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SDGs 正社員・契約社員

求人一覧 25件

求人ID 22321

業界最大手建設コンサルタント | 海外環境コンサルティング

東京都千代田区

職種
コンサルタント(建設・環境)
働き方
正社員
年収
450~700万円
  • ESG
  • 環境コンサル
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • 再エネ
  • ビジネス英語
  • まちづくり
  • マネジメント
自然環境問題は複雑化、多様化が進み、低炭素社会、カーボンニュートラル社会の実現に向け、需要が高まっており、増員の募集です。自然再生、環境緑化への取り組みや省エネルギー、新エネルギーの計画策定をはじめ、省エネ法、温対法など法律対応支援、社会インフラ整備に関するコンサルティングを行っています。

海外現地での現地調査や技術指導、計画策定、パイロットプロジェクト実施、などハードからソフト面まで一連の経験を積むことができるポジションです。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
山元 達哉

求人ID 22934

建設コンサルタント | 環境ビジネスの企画、営業

東京都豊島区

職種
コンサルタント(建設・環境)
働き方
正社員
年収
400~700万円
  • 営業
  • 環境アセス
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • 海洋・河川・水産
  • 事業開発・企画
「環境分野」の事業活動を通して、SDGs (持続可能な開発目標)の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発など、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。

地球環境問題に対して、国連では2030年までに達成すべき17の目標をSDGsとして採択しました。
また、ESG投資など環境に対する取り組み方で企業価値が評価されることが増えてきました。
そこで、これまで培ってきた環境へ強みを活かして、企業や自治体が取り組むべき環境の方策をサポートする新規ビジネスを立ち上げます。

【ワークライフバランスについて】
厚生労働省のプラチナくるみんマークを連続取得。
残業時間は年間上限を設け、計画的に行っていただきます。
コロナ問題以前から在宅勤務制度を設けワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
山元 達哉

求人ID 22112

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 経営企画
国内での「ESG投資」の本格化やSDGsを背景に、大企業のみならず地域の中小企業にいたるまで、事業に伴って生じる環境負荷を可視化していくことが求められるようになりました。自社の活動だけに留まらずサプライチェーンの上流から下流まで統合して評価するLCAやカーボンフットプリントによって、GHGや環境負荷を定量化・削減する取組みは今後必要不可欠です。

募集団体はLCAの算定・コンサルティングについて通算で20年以上の実績を持つ国内有数のエキスパート集団として、日本の各種産業における脱炭素化・サステナビリティ経営の推進を目指しています。クライアント企業の製品LCAを算定するだけでなく、企業内でLCA算定が出来るようセミナー・ワークショップを開催し、サプライチェーン上におけるGHG排出量の可視化を容易にすることで、日本全体のカーボンニュートラル実現を目指しています。各業界をけん引するような大手企業をクライアントとして、社会的なインパクトの大きいコンサルティングを行っているほか、自治体・官公庁案件も対応しています。

今後1-2年間は多様なバックグラウンドを持った人材の募集を積極的に進めており、企業・自治体のサステナビリティ経営、カーボンニュートラルの推進に熱意をもって取り組んでもらえる方を歓迎しています。
実力のある方は年齢・経験年数に関わらずマネジメントポジションに抜擢される等、ステップアップが可能です。
持続可能な社会づくりの実現に実力を発揮してください。
 
※在宅勤務あり、ライフイベント、ワークライフバランスを尊重した働きかたが実現できます
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23094

官公庁を中心とするクライアントに対し、国内外のESG投資・非財務情報開示に関する調査研究や金融機関や機関投資家に影響を与える政策やイニシアチブに関する調査研究を担当していただきます。

働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。

クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23153

ESGに対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
まさにサステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開する部門からの求人です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方として、積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出はあります)。
知的好奇心が旺盛で論理的にものを考える力が高い方、お客様志向、現場志向で顧客とのコミュニケーション能力(傾聴と伝達)が高い方からのご応募、お問合せをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 23202

募集企業は50年近く、建設業界での実績を持つ、基盤の安定した事業を行っています。
グループ全体のさらなる飛躍に向けてSDGs・ESG経営も推進させるべく、環境経営に携わる人員を募集します。
気候変動対応に係る情報収集から開示・エネルギー戦略の企画に携われる求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23162

