求人ID 24667
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求人一覧 8838件
求人ID 24666
- 建設・建築・不動産
- 土壌
- ポテンシャル可
- まちづくり
ご紹介する企業は、土壌汚染対策法等に基づく地歴調査に特化した環境省指定調査機関として業界トップクラスの実績を誇る企業です。不動産取引や開発時の自主的な調査も手掛け、年々受注件数が増加しており、業容拡大のための増員募集です。
あなたには、地歴調査を通じて土壌汚染リスクを評価し、報告書を作成する業務をお任せします。
地歴調査や土壌汚染に関心がある方や、地図や航空写真を見ることが好きな方、資料作成やデータ分析に抵抗のない方、Word、Excel等の基本PCスキルをお持ちの方を歓迎します。
PhotoshopやCADのスキル、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇いたします。社会貢献性の高い専門職として、新たなキャリアを築きたい方をお待ちしております。
あなたには、地歴調査を通じて土壌汚染リスクを評価し、報告書を作成する業務をお任せします。
地歴調査や土壌汚染に関心がある方や、地図や航空写真を見ることが好きな方、資料作成やデータ分析に抵抗のない方、Word、Excel等の基本PCスキルをお持ちの方を歓迎します。
PhotoshopやCADのスキル、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇いたします。社会貢献性の高い専門職として、新たなキャリアを築きたい方をお待ちしております。
求人ID 24664
- 化学
- 研究開発
- 水道
- 理系
- 廃棄物・資源循環
＜水インフラの未来を創造する！研究開発エンジニア募集＞
現在、日本の水インフラは施設の老朽化、深刻な技術者不足、そして脱炭素化という複合的な課題に直面しています。この重大な社会課題に対し、同社は革新的な水処理技術と吸着材技術を核に、持続可能な未来を共に築く研究員を募集します。
水処理施設で地域バイオマスを資源化するエネルギー循環システムや、窒素循環型社会へ貢献する画期的なアンモニア窒素回収技術（例：プルシアンブルー応用）など、最先端の研究開発に携わっていただきます。地域社会の環境保全と資源循環に直接貢献し、脱炭素社会の実現というミッションに挑む、社会貢献性の高いポジションです。あなたの専門性を活かし、次の水環境技術をリードしませんか？
現在、日本の水インフラは施設の老朽化、深刻な技術者不足、そして脱炭素化という複合的な課題に直面しています。この重大な社会課題に対し、同社は革新的な水処理技術と吸着材技術を核に、持続可能な未来を共に築く研究員を募集します。
水処理施設で地域バイオマスを資源化するエネルギー循環システムや、窒素循環型社会へ貢献する画期的なアンモニア窒素回収技術（例：プルシアンブルー応用）など、最先端の研究開発に携わっていただきます。地域社会の環境保全と資源循環に直接貢献し、脱炭素社会の実現というミッションに挑む、社会貢献性の高いポジションです。あなたの専門性を活かし、次の水環境技術をリードしませんか？
求人ID 24663
- 化学
- 研究開発
- 水道
- 理系
- 廃棄物・資源循環
【水インフラの未来を創る】地球規模の課題「窒素循環」に挑む研究員募集！
深刻な施設の老朽化、人材不足、そして地球温暖化。これらは、私たちの暮らしを支える「水インフラ」が直面する待ったなしの社会課題です。この課題を解決し、持続可能な社会を実現するために、あなたの専門性を活かしませんか？
同社は「水処理技術」と「吸着材技術」を核に、政府系研究法人と革新的な窒素循環技術の開発を進めています。排水中の窒素を資源として回収・再利用し、水質汚染を防ぎ、脱炭素社会に貢献する最先端の研究です。微好気システムや高性能アンモニア吸着システムの設計・実証を通じて、地球規模の資源循環に貢献できます。
社会の根幹を支える技術革新に、研究体制マネジメントも含めて深く関わり、水インフラの未来を自らの手で創り上げる、意義深いキャリアを実現しましょう！
深刻な施設の老朽化、人材不足、そして地球温暖化。これらは、私たちの暮らしを支える「水インフラ」が直面する待ったなしの社会課題です。この課題を解決し、持続可能な社会を実現するために、あなたの専門性を活かしませんか？
