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未経験 正社員・契約社員

求人一覧 59件

求人ID 22964

募集企業は、鉄鋼事業・重工事業・軌道用品事業の三つの柱があります。鉄鋼事業は柱や梁などの構造用鋼材の製造。重工事業では、船尾骨材を中心とした船舶製品の製作・設備メンテナンスを行い、軌道用品事業では、鉄道の安全に貢献しています。事業は世界各地に展開し、培われた技術力と職人技で国内にとどまらず、海外のインフラも支えています。
また事業を展開する中、電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう気候変動を始めとした環境・社会課題にも取り組んでいます。

今回、増員の募集で新卒・中途採用業務に携わって頂きます。将来的にご希望やご志向を考慮して労務・人事制度など幅広く人事業務に携わっていただきます。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22891

募集企業では、大手企業のサステナビリティ経営実現のため、長期にわたる全社改革の計画策定から実行までを支援しています。他社ファームとの違いとして、クライアントのESG担当者でなくCxO(役員クラス)の方との接点が持てる環境で、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現しています。
現在、社員数が約90名で今年度全社で10名以上の採用を予定しております。
大手クライアント企業の経営層と伴走しながらコーポレートガバナンス体制の構築に関わりたい方にご応募いただきたい求人です。
毎年エコリクからも入社され現在も活躍されています。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 20825

  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • システム開発
  • シミュレーション
  • データ分析
防災・環境分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を展開しています。環境アセスメント、防災・街づくり計画で業務拡大によるメンバーの増員です。アセスメント経験者から未経験の方まで、学生時代の環境、プログラミング、シミュレーション解析の経験を活かしてキャリアチャンジしてみませんか?
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
山元 達哉

求人ID 21746

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
  • 読み書き英語
設立10年を超えるアニュアルレポート・統合報告書の制作、コーポレートストーリー策定など企業のIR・ESGに関するレポートの作成や情報開示のコンサルティングなど各種IR支援サービスを提供している企業です。
質の高いコーポレートコミュニケーションツールの制作のために、募集企業では各種ガイダンスや指標との比較、投資家の期待値の把握などを前提に、リスクをチャンスに転換するESGマテリアリティの設定を追究しています。バックキャスト思考での魅力的な価値創造ストーリーを策定の支援を行っております。

レポート制作業界全体の課題として、特定スタッフへの業務の集中や一方通行な業務指示によるモチベーションの低下がありますが、募集企業はこのような課題の改善に積極的であり、業務量とやりがいの両面をバランスよく分散させるチーム体制を構築しています。
上記課題の改善は、社員の働き方もさることながら、お客様への成果物の質を担保するために必要なことだと考えている企業です。また未経験者も積極的に採用し制作業界全体の底上げも図っている企業です。

※テレワークが推奨されております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 22297

  • ITコンサル
  • データ分析
  • 事業開発・企画
昨今、多くの企業がテクノロジー(IoT、RPA、AI等)を活用したデジタル化と業務改善に取り組んでいます。
ただ導入するだけではなく、企業・事業の状況に応じて効率化の優先順位やコスト等の制約とバランスを取りながら、実現可能性を探りながら取り組むことが必要です。
また新規事業開発においても場当たり的に取り組むのではなく、技術の状況や競合との差別化など考慮すべき点が多々あります。

本求人は、グループシナジーを活かした優良クライアントのDX推進のコンサルを担っていただきます。DX領域における専門知識を身に着けることができ、幅広いコンティング経験を積むことができます。

コンサル未経験の若手の方でも、OJTの環境が整っており積極採用を行っています。
ご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23063

プライム上場企業のGHG排出量の合計が約109億t/年に対し、現在カーボンクレジットとして国内で創出されているクレジットは約800万t/年しかありません。このままでは企業間でカーボンクレジットの取り合いになってしまうでしょう。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半~2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。

未経験・異業種からのキャリアチェンジも可能で、入社後はJ-クレジット申請に係るサポート業務(計画・書類作成・審査対応)を覚えながら仕事に慣れていただきます。
エコリクでは気候変動や脱炭素に係るコンサルティング企業の求人は複数の取り扱いがありますが、カーボンクレジット創出を対応できる企業は僅かしかありません。
現在は2日/週リモートワークを取り入れていて、出社日はラッシュを避けて通勤が可能です。また、残業は20時間/月程度とWLBを保ちながら就業可能です。
複数名の方の採用を予定しておりますので、ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22991

