求人ID 22402
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求人ID 22401
求人ID 22400
- 機械
- 建設・建築・不動産
- 建設コンサル
- 電気
同社は、省エネルギーやボイラの高効率化の研究をはじめ、熱・水の再利用や水素関連商品の開発などに積極的に取り組み、資源の有効活用と環境保全を高く評価されています。現在世界の24の国と地域に展開中にて、これからも地球規模での環境問題の解決に貢献すべく事業展開しています。また、同社が提供している［熱］［水］［環境］［空気］［電気］の商品は、どれもお客様の工場や施設運営に必要不可欠なユーティリティ設備であり、その安定を担う同社製品は、お客様のモノづくり、ひいては私達の社会や生活の根幹を支える「なくてはならない存在」です。今回はその設備・装置設置に伴う電気工事、計装工事の設計・施工管理を担う技術者の募集です。ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社にて当該関連業務経験者からのご応募をお待ちします。
求人ID 22398
イノベーション・スタートアップ・技術分野の政策に関連する調査/研究員
- 職種
- 働き方
- 月給
求人ID 22397
求人ID 22396
- ESG
- ビジネス英語
- マネジメント
世界中に拠点を有する国際的なNGOで、生物多様性に配慮したビジネスの推進や、途上国における生物多様性保全のプロジェクトマネジメントをご担当頂ける方を募集します。
近年では生物多様性の損失が経済に与える影響が注目されるようになってきました。
気候変動が企業のビジネスにもたらすリスクと機会を分析し、中長期的な戦略立案の要とするTCFDに続き、2023年にはTNFDという新たなフレームワークをもとに、各々の企業が生物多様性とビジネスの関係性を分析していくことが求められるようになるかもしれません。
本募集では、日本企業のサプライチェーンにおける生物多様性への負の影響を軽減し正の影響を増大させるべく、様々なプロジェクトの立案・資金調達・実行をご担当頂きます。
近年では生物多様性の損失が経済に与える影響が注目されるようになってきました。
気候変動が企業のビジネスにもたらすリスクと機会を分析し、中長期的な戦略立案の要とするTCFDに続き、2023年にはTNFDという新たなフレームワークをもとに、各々の企業が生物多様性とビジネスの関係性を分析していくことが求められるようになるかもしれません。
本募集では、日本企業のサプライチェーンにおける生物多様性への負の影響を軽減し正の影響を増大させるべく、様々なプロジェクトの立案・資金調達・実行をご担当頂きます。
求人ID 22394
国内での「ESG投資」の本格化やSDGsを背景に、大企業のみならず地域の中小企業にいたるまで、事業に伴って生じる環境負荷を可視化していくことが求められるようになりました。自社の活動だけに留まらずサプライチェーンの上流から下流まで統合して評価するLCAやカーボンフットプリントによって、GHGや環境負荷を定量化・削減する取組みは今後必要不可欠です。
募集団体はLCAの算定・コンサルティングについて通算で20年以上の実績を持つ国内有数のエキスパート集団として、日本の各種産業における脱炭素化・サステナビリティ経営の推進を目指しています。クライアント企業の製品LCAを算定するだけでなく、企業内でLCA算定が出来るようセミナー・ワークショップを開催し、サプライチェーン上におけるGHG排出量の可視化を容易にすることで、日本全体のカーボンニュートラル実現を目指しています。各業界をけん引するような大手企業をクライアントとして、社会的なインパクトの大きいコンサルティングを行っているほか、自治体・官公庁案件も対応しています。
今後1-2年間は多様なバックグラウンドを持った人材の募集を積極的に進めており、企業・自治体のサステナビリティ経営、カーボンニュートラルの推進に熱意をもって取り組んでもらえる方を歓迎しています。理系・情報学系のバックグラウンドや、物流・サプライチェーンに関するご経験、営業・コンサルなどの対外折衝のご経験を活かして、LCAの専門家を目指したい方はぜひご応募ください。
※在宅勤務あり、ライフイベント、ワークライフバランスを尊重した働きかたが実現できます
募集団体はLCAの算定・コンサルティングについて通算で20年以上の実績を持つ国内有数のエキスパート集団として、日本の各種産業における脱炭素化・サステナビリティ経営の推進を目指しています。クライアント企業の製品LCAを算定するだけでなく、企業内でLCA算定が出来るようセミナー・ワークショップを開催し、サプライチェーン上におけるGHG排出量の可視化を容易にすることで、日本全体のカーボンニュートラル実現を目指しています。各業界をけん引するような大手企業をクライアントとして、社会的なインパクトの大きいコンサルティングを行っているほか、自治体・官公庁案件も対応しています。
