求人ID 24718
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求人一覧 65件
求人ID 24702
2050年、世界人口の増加に伴い水産物需要は拡大しますが、従来の生産モデルでは環境負荷の増大は避けられません。人々の食を支え、自然と共存し続けるために、今、海洋分野における技術革新（フードテック・ディープテック）への投資が急務となっています。
募集企業は、海洋サステナビリティ推進の最前線で活動してきました。今回、アジアの水産物市場におけるイノベーション加速のため、国内初となる海洋特化型VCファンドを組成し、社会的インパクトと確かなリターンを両立させます。
この新しい挑戦を、経営に近い立場で共に推進するコアメンバー（ベンチャーキャピタリスト）を募集します。
環境・社会課題の解決を「自分ごと」として捉え、裁量を持って事業を創りたいファンド投資経験者の参画を心よりお待ちしています。未来の海と食のあり方を、あなたの投資で変革しませんか。
募集企業は、海洋サステナビリティ推進の最前線で活動してきました。今回、アジアの水産物市場におけるイノベーション加速のため、国内初となる海洋特化型VCファンドを組成し、社会的インパクトと確かなリターンを両立させます。
この新しい挑戦を、経営に近い立場で共に推進するコアメンバー（ベンチャーキャピタリスト）を募集します。
環境・社会課題の解決を「自分ごと」として捉え、裁量を持って事業を創りたいファンド投資経験者の参画を心よりお待ちしています。未来の海と食のあり方を、あなたの投資で変革しませんか。
求人ID 24695
脱炭素で地方創生に貢献する成長中のベンチャー企業｜地方創生と脱炭素化を両立させる、未来志向のプラットフォームを支えるアシスタント募集
東京都中央区
- 職種
- その他専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～800万円
世界的な潮流である「脱炭素」は、単なる環境保護の義務ではなく、地方経済を活性化させる最大の機会です。特に、環境価値の鍵となるカーボンクレジットの活用は、地方創生を加速させる新たな切り札とされています。
この大きな社会課題を解決するため、地域金融機関や70以上の自治体・企業が連携する「地域脱炭素推進コンソーシアム」を設立しました。環境と経済を両立させるためのモデルを創り、社会実装を推進するこの重要なプラットフォームの活動を、あなたの企画推進力で支えてください。急成長中のスタートアップで、社会変革の最前線に立ち、会社と共に成長する意欲的な方を求めています。
この大きな社会課題を解決するため、地域金融機関や70以上の自治体・企業が連携する「地域脱炭素推進コンソーシアム」を設立しました。環境と経済を両立させるためのモデルを創り、社会実装を推進するこの重要なプラットフォームの活動を、あなたの企画推進力で支えてください。急成長中のスタートアップで、社会変革の最前線に立ち、会社と共に成長する意欲的な方を求めています。
求人ID 24694
【27年新卒募集】脱炭素で地方創生に貢献する成長企業｜「2050年カーボンニュートラル」に向けて日本の脱炭素、サステナビリティ推進を支援している企業です
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 420万円～
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 24691
【26年新卒募集】脱炭素で地方創生に貢献する成長企業｜「2050年カーボンニュートラル」に向けて日本の脱炭素、サステナビリティ推進を支援している企業です
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 420万円～
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 24678
【プライム上場グループ】次世代に持続可能な社会を残すための再エネベンチャー｜再エネの発電所の発電効率を最大化させるPM担当
東京都渋谷区
- 職種
- 再生可能エネルギー専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
- エネルギー管理
- エネルギー業界
- データ分析
- ポテンシャル可