募集企業は独立した第三者機関として、農業、林業、食品、飼料、バイオエネルギー、漁業、および繊維産業のサプライチェーンに対する認証サービスを提供しています。原産地で森や自然に対してダメージを与えていないか、そこで働く人々の労働環境はどうなっているのか、環境社会的側面を中心に審査を行っています。サステナブル経営を推進する企業からの注目度が高く様々な産業においてニーズが高まっており、受注が好調です。

今回の募集ではバイオマスエネルギーの原材料の生産や調達が持続可能であるかを認証するGGL・ISCC認証に関わる求人です。入社後はOJTを中心に、審査員資格を目指し同社グループの海外スタッフや外部機関でのトレーニングも積んでいただきます。国内企業を主な審査対象としていますので、英語力は読み書きレベルからでもエントリーが可能です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22861

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • 環境コンサル
ESG投資を背景として大手企業がサステナビリティ経営を謳い始めて久しいですが、現在ESGの潮流はサプライチェーンを通じて中小企業にまで波及しています。

募集企業は20年以上にわたって中小企業の環境経営を支援してきた実績を持ち、LCAやScope1,2,3の算定に留まらず、脱炭素・環境経営の戦略立案支援、社員向け・経営層向けセミナー企画、現場に即したエネマネ・省エネ支援、CSRレポートの制作支援等、幅広いサービスメニューを保有している点が魅力です。
昨今の需要拡大を受けて、若手未経験からでも企業のサステナビリティ推進に興味関心をお持ちの方を採用し、コンサルタントとして育成していく予定です。

コンサルとして仕事をこなせるようになれば、リモートでの勤務も可能です(既に遠方から勤務されている方もいらっしゃいます)。
企業の脱炭素、ESG、CSRにコンサルタントとして携わってみたいとお考えの方、まずはお気軽にお問い合わせください。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23125

募集企業は独立した第三者機関として、農業、林業、食品、飼料、バイオエネルギー、漁業、および繊維産業のサプライチェーンに対する認証サービスを提供しています。原産地で森や自然に対してダメージを与えていないか、そこで働く人々の労働環境はどうなっているのか、環境社会的側面を中心に審査を行っています。サステナブル経営を推進する企業からの注目度が高く様々な産業においてニーズが高まっており、受注が好調です。

バイオマス認証をメイン担当とする営業職の求人で、持続可能なバイオマス資源・バイオマスエネルギーの原料・製造・調達・加工といったプロセスが適正に行われているかを審査・認証します。
入社後は、社内研修の後、新規企業からのお問い合わせ対応を担当していただき、認証プログラムの概要説明から見積もり書の作成まで行っていただきます。
海外オフィスとのやり取りも発生するため、英語力を活かしていきたい方にもおすすめです。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 21745

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
設立10年を超えるアニュアルレポート・統合報告書の制作、コーポレートストーリー策定など企業のIR・ESGに関するレポートの作成や情報開示のコンサルティングなど各種IR支援サービスを提供している企業です。
質の高いコーポレートコミュニケーションツールの制作のために、募集企業では各種ガイダンスや指標との比較、投資家の期待値の把握などを前提に、リスクをチャンスに転換するESGマテリアリティの設定を追究しています。バックキャスト思考での魅力的な価値創造ストーリーを策定の支援を行っております。実際に統合報告書に関わるアワードで制作したレポートが賞を取っています!

レポート制作業界全体の課題として、特定スタッフへの業務の集中や一方通行な業務指示によるモチベーションの低下がありますが、募集企業はこのような課題の改善に積極的であり、業務量とやりがいの両面をバランスよく分散させるチーム体制を構築しています。
上記課題の改善は、社員の働き方もさることながら、お客様への成果物の質を担保するために必要なことだと考えている企業です。また未経験者も積極的に採用し制作業界全体の底上げも図っている企業です。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

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