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気候変動 正社員・契約社員

求人一覧 258件

求人ID 24280

・社会貢献性の高い事業:を行っている企業を、人事部門から支えたい方を募集します。
管理本部にて、採用業務をお任せいたします。

・革新的な取り組み: 地方中小企業と連携し、カーボンクレジット創出スキームを構築。Scope3排出量削減と環境価値創造を両立させています。
・ベンチャー企業の成長を牽引: IPOを目指すベンチャー企業で、これからの成長を共に創っていくことができます。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24279

・社会貢献性の高い事業:を行っている企業を、人事部門から支えたい方を募集します。
管理本部にて、労務業務をお任せいたします。

・革新的な取り組み: 地方中小企業と連携し、カーボンクレジット創出スキームを構築。Scope3排出量削減と環境価値創造を両立させています。
・ベンチャー企業の成長を牽引: IPOを目指すベンチャー企業で、これからの成長を共に創っていくことができます。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24278

募集企業はイギリスを母体とするサステナビリティ専門のコンサルティングファームとして、グローバルで8,000名以上の専門家が脱炭素化を推進。日本法人にも多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結し金融機関、機関投資家、ファンド、国際機関など、多様なグローバルクライアントに対し、戦略的支援を提供しています。
本ポジションでは、大手金融機関との協業を通じ、新商品開発、営業支援、ポリシー策定など、これまで培った金融機関での経験を活かしつつ、コンサルティングファームならではの視点を持ったシームレスな金融に関わる業務経験を積むことが可能です。チームはパートナーをはじめ、国際的な金融機関出身者が中心となり構成されています。
フレックス制度があり、残業が少ない職場環境のためワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24277

東証プライム自動車部品メーカーの環境管理部門からの募集で、環境戦略企画立案・推進を担当していただきます。
気候変動対応を始めとし、生物多様性や水リスク対応、カーボンニュートラル推進等、環境・サステナビリティ領域で求められる領域が広がっており、メンバー増員の募集です。
エネルギーや廃棄物などの環境関連データを収集、分析、評価し、GHG排出量の算定(Scope1.2.3)、第三者検証の対応にも携わっていただきます。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24273

地球規模での環境問題が深刻化する中、企業活動における環境配慮は避けて通れません。
募集企業はこの喫緊の課題に対し、国際的な環境規制の最前線で企業をサポートしています。

・ミッション:
1970年代以降、地球の有限な資源と生態系を守るため、環境法規制は世界中で強化されてきました。気候変動、水質・大気・土壌汚染、そして生物多様性の喪失といった様々な環境問題に直面し、法律・条例などの規制が強まる中、規制を遵守した経済活動は必要不可欠です。

・あなたに求めること:
国際的な情報調査ネットワークを駆使し、最新の環境規制動向を分析・提供するリサーチャーとしてご活躍頂きます。
環境規制に関する深い知識はもちろん、気候変動やサステナビリティ領域におけるご経験をお持ちの方を特に歓迎します。

グローバルに展開する企業が、経営戦略に環境情報を適切に組み込むためのサポートは、まさに社会貢献そのもの。
あなたの専門性と情熱を、企業の持続可能な成長、ひいては地球の未来のために活かしてみませんか?
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24270

地球の有限な資源と生態系を守るため、環境法規制は1970年代から世界的に強化されてきました。その背景には、産業革命以降の深刻な環境汚染があります。工業化の進展に伴い、大気汚染、水質汚染、土壌汚染などの問題が深刻化し、地球温暖化も顕著になりました。化石燃料の使用による温室効果ガスの増加は、異常気象や海面上昇などの影響をもたらし、森林破壊や乱獲などによる生物多様性の喪失も深刻化しています。

こうした状況を踏まえ、脱炭素社会の実現、循環型社会の構築、自然との共生が今後の環境法規制の主要な目標となります。脱炭素社会の実現には、温室効果ガスの排出量を削減するための新たな各種技術開発が求められると同時に、それらが適性に運用されるための国際的な枠組みに基づく各国の協力が不可欠です。

本求人の募集企業は海外における情報調査ネットワークを活用し、国際的な環境規制に関する最新動向を継続的、かつ体系的に提供する環境規制分野のパイオニア的なコンサルティング企業です。今後もグローバル展開する企業を対象として、経営戦略に資する環境情報を提供するプロフェッショナル集団であり続けます。

今回は環境規制に関するリサーチャーとして、環境規制だけでなく気候変動やサステナビリティ領域でのご経験を活かしていただける方を募集中です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24267

  • GIS
  • 営業
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • まちづくり
  • 理系
  • 事業開発・企画
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています

魅力として
防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者もこの会社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24266

  • GIS
  • 営業
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • まちづくり
  • 理系
  • 事業開発・企画
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています

魅力として
防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者もこの会社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24261

複雑化する社会課題に対し、真の変革を導くサステナビリティ戦略コンサルタントを募集します。

日本を代表する企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供し、持続可能な資本主義社会の実現に貢献します。国内外のメガトレンドを深く理解し、先進企業の事例を分析することで、新たな経営のあり方を提言する役割を担っていただきます。
■業務概要
・日本を代表する企業のCxOへの上流コンサルティング
・国内外のメガトレンド分析と先進企業事例研究に基づく新たな経営提言
・学会との協働研究や対外的な情報発信を通じた専門家としてのキャリア確立

学会との協働研究や対外的な情報発信を通じて、オピニオンリーダーとして専門性を高められる環境です。また、長期休暇やフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリアとウェルビーイングを両立できる柔軟な働き方を推進しています。
あなたの深い洞察と戦略的思考で、日本のビジネス界に新たな価値を創造しませんか?
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24260

安定基盤を持つ創業100年の老舗建設企業で、グループ全体の脱炭素戦略を牽引しませんか?
新たに立ち上げたカーボンニュートラル推進部門で、あなたはグループの脱炭素戦略・施策の立案から推進、そして環境情報の整理と開示までを一手に担っていただきます。GXリーグへの参画やブルーカーボンに関する先進的な取り組みも推進しており、建設事業の脱炭素化に向けたロードマップ策定と実行がミッションです。
■業務内容
・グループ全体の脱炭素戦略・施策の立案・推進
・環境情報の整理と開示
・GXリーグ参画、ブルーカーボンなど、多様な脱炭素プロジェクト推進
・カーボンニュートラルロードマップの策定と実行
当社は、社員の働きやすさも重視しており、コアタイム無しのフレックスタイム制度や充実した福利厚生が魅力です。
脱炭素分野で培ったあなたの知見と経験を活かし、社会と企業の未来に貢献したい方からのご応募を心よりお待ちしています。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

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