再生可能エネルギー発電所の開発は紆余曲折を経ながらも、脱炭素・エネルギー安全保障の観点で今後も進んでいくものと思われます。
ただ、発電所は開発して終わり、ではなく、その後も継続的に運営していくためのPM（プロパティ・マネジメント）業務が必要不可欠です。
本求人で募集するのは、発電所を「毎日確実に電気を作る資産」として維持するための稼働管理・運用をしていただける人材です。具体的には、協力会社を通じて故障を未然に防ぐため日々の点検やメンテナンスを行う、中長期的な修繕計画を策定しより長期・安定的に発電所を運用する、など、発電所の価値を最大限に高めるための取り組みが求められます。
次世代に良い環境をつなげていくため、再エネ事業に共感して取り組んでいただける方をお待ちしております。
ただ、発電所は開発して終わり、ではなく、その後も継続的に運営していくためのPM（プロパティ・マネジメント）業務が必要不可欠です。
本求人で募集するのは、発電所を「毎日確実に電気を作る資産」として維持するための稼働管理・運用をしていただける人材です。具体的には、協力会社を通じて故障を未然に防ぐため日々の点検やメンテナンスを行う、中長期的な修繕計画を策定しより長期・安定的に発電所を運用する、など、発電所の価値を最大限に高めるための取り組みが求められます。
次世代に良い環境をつなげていくため、再エネ事業に共感して取り組んでいただける方をお待ちしております。
求人ID 24677
【プライム上場グループ】次世代に持続可能な社会を残すための再エネベンチャー｜アセットマネジメント担当【不動産業界経験者歓迎】
東京都渋谷区
- 職種
- 再生可能エネルギー専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
- エネルギー管理
- エネルギー業界
- データ分析
- ポテンシャル可
一般に不動産業界におけるアセットマネジメントは、主として不動産物件（オフィスビル、住宅等）の価値向上・収益最大化・リスク低減を目的とします。再エネ分野におけるアセットマネジメント担当も設備の長期安定稼働を支え投資収益の最大化やリスクコントロールを目的とする点は同一ですが、電力市場環境や制度の変更、気象要因、発電量予測といった業界特異的な専門知識も必要となる分野です。
本求人では、大手デベロッパーグループに属する再エネベンチャー企業の中で、前述したようなアセットマネジメントの担当者を募集しています。次世代に良い環境をつなげていくための再エネ事業に共感して取り組んでいただける方を募集中です。
不動産・金融業界でのご経験は必須ではありませんが、地域住民や協力会社との関係構築や、タスク・スケジュール管理能力が求められる業務です。
本求人では、大手デベロッパーグループに属する再エネベンチャー企業の中で、前述したようなアセットマネジメントの担当者を募集しています。次世代に良い環境をつなげていくための再エネ事業に共感して取り組んでいただける方を募集中です。
不動産・金融業界でのご経験は必須ではありませんが、地域住民や協力会社との関係構築や、タスク・スケジュール管理能力が求められる業務です。
求人ID 24644
脱炭素で地方創生に貢献する成長中のベンチャー企業｜企業版ふるさと納税を通じた持続可能な地域プロジェクト推進マネージャー
東京都中央区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～900万円
「企業の成長」と「地域の活性化」は、もはやトレードオフではありません。しかし、企業版ふるさと納税（地方創生応援税制）は、制度の複雑さや、自治体・企業のニーズのマッチングの難しさから、その潜在力を十分に発揮できていません。
「寄附調整」というシステムを、単なる税制優遇の手段ではなく、地域の脱炭素化や持続可能な経済循環を実現するための「社会インフラ構築」の中核とすることを目指しています。
制度の深い理解と卓越したコーディネート能力を武器に、自治体の真のニーズと企業の「やりたいGX」を戦略的に結びつけ、社会的インパクトを最大化するスキームを主導していただきます。不確実性の高い制度と多様なステークホルダーを束ね、「寄附調整を通じた社会インフラ構築」を担う、極めて重要で影響力の大きいポジションに挑戦しませんか。
「寄附調整」というシステムを、単なる税制優遇の手段ではなく、地域の脱炭素化や持続可能な経済循環を実現するための「社会インフラ構築」の中核とすることを目指しています。