  • ESG
  • IR
  • 金融・経済
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
募集企業は統合報告書などコーポレートコミュニケーションツールを幅広く制作しています。大手メディアグループの1社として、豊富な経験を持つ編集ディレクターが在籍しており、幅広い専門分野に対応しています。
市場再編・コーポレートガバナンスの改定などESG領域において様々な対応が必要になっている中で、企業価値向上に向けクライアント企業の現状分析、ESG経営戦略策定から、構築・運用まで目的に応じたソリューションを提供しています。
グループ企業には制作だけでなく金融に強みを持つ企業もあり、グループ全体のシナジーを活用して企業価値向上に寄与することができます。

金融系・監査法人系コンサルファームとも違う立ち位置を確立している成長中の企業です。

今回の募集は、企業価値の中でも株価の向上に関わるコンサルティングを行うためのアナリストのポジションです。
サステナビリティへの取り組みがどのように株価に影響するのかを、先進的にサステナビリティに取り組んでいる企業の分析やESG指標の分析を通して明らかにし、クライアント企業へのコンサルティングに活かしていきます。
また統合報告書などレポートの制作にも携わることができ、サステナビリティの高い専門性が身につくお仕事です。業務未経験の方でもエントリー可能な求人です。ご応募・お問い合わせお待ちしております。

※くるみん認定を取得しています。エコリクから子育て中の方のご紹介実績が複数ございます。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23235

  • 化学
  • 環境コンサル
  • ヘルスケア
  • 化学物質規制
募集企業は、【東証プライム】グローバル企業グループに所属する「環境・エネルギーコンサルティング」企業にて、設立以来エネルギー供給・経済発展・環境保全の調和を目指す高度な技術コンサルティングサービスを提供しています。
同社は、取組みが本格化していく脱炭素社会構築の先頭に立っていきます。創立時から携わってきた原子力発電関連コンサルティングは脱炭素社会への取り組みの一つでもあります。また、これまで様々な環境問題で培ってきた経験や技術力を活かして、CCUS、二国間クレジット(JCM)、再生可能エネルギー事業等の脱炭素化、そして気候変動への適応といった、今後の社会に一層役立つ業務に取り組んでいます。世界中の企業がSDGsを掲げて自社で出来ることを実行し、変革をもたらそうとしている今、同社もコンサルティングの枠を超えていきたいと考えています。その形の一つとして、複雑化した社会問題を利害関係者と共に解決するマルチステークホルダーパートナーシップを通じて社会貢献すると共に、協働事業から創出される新たなビジネスモデルをも展開しています
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 22098

  • ESG
  • IR
  • 金融・経済
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
募集企業はグループシナジーを活かした企業のサステナビリティ経営のコンサルティングを行っております。経営層への落とし込みからマテリアリティ特定、統合報告書など情報開示まで、上流から下流まで幅広いサステナビリティ経営支援のサービスを展開しています。

東証の市場区分変更により、TCFD対応のニーズが高まってきており、募集企業にもコンサルティングの問い合わせが増えている状況で、さらなる人員の募集を図っています。

気候変動への対応だけでなく、サステナビリティへの取り組みがどのように株価に影響するのかを、企業の分析やFTSEなどの株式指標の分析を通して明らかにし、クライアント企業へのコンサルティングにも活かしていきます。
統合報告書などレポートの制作にも携わることができ、コンサルから情報開示まで高い専門性が身につくお仕事です。業務未経験の方でもエントリー可能な求人です。ご応募・お問い合わせお待ちしております。

※くるみん認定を取得しています。エコリクから子育て中の方のご紹介実績が複数ございます。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23152

ESGに対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
まさにサステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開する部門からの求人(マネジャーからアソシエイトまで幅広く)です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方として、積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出はあります)。
知的好奇心が旺盛で論理的にものを考える力が高い方、お客様志向、現場志向で顧客とのコミュニケーション能力(傾聴と伝達)が高い方からのご応募、お問合せをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
竹川 利彦

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