求人ID 20704
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求人一覧 10337件
求人ID 20703
企業経理、財務/資源循環/RE100/一部上場企業
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募集企業はリサイクル事業を中核に事業分野として、リサイクル事業、リプロダクト事業、リユース事業、グローバル資源循環事業、クリーンエネルギー事業、環境経営コンサルティング事業等、環境に関連する事業を幅広く展開しております。
自社の財務、経理業務だけでなくグループ会社の管理、フォロー等をお任せいたします。
終業時間は18時ですが、18:30にはほぼ全員退社しており、仕事とプライベートのバランスがとりやすい職場です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
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募集企業はリサイクル事業を中核に事業分野として、リサイクル事業、リプロダクト事業、リユース事業、グローバル資源循環事業、クリーンエネルギー事業、環境経営コンサルティング事業等、環境に関連する事業を幅広く展開しております。
自社の財務、経理業務だけでなくグループ会社の管理、フォロー等をお任せいたします。
終業時間は18時ですが、18:30にはほぼ全員退社しており、仕事とプライベートのバランスがとりやすい職場です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 20702
企業法務/資源循環/RE100/一部上場企業
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募集企業はリサイクル事業を中核に事業分野として、リサイクル事業、リプロダクト事業、リユース事業、グローバル資源循環事業、クリーンエネルギー事業、環境経営コンサルティング事業等、環境に関連する事業を幅広く展開しております。
法務担当者として、グループ会社全体の法務相談、契約書作成、リーガルチェックを担当していただきます。
終業時間は18時ですが、18:30にはほぼ全員退社しており、仕事とプライベートのバランスがとりやすい職場です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
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募集企業はリサイクル事業を中核に事業分野として、リサイクル事業、リプロダクト事業、リユース事業、グローバル資源循環事業、クリーンエネルギー事業、環境経営コンサルティング事業等、環境に関連する事業を幅広く展開しております。
法務担当者として、グループ会社全体の法務相談、契約書作成、リーガルチェックを担当していただきます。
終業時間は18時ですが、18:30にはほぼ全員退社しており、仕事とプライベートのバランスがとりやすい職場です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 20701
CDP／TCFD／サーキュラーエコノミー／SBT／ESGコンサルティング
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環境問題や温暖化などの環境・サステナビリティ分野に特化したコンサルファームで、気候変動対策に対応した環境戦略やカーボン戦略などESG関連の情報開示、企業評価向上に関する支援を行っていただきます。上場企業のグループなので充実した福利厚生も魅力の一つです。
ESGに関連するコンサルティングや再生可能エネルギーに携わったことのある方で、今後、気候変動に関わる業務経験を積み、専門性を高めていきたい方にご応募いただ生きたい求人です。
※現在、コロナウィルスの影響により採用は一時中断しております。
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環境問題や温暖化などの環境・サステナビリティ分野に特化したコンサルファームで、気候変動対策に対応した環境戦略やカーボン戦略などESG関連の情報開示、企業評価向上に関する支援を行っていただきます。上場企業のグループなので充実した福利厚生も魅力の一つです。
ESGに関連するコンサルティングや再生可能エネルギーに携わったことのある方で、今後、気候変動に関わる業務経験を積み、専門性を高めていきたい方にご応募いただ生きたい求人です。
※現在、コロナウィルスの影響により採用は一時中断しております。
求人ID 20700
企業の課題を的確に捉え、机上の空論に留まらずに具体的で実務的なコンサルティングサービスを提供することを軸に環境戦略コンサルティングを行っています。企業の本質的な課題に向き合い、経営戦略と環境戦略の一体化を図ることで、支援企業のブランディング向上と持続的な事業継続に資することを常に考えながらコンサルティングを行っています。顧客と試行錯誤しながら戦略を作っていく過程で、答えを導き出すのに非常に苦労する局面もありますが、その経験を通じて各人が成長すると共に、顧客の実質的な環境貢献に役立てているという実感を得ることができるのが当社の特徴です。そんな姿勢や考え方に共感し、共に働きたいと思う方からのご応募をお待ちしております。
求人ID 20699
大規模太陽光発電所／保安監督／運営管理／監視業務／巡回点検／電験三種
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同社は「環境を支える高い技術力」を有する大手住宅メーカーグループのエネルギープロフェッショナル企業です。エネルギー問題や地球温暖化、異常気象等の環境問題は年々深刻化し、社会と人々のエネルギーに対する関心がこれまで以上に高まる中、企業が抱えるエネルギー問題の解決に向けて「省エネルギー」「創エネルギー」「設備商品商社」という3つの事業に取組んでいます。今回はその中での創エネ（太陽光発電）事業での増員計画となります。第3種電気主任技術者（以上）資格保有者からのご応募をお待ちします。
