求人検索

検索条件:
正社員・契約社員 特徴:未経験・第二新卒歓迎

求人一覧 85件

求人ID 24168

  • 化学
  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 再エネ
  • 化学物質規制
  • 廃棄物・資源循環
気候変動、資源枯渇、貧困…。地球規模で複雑化する課題に対し、国際協力の重要性はますます高まっています。
しかし、専門人材の不足や、多岐にわたるステークホルダーとの連携の難しさなど、この分野には多くの課題が山積しています。

募集企業は国内外の専門家や関係機関と連携し、途上国の環境問題解決に貢献するプロジェクトの推進・管理(国際会議やセミナーの企画・運営、広報、国際交渉、開発プロジェクトの管理など)を行う専門組織です。

本募集ではそうした国際的な環境問題に挑む方たちを、バックオフィスから支えていただける総務・労務の担当者を募集中です。管理部門での業務経験を活かして、グローバルな環境問題に貢献していきたいとお考えの方は、ぜひお問合せ下さい。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24162

  • 廃棄物・資源循環
ご紹介するのは、「限りある資源を未来へつなぐ。」天然資源の消費に警鐘を鳴らし、ごみに新たな価値を産みだし、廃棄物が資源になる社会の実現を目指すリーディングカンパニーです。
大量生産・大量消費社会から循環型社会への転換期において、「ごみ」という概念そのものをなくすことを目指しています。
この企業では、社会貢献を実感しながら、革新的な事業に携わり、主体的な挑戦を通じて自身の成長とキャリアアップを実現できます。

広報の実務担当者として、社内外に向けた広報活動全般の立案から実行までをお任せいたします。ライティング、デザイン制作、取材対応、イベントPR、メディアリレーション構築など、多岐にわたる業務を通じて、あなたの得意な分野やこれまでのご経験を存分に活かしてください。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24161

  • 総務人事
  • 廃棄物・資源循環
ご紹介するのは、「限りある資源を未来へつなぐ。」天然資源の消費に警鐘を鳴らし、ごみに新たな価値を産みだし、廃棄物が資源になる社会の実現を目指すリーディングカンパニーです。
大量生産・大量消費社会から循環型社会への転換期において、「ごみ」という概念そのものをなくすことを目指しています。
この企業では、社会貢献を実感しながら、革新的な事業に携わり、主体的な挑戦を通じて自身の成長とキャリアアップを実現できます。

管理部門にて、社会保険、給与計算、勤怠管理といった労務事務をメインにご担当いただく方を募集いたします。労務に関する専門的な知識やご経験がない方も、先輩社員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
多様な部署で活躍する様々な社員の「働きやすさ」を直接的に支える、やりがいのあるお仕事です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24160

  • 総務人事
  • 廃棄物・資源循環
ご紹介するのは、「限りある資源を未来へつなぐ。」天然資源の消費に警鐘を鳴らし、ごみに新たな価値を産みだし、廃棄物が資源になる社会の実現を目指すリーディングカンパニーです。
大量生産・大量消費社会から循環型社会への転換期において、「ごみ」という概念そのものをなくすことを目指しています。
この企業では、社会貢献を実感しながら、革新的な事業に携わり、主体的な挑戦を通じて自身の成長とキャリアアップを実現できます。

管理部門にて、組織の成長を牽引する採用活動全般をお任せする採用担当者を募集いたします。具体的には、新卒・中途・パートアルバイトの採用に関わる応募者対応、面接および説明会対応、エージェントとの連携、求人サイトやATSシステムの管理、選考スケジュールおよび進捗管理、そして入社時の受入れ対応など、幅広い業務をご担当いただきます。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24159

  • 総務人事
  • 廃棄物・資源循環
ご紹介するのは、「限りある資源を未来へつなぐ。」天然資源の消費に警鐘を鳴らし、ごみに新たな価値を産みだし、廃棄物が資源になる社会の実現を目指すリーディングカンパニーです。
大量生産・大量消費社会から循環型社会への転換期において、「ごみ」という概念そのものをなくすことを目指しています。
この企業では、社会貢献を実感しながら、革新的な事業に携わり、主体的な挑戦を通じて自身の成長とキャリアアップを実現できます。