今後1-2年間は多様なバックグラウンドを持った人材の募集を積極的に進めており、企業・自治体のサステナビリティ経営、カーボンニュートラルの推進に熱意をもって取り組んでもらえる方を歓迎しています。理系・情報学系のバックグラウンドや、物流・サプライチェーンに関するご経験、営業・コンサルなどの対外折衝のご経験を活かして、LCAの専門家を目指したい方はぜひご応募ください。
※在宅勤務あり、ライフイベント、ワークライフバランスを尊重した働きかたが実現できます
求人ID 22393
- 土壌
- 土木施工・設計
- 理系
グローバルに展開する大手金融・保険グループのリスクマネジメント企業として、自然災害やサイバーセキュリティを含む国内外のリスクに関する情報提供やリスク評価に基づくコンサルティングサービスを提供しています。
本求人では、土壌汚染リスクに関するコンサルティングを行う部署にて募集を行っております。
土壌汚染調査の実施から汚染対策工事の設計/監理、代理発注、さらには必要なファイナンシング提案までを行い、汚染土地の流動化を支援します。幅広いサービスにチャレンジしていただける方を募集中です。
フレックスタイム制の導入や週3日程度のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。土壌汚染や地盤に関する調査・評価・工事の経験を活かして、リスクコンサルタントにキャリアチェンジしてみませんか。
ご応募お待ちしております。
本求人では、土壌汚染リスクに関するコンサルティングを行う部署にて募集を行っております。
土壌汚染調査の実施から汚染対策工事の設計/監理、代理発注、さらには必要なファイナンシング提案までを行い、汚染土地の流動化を支援します。幅広いサービスにチャレンジしていただける方を募集中です。
フレックスタイム制の導入や週3日程度のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。土壌汚染や地盤に関する調査・評価・工事の経験を活かして、リスクコンサルタントにキャリアチェンジしてみませんか。
ご応募お待ちしております。
求人ID 22392
- GHG・LCA
- エネルギー業界
- クラウド
- システム開発
- マネジメント
政府によるカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請、東京証券取引所の市場変更に伴う気候変動リスク開示の実質的な義務化等により、企業は急ピッチで環境配慮型の経営への移行が求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。
本募集では自社開発アプリのPM/マネージャー候補を募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
Webアプリ開発のプロジェクトメネジメントのご経験をお持ちの方、または今後マネジメントでのキャリアを伸ばしていただきたい方のご応募をお待ちしております。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。
本募集では自社開発アプリのPM/マネージャー候補を募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
Webアプリ開発のプロジェクトメネジメントのご経験をお持ちの方、または今後マネジメントでのキャリアを伸ばしていただきたい方のご応募をお待ちしております。
求人ID 22391
- GHG・LCA
- エネルギー業界
- クラウド
- 総務人事
政府によるカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請、東京証券取引所の市場変更に伴う気候変動リスク開示の実質的な義務化等により、企業は急ピッチで環境配慮型の経営への移行が求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。
今回は採用人事のプレイングマネージャーとして責任者募集です。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、採用人事・組織構築を主導して担っていただくポジションです。
スタートアップでの人事経験のある方や人事部門の立ち上げやマネジメント経験のある方からのエントリーお待ちしております。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。
今回は採用人事のプレイングマネージャーとして責任者募集です。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、採用人事・組織構築を主導して担っていただくポジションです。
スタートアップでの人事経験のある方や人事部門の立ち上げやマネジメント経験のある方からのエントリーお待ちしております。
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