当いただきます。
尚、研究開発のポジションだけでなく、外部資金の獲得や企業・自治体との連携を進める事業企画系のポジションでも募集がございます。
一次産業の脱炭素化にチャレンジしたい方は、ぜひご応募ください。
募集企業が所属する大手小売りグループは、グループ全体で持続可能な商品の生産・流通・販売を掲げており、商品のサステナブル認証の取得を同業に先駆けて進めてきました。募集企業もその一員として、自社で生産する農産物の脱炭素化を進めています。
本募集では、農業生産過程の脱炭素化に取り組む研究開発部門にて、関連する技術の調査～導入や実証、生産過程のGHG排出検証などをご担当いただきます。
尚、研究開発のポジションだけでなく、外部資金の獲得や企業・自治体との連携を進める事業企画系のポジションでも募集がございます。
一次産業の脱炭素化にチャレンジしたい方は、ぜひご応募ください。
求人ID 23407
- ESG
- IR
- ビジネス英語
- 編集ディレクション
- 読み書き英語
募集企業は印刷会社が母体の情報開示支援を中心としたコーポーレートコミュニケーション事業を行っている企業です。
ESG経営の世界的な広がりの中で、日本企業もSDGsやサステナビリティの取り組みについて適切な情報開示の必要性に迫られています。そのため企業の情報開示を支援している同社は社会的なニーズが高まっています。
情報開示の支援だけではなく、今後はESGに関するコンサルティングも行いさらなる業務拡大戦略を取っている企業でもあります。また印刷会社が母体となっていることで、上流から下流までメディア問わずワンストップでソリューションを提供しています。
今回はレポートなどのコーポレートコミュニケーションツールの制作ディレクターの募集です。
専門性を深めると同時に、「CSR/ESG」の知識を身につけられる環境です。
広報・IR・CSR領域および大手企業のコミュニケーションツール制作に興味のある方からのご応募をお待ちします。
ESG経営の世界的な広がりの中で、日本企業もSDGsやサステナビリティの取り組みについて適切な情報開示の必要性に迫られています。そのため企業の情報開示を支援している同社は社会的なニーズが高まっています。
情報開示の支援だけではなく、今後はESGに関するコンサルティングも行いさらなる業務拡大戦略を取っている企業でもあります。また印刷会社が母体となっていることで、上流から下流までメディア問わずワンストップでソリューションを提供しています。
今回はレポートなどのコーポレートコミュニケーションツールの制作ディレクターの募集です。
専門性を深めると同時に、「CSR/ESG」の知識を身につけられる環境です。
広報・IR・CSR領域および大手企業のコミュニケーションツール制作に興味のある方からのご応募をお待ちします。
求人ID 23405
求人ID 23404
- ESG
- GHG・LCA
- 環境コンサル
- 官公庁
- 技術士
- 建設コンサル
同社はプライム上場経営コンサル企業のグループとして、特に非財務分野（環境・品質・食品安全・労働安全・人材育成・組織開発）に特化した調査・計画策定を得意としています。
本募集では、エネルギーマネジメントや温暖化への取り組み、環境マネジメントシステムの構築等、「環境・エネルギー」を切り口としたテーマで、官公庁や自治体の環境対応を支援する公共コンサルティングメンバーの募集です。
自治体や官公庁向けの経験は必須ではありません。エネルギー業界でのご経験や、社内での環境マネジメントシステム（EMS）に関する経験などを活かして、自治体の環境計画策定や脱炭素支援に取り組んでみませんか。
本募集では、エネルギーマネジメントや温暖化への取り組み、環境マネジメントシステムの構築等、「環境・エネルギー」を切り口としたテーマで、官公庁や自治体の環境対応を支援する公共コンサルティングメンバーの募集です。
自治体や官公庁向けの経験は必須ではありません。エネルギー業界でのご経験や、社内での環境マネジメントシステム（EMS）に関する経験などを活かして、自治体の環境計画策定や脱炭素支援に取り組んでみませんか。
求人ID 23403
プライム上場 経営コンサルグループ | 民間向けのESG・脱炭素経営コンサルタント（リーダー候補・リモート勤務可能）
東京都港区
- 職種
- コンサルタント（建設・環境）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～750万円
- ESG
- GHG・LCA
- 環境コンサル
- 官公庁
- 技術士
- 建設コンサル
同社はプライム上場経営コンサル企業のグループとして、特に非財務分野（環境・品質・食品安全・労働安全・人材育成・組織開発）に特化した調査・計画策定を得意としています。
今回の募集ポジションは企業の脱炭素に関わる課題をワンストップで支援する、民間向けコンサルのポジションです。
TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援から、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、要望に応じて柔軟に対応しています。
特に本募集ではリーダークラスとして、チームの拡大や組織作り、マネジメントにも携わっていただける方を募集しています。コンサル未経験の方はスタッフ・メンバークラスの募集もございますので、お気軽にご連絡ください。
今回の募集ポジションは企業の脱炭素に関わる課題をワンストップで支援する、民間向けコンサルのポジションです。
TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援から、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、要望に応じて柔軟に対応しています。
特に本募集ではリーダークラスとして、チームの拡大や組織作り、マネジメントにも携わっていただける方を募集しています。コンサル未経験の方はスタッフ・メンバークラスの募集もございますので、お気軽にご連絡ください。
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とじる
我が国では、温室効果ガスの世界的な排出削減・吸収に貢献するため、途上国等の状況に柔軟かつ迅速に対応した技術移転（優れた脱炭素技術、製品、システム、サービス、インフラ等）や対策実施の仕組みを構築すべく、二国間クレジット制度（JCM）を実施しており、同社はJCM制度を活用し、対象各国における再エネ事業開発、省エネルギー等の事業組成支援を実施しています。今後も対象国の脱炭素化政策の加速に伴い、JCMクレジットの創出・取得を含めた支援を拡大すべく担当コンサルタントの増員を図ります。