管理部門にて、社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、健康管理といった幅広い労務業務全般をお任せする管理職を募集いたします。
これまでの人事労務分野でのご経験を活かし、リーダーシップを発揮して組織を牽引いただける方を求めています。
人事労務の専門知識と経験を活かし、管理職として新たなキャリアを築きたい方、未来の組織づくりに貢献しませんか?
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24140

  • インフラエンジニア
  • 廃棄物・資源循環
ご紹介するのは、「限りある資源を未来へつなぐ。」天然資源の消費に警鐘を鳴らし、ごみに新たな価値を産みだし、廃棄物が資源になる社会の実現を目指すリーディングカンパニーです。
大量生産・大量消費社会から循環型社会への転換期において、「ごみ」という概念そのものをなくすことを目指しています。
この企業では、社会貢献を実感しながら、革新的な事業に携わり、主体的な挑戦を通じて自身の成長とキャリアアップを実現できます。

現在、本社管理部門にて自社事業を裏側から支える社内SEを募集しております。
環境問題やサステナビリティに関心が高く、既存の枠にとらわれず新しい視点で物事を考えられる方、困難な課題にも積極的に取り組み、関係各所と協働して目標達成を目指せる方を求めています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24084

  • EHS
  • インフラエンジニア
  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 土壌
環境エンジニアリングの専門集団で、企業の事業リスクを未然に防ぐプロフェッショナルを募集!

高度経済成長期からの課題である土壌汚染問題に独自の技術で貢献してきた、環境エンジニアリング企業です。低コスト・短工期・低環境負荷を実現し、汚染された土地の再生、ひいては社会インフラの再構築に貢献しています。単なる浄化に留まらず、土地の再利用まで見据えた、お客様に寄り添うコンサルティングが強みです。

企業のM&A(企業の合併・買収)や不動産取引において、コンプライアンス違反や土壌汚染といったリスクは、取引後の大きな問題に発展しかねません。そのリスクを事前に評価し、最小限に抑える専門的な業務が「環境デューデリジェンス(DD)」です。

あなたには、プロジェクトチームの一員として、この環境デューデリジェンス(DD)におけるリサーチ・分析、そして重要な報告書作成業務をご担当いただきます。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24083

  • ESG
  • HR
  • ITコンサル
  • PM
サステナビリティへの取組、気候変動及び生物多様性に係るリスク分析、非財務情報の収集及び開示など、取り組む事項が多い一方でサステナビリティ推進の業務そのものが効率化されていない現状がある状況です。

今回の募集はサステナビリティの諸課題をITにより効率的に支援することを行っていただくIT関連の募集です。
特にシステム要件の整理、ITアーキテクチャー・デザインおよびこれらに関するプロジェクト推進の一躍を担っていただくことを想定しています。

サステナビリティ経営領域にキャリアをシフトしていきたいITエンジニアやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24082

  • ESG
  • 金融・経済
募集企業は金融機関がグローバルスタンダードに沿った人権尊重の取り組みを推進できるよう、専門的なコンサルティングを提供しています。
業界特性や最新動向を踏まえ、実効性のある人権方針策定を支援し、バリューチェーン全体を対象とした人権デューデリジェンス戦略の策定と実行をサポートします。また、事業活動を行う地域特有の人権リスクに対応したリスクアセスメントや、被害者の救済と是正のための苦情処理メカニズムの設計・改善を通じて、金融機関の人権尊重への取り組みを深化させます。

人権領域に特化してスキルを高めたい方歓迎です!
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24081

  • ESG
  • 環境コンサル
昨今、ESGの潮流において、特に環境(E)の分野では気候変動・脱炭素とともに、自然資本・生物多様性に関する注目が急速に高まっています。世界経済フォーラムが毎年発行するGlobal Risks Report内でも生物多様性は異常気象に次ぐ第2位の中長期リスクとして位置づけられています。

今回、金融機関や官公庁を主なターゲットとした生物多様性・自然資本に関するサステナビリティコンサルタントを募集しています。
コンサルのご経験があれば、自然資本のバックグラウンドがなくてもチャレンジ可能です。また自然資本やTNFD等の関連するバックグラウンドや事業会社側での経験があれば、コンサル経験は不問です。

お問い合わせ・エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

絞り込み検索

絞り込み検索とじる
年収(正社員・契約社員):
時給(派遣・副業):