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同社は「環境を支える高い技術力」を有する大手住宅メーカーグループのエネルギープロフェッショナル企業です。エネルギー問題や地球温暖化、異常気象等の環境問題は年々深刻化し、社会と人々のエネルギーに対する関心がこれまで以上に高まる中、企業が抱えるエネルギー問題の解決に向けて「省エネルギー」「創エネルギー」「設備商品商社」という3つの事業に取組んでいます。今回はその中での創エネ（太陽光発電）事業での増員計画となります。第3種電気主任技術者（以上）資格保有者からのご応募をお待ちします。
求人ID 20698
日系老舗メーカー／東証一部上場企業／社内教育担当／年収・福利厚生・就業環境◎
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募集企業は、あらゆる建物で、施設で、空調自動制御を中心にセキュリティシステムやビルディングオートメーションシステムの導入、 そして納入後のシステムメンテナンスまで、お客様の希望に合わせ高水準のソリューションを提供しています。
近年は、建物の省エネルギー・脱炭素化など環境性能の他に、室内環境が働く人の作業効率に影響を与える空調(温度・湿度)などの快適性もビルシステムに求められています。
募集ポジションでは、研修実施後の受講者の効果測定を導入し、研修効果を高める研修方法を構築していただきます。
研修や教育に関する知見をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
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募集企業は、あらゆる建物で、施設で、空調自動制御を中心にセキュリティシステムやビルディングオートメーションシステムの導入、 そして納入後のシステムメンテナンスまで、お客様の希望に合わせ高水準のソリューションを提供しています。
近年は、建物の省エネルギー・脱炭素化など環境性能の他に、室内環境が働く人の作業効率に影響を与える空調(温度・湿度)などの快適性もビルシステムに求められています。
募集ポジションでは、研修実施後の受講者の効果測定を導入し、研修効果を高める研修方法を構築していただきます。
研修や教育に関する知見をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 20697
産業保健／健康増進／健康診断／健康相談／診療所対応／マザー工場
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勤務先となる製造拠点は、製造・研究・調達・サービス各部門を有しており、同社のモノづくりを行う上で核となる事業所である。また海外拠点におけるマザー工場の役割を担っており、国内外の機械事業の拡大に必要不可欠な事業所です。その中で配属部署は「ヒト」の分野を担当し、中長期的な視点で事業をサポートする役割を担っています。
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勤務先となる製造拠点は、製造・研究・調達・サービス各部門を有しており、同社のモノづくりを行う上で核となる事業所である。また海外拠点におけるマザー工場の役割を担っており、国内外の機械事業の拡大に必要不可欠な事業所です。その中で配属部署は「ヒト」の分野を担当し、中長期的な視点で事業をサポートする役割を担っています。
求人ID 20696
求人ID 20695
製造業/予算管理/原価計算/経理業務/損益管理・分析スタッフ募集！
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今回募集する製造拠点の扱う製品は自動車・航空機・IT機器向けと多方にわたり、多彩な製品を扱っているため、幅広い知識を得ることができ、また経理として原価や業績管理を通し、工場の経営体質強化に貢献できます。担当者一人が担う業務は幅広く、数年で工場経理の実務全般を見渡す実力を身に付けることのできるポジションです。
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今回募集する製造拠点の扱う製品は自動車・航空機・IT機器向けと多方にわたり、多彩な製品を扱っているため、幅広い知識を得ることができ、また経理として原価や業績管理を通し、工場の経営体質強化に貢献できます。担当者一人が担う業務は幅広く、数年で工場経理の実務全般を見渡す実力を身に付けることのできるポジションです。
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募集企業では産業廃棄物管理関連事業の領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスを提供しているほか、新たに施工管理関連事業を立ち上げ、建設現場の作業を安全かつ効率的に行うために日々行われている連絡・調整などを行うWebサービスをリリースしています。
今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、これからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。
事業拡大を目指すにあたり、社員がより働きやすい環境をつくるために、組織開発部を新設します。組織立ち上げの1メンバーとして、人事制度見直し・企画～組織開発まで幅広く携わって頂き、ゆくゆくは組織をリードする立ち位置で、メンバー育成や組織マネジメントもお任せいたします。
会社の生産性向上や社員満足度向上に貢献できるよう、組織開発部から盛り上げて頂く重要なポジションです。ご応募お問い合わせをお待ちしております。