制度の深い理解と卓越したコーディネート能力を武器に、自治体の真のニーズと企業の「やりたいGX」を戦略的に結びつけ、社会的インパクトを最大化するスキームを主導していただきます。不確実性の高い制度と多様なステークホルダーを束ね、「寄附調整を通じた社会インフラ構築」を担う、極めて重要で影響力の大きいポジションに挑戦しませんか。
求人ID 24633
脱炭素で地方創生に貢献する成長中のベンチャー企業｜事業推進コーディネーターとして経営企画に携われる企画推進ポジションです
東京都中央区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～700万円
正解のない時代に、脱炭素を「コスト」から「成長の軸」へ転換する現在のGX（グリーントランスフォーメーション）の取り組みは、まだルールが未整備で、国際的な事例をそのまま日本に当てはめるだけでは限界にきています。多くの企業は、温室効果ガスの排出量削減を「対応すべきコスト」と捉え、「脱炭素への投資を、どう企業価値・事業価値の向上につなげるか」という新たな壁に直面しています。
この課題を打破し、日本に適した「脱炭素と経済成長の両立」を実現する新しいセオリーを構築するためにシンクタンクを立ち上げました。
カーボンクレジットをはじめとした「環境価値」を資金循環の軸とし、日本のGXに新たな基準を打ち立て、脱炭素の世界線を変える。そのダイナミックな成長を、組織の「経営企画」として支え、リードしてくださる方を募集します。
この課題を打破し、日本に適した「脱炭素と経済成長の両立」を実現する新しいセオリーを構築するためにシンクタンクを立ち上げました。
カーボンクレジットをはじめとした「環境価値」を資金循環の軸とし、日本のGXに新たな基準を打ち立て、脱炭素の世界線を変える。そのダイナミックな成長を、組織の「経営企画」として支え、リードしてくださる方を募集します。
求人ID 24626
募集企業は地域課題に対応するコンサルティングファームとして、地域エネルギー会社やまちづくりマネジメント会社の計画・立上げを支援しています。地方地域が経済的にも自立していけるようなビジネスを、補助金の活用・地域やパートナー企業と協業で立上げており、事業会社に近い立場で事業を展開しています。新規事業を立上げ、地方の人材・電気・資金・ノウハウなどの資源を地域内循環させて、地方創生に貢献しています。
再エネプラットフォーム事業拡大に伴う増員の募集で、社内のコンサルメンバーの打ち合わせにオンラインで同席し、提案資料作成や情報収集のサポート業務を担当します。入札業務の一連の流れにも携わっていただきますので、入札資料の問い合わせ～契約、関係各所からの対応と幅広く対応していただきます。
資料作成経験や部門横断でのプロジェクト経験、営業事務経験のある方にご応募いただきたい求人です。フレックスタイム制・テレワークを導入しており、働きやすい環境が整っています。
再エネプラットフォーム事業拡大に伴う増員の募集で、社内のコンサルメンバーの打ち合わせにオンラインで同席し、提案資料作成や情報収集のサポート業務を担当します。入札業務の一連の流れにも携わっていただきますので、入札資料の問い合わせ～契約、関係各所からの対応と幅広く対応していただきます。
資料作成経験や部門横断でのプロジェクト経験、営業事務経験のある方にご応募いただきたい求人です。フレックスタイム制・テレワークを導入しており、働きやすい環境が整っています。
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現在、気候変動や労働力不足といった社会課題に対し、技術の力で挑む「ディープテック」への期待がかつてないほど高まっています。しかし、革新的な技術があっても、資金提供のみでは「社会実装」の壁を越えることはできません。本ポジションでは、大手自動車メーカーや大手金融機関といった国内屈指のパートナー企業との強固なネットワークを武器に、知能化、水素社会、カーボンニュートラルといった6つの重点領域で、技術と社会を繋ぐ「ハブ」の役割を担います。単なる投資家ではなく、ハンズオン支援を通じてイノベーションを社会に定着させる伴走者として、世界をより豊かに、より幸せにする未来を自らの手で形にしませんか。独立系ならではの迅速な意思決定と圧倒的なリソースを駆使し、次世代の産業エコシステムを構築する志の高いプロフェッショナルを募集します。