求人ID 24261
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求人ID 24077
【サステナビリティ×データサイエンス】プロフェッショナルファーム｜サステナビリティデータのデータサイエンティスト
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～1200万円
- 環境系コンサルティング
戦略、開示・ファイナンス、リスク管理・規制対応、データ・テクノロジー、保証といった多岐にわたる領域で、金融領域のサステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）を推進している部門での募集です。
財務データ・非財務データのデータ分析、モデル構築、シミュレーションの実施等を通じて、サステナビリティおよび気候変動リスク関連のプロジェクト対応を行っていただきます。
脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営といったテーマへの取り組み、ESG要素を組み込んだ投融資やエンゲージメント、サステナブルファイナンス商品の組成、各種ESG開示対応、ESG格付対応、気候変動リスク管理体制の構築、ESGデータ活用戦略の策定など、幅広い業務を通じて金融機関の持続可能性向上に貢献してみませんか？
財務データ・非財務データのデータ分析、モデル構築、シミュレーションの実施等を通じて、サステナビリティおよび気候変動リスク関連のプロジェクト対応を行っていただきます。
脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営といったテーマへの取り組み、ESG要素を組み込んだ投融資やエンゲージメント、サステナブルファイナンス商品の組成、各種ESG開示対応、ESG格付対応、気候変動リスク管理体制の構築、ESGデータ活用戦略の策定など、幅広い業務を通じて金融機関の持続可能性向上に貢献してみませんか？
求人ID 24053
- 環境系コンサルティング
＜未知の可能性を拓くAI・データサイエンティスト募集＞
自然災害の予測からスマートシティ、インフラ維持管理まで、データとAIの力で社会の課題解決に挑むプロフェッショナルを求めています。高度化する自然災害リスクに対し、最先端の機械学習とビッグデータ解析で安全な社会基盤を築きませんか？この分野では、データの高度な活用と統合、専門人材の育成、技術革新の社会実装の加速といった課題が山積しています。私たちは、これらの課題に積極的に取り組み、大学や研究機関との連携を通じて常に最先端の技術を取り入れています。顧客のニーズに応じた機械学習モデルの開発やビッグデータ分析を通して、あなたのスキルを磨き、社会に貢献できる実感を深めてください。顧客折衝からプログラミングまで幅広く経験できる環境で、エンジニアとしての成長を力強くサポートします。私たちと共に、データドリブンな未来を創造しましょう。
自然災害の予測からスマートシティ、インフラ維持管理まで、データとAIの力で社会の課題解決に挑むプロフェッショナルを求めています。高度化する自然災害リスクに対し、最先端の機械学習とビッグデータ解析で安全な社会基盤を築きませんか？この分野では、データの高度な活用と統合、専門人材の育成、技術革新の社会実装の加速といった課題が山積しています。私たちは、これらの課題に積極的に取り組み、大学や研究機関との連携を通じて常に最先端の技術を取り入れています。顧客のニーズに応じた機械学習モデルの開発やビッグデータ分析を通して、あなたのスキルを磨き、社会に貢献できる実感を深めてください。顧客折衝からプログラミングまで幅広く経験できる環境で、エンジニアとしての成長を力強くサポートします。私たちと共に、データドリブンな未来を創造しましょう。
求人ID 24052
- 環境系コンサルティング
＜未知の可能性を拓くAI・データサイエンティスト募集＞
自然災害の予測からスマートシティ、インフラ維持管理まで、データとAIの力で社会の課題解決に挑むプロフェッショナルを求めています。高度化する自然災害リスクに対し、最先端の機械学習とビッグデータ解析で安全な社会基盤を築きませんか？この分野では、データの高度な活用と統合、専門人材の育成、技術革新の社会実装の加速といった課題が山積しています。私たちは、これらの課題に積極的に取り組み、大学や研究機関との連携を通じて常に最先端の技術を取り入れています。顧客のニーズに応じた機械学習モデルの開発やビッグデータ分析を通して、あなたのスキルを磨き、社会に貢献できる実感を深めてください。顧客折衝からプログラミングまで幅広く経験できる環境で、エンジニアとしての成長を力強くサポートします。私たちと共に、データドリブンな未来を創造しましょう。
自然災害の予測からスマートシティ、インフラ維持管理まで、データとAIの力で社会の課題解決に挑むプロフェッショナルを求めています。高度化する自然災害リスクに対し、最先端の機械学習とビッグデータ解析で安全な社会基盤を築きませんか？この分野では、データの高度な活用と統合、専門人材の育成、技術革新の社会実装の加速といった課題が山積しています。私たちは、これらの課題に積極的に取り組み、大学や研究機関との連携を通じて常に最先端の技術を取り入れています。顧客のニーズに応じた機械学習モデルの開発やビッグデータ分析を通して、あなたのスキルを磨き、社会に貢献できる実感を深めてください。顧客折衝からプログラミングまで幅広く経験できる環境で、エンジニアとしての成長を力強くサポートします。私たちと共に、データドリブンな未来を創造しましょう。
求人ID 24038
- 環境系コンサルティング
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っております
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっております
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っております
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっております
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
求人ID 24036
- 建設・土木・設備
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
求人ID 24031
- 環境系コンサルティング
＜未知の可能性を拓くAI・データサイエンティスト募集＞
自然災害の予測からスマートシティ、インフラ維持管理まで、データとAIの力で社会の課題解決に挑むプロフェッショナルを求めています。高度化する自然災害リスクに対し、最先端の機械学習とビッグデータ解析で安全な社会基盤を築きませんか？この分野では、データの高度な活用と統合、専門人材の育成、技術革新の社会実装の加速といった課題が山積しています。私たちは、これらの課題に積極的に取り組み、大学や研究機関との連携を通じて常に最先端の技術を取り入れています。顧客のニーズに応じた機械学習モデルの開発やビッグデータ分析を通して、あなたのスキルを磨き、社会に貢献できる実感を深めてください。顧客折衝からプログラミングまで幅広く経験できる環境で、エンジニアとしての成長を力強くサポートします。私たちと共に、データドリブンな未来を創造しましょう。
自然災害の予測からスマートシティ、インフラ維持管理まで、データとAIの力で社会の課題解決に挑むプロフェッショナルを求めています。高度化する自然災害リスクに対し、最先端の機械学習とビッグデータ解析で安全な社会基盤を築きませんか？この分野では、データの高度な活用と統合、専門人材の育成、技術革新の社会実装の加速といった課題が山積しています。私たちは、これらの課題に積極的に取り組み、大学や研究機関との連携を通じて常に最先端の技術を取り入れています。顧客のニーズに応じた機械学習モデルの開発やビッグデータ分析を通して、あなたのスキルを磨き、社会に貢献できる実感を深めてください。顧客折衝からプログラミングまで幅広く経験できる環境で、エンジニアとしての成長を力強くサポートします。私たちと共に、データドリブンな未来を創造しましょう。
求人ID 23105
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とじる
日本を代表する企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供し、持続可能な資本主義社会の実現に貢献します。国内外のメガトレンドを深く理解し、先進企業の事例を分析することで、新たな経営のあり方を提言する役割を担っていただきます。
■業務概要
・日本を代表する企業のCxOへの上流コンサルティング
・国内外のメガトレンド分析と先進企業事例研究に基づく新たな経営提言
・学会との協働研究や対外的な情報発信を通じた専門家としてのキャリア確立
学会との協働研究や対外的な情報発信を通じて、オピニオンリーダーとして専門性を高められる環境です。また、長期休暇やフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリアとウェルビーイングを両立できる柔軟な働き方を推進しています。
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