同社は「水処理技術」と「吸着材技術」を核に、政府系研究法人と革新的な窒素循環技術の開発を進めています。排水中の窒素を資源として回収・再利用し、水質汚染を防ぎ、脱炭素社会に貢献する最先端の研究です。微好気システムや高性能アンモニア吸着システムの設計・実証を通じて、地球規模の資源循環に貢献できます。
社会の根幹を支える技術革新に、研究体制マネジメントも含めて深く関わり、水インフラの未来を自らの手で創り上げる、意義深いキャリアを実現しましょう！
求人ID 24662
求人ID 24661
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引していくため、新たなセールスメンバーを募集します。営業力で、企業の脱炭素経営という「未来の価値」を流通させ、社会を大きく動かしたい方に応募いただきたい求人です。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引していくため、新たなセールスメンバーを募集します。営業力で、企業の脱炭素経営という「未来の価値」を流通させ、社会を大きく動かしたい方に応募いただきたい求人です。
求人ID 24660
地域社会の持続的な発展と環境・社会課題の解決に取り組むサステナブルな地域金融グループです。
地域トップバンクとしての責任を果たしながら、地域の事業者さまの成長支援、イノベーション創出、そしてDX推進といった重要課題（マテリアリティ）に注力しています。
地球環境の保全にも積極的に取り組み、サステナブルファイナンスの推進や、全職員の多様性を尊重する「人的資本の充実」を通じて、ESG（環境・社会・ガバナンス）経営を実践。地域に深く根差しながら、未来を見据えた価値創造を目指しています。金融機関でのサステナビリティを率先して推進していきたい方にご応募いただきたい求人です。
地域トップバンクとしての責任を果たしながら、地域の事業者さまの成長支援、イノベーション創出、そしてDX推進といった重要課題（マテリアリティ）に注力しています。
地球環境の保全にも積極的に取り組み、サステナブルファイナンスの推進や、全職員の多様性を尊重する「人的資本の充実」を通じて、ESG（環境・社会・ガバナンス）経営を実践。地域に深く根差しながら、未来を見据えた価値創造を目指しています。金融機関でのサステナビリティを率先して推進していきたい方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 24659
- 法務
- 廃棄物・資源循環
【変革を法務から支える】「紙」のその先へ挑む、サステナブル経営推進の要
デジタル化による構造的な需要減、そして原材料・燃料の高騰。業界が直面する大きな波を乗り越え、「木」の力を最大限に活かす「総合バイオマス企業」への転換を法務の力で推進しませんか。
同社は、脱プラスチックを牽引するパッケージング事業の強化や、次世代素材CNF（セルロースナノファイバー）の実用化、大規模な植林・バイオマス発電事業の展開を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
あなたに担っていただくのは、この抜本的な事業構造の変革期における「リスク管理」と「成長支援」という戦略的な役割です。国内外の法令遵守を徹底し、新規事業のM&Aや契約審査を通じて、社会的信頼の確保と企業価値の向上に貢献いただきます。従来の守りの法務ではなく、サステナブルな未来を創るための攻めのパートナーとして、組織の中核で活躍したい方を求めています。
デジタル化による構造的な需要減、そして原材料・燃料の高騰。業界が直面する大きな波を乗り越え、「木」の力を最大限に活かす「総合バイオマス企業」への転換を法務の力で推進しませんか。
同社は、脱プラスチックを牽引するパッケージング事業の強化や、次世代素材CNF（セルロースナノファイバー）の実用化、大規模な植林・バイオマス発電事業の展開を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
あなたに担っていただくのは、この抜本的な事業構造の変革期における「リスク管理」と「成長支援」という戦略的な役割です。国内外の法令遵守を徹底し、新規事業のM&Aや契約審査を通じて、社会的信頼の確保と企業価値の向上に貢献いただきます。従来の守りの法務ではなく、サステナブルな未来を創るための攻めのパートナーとして、組織の中核で活躍したい方を求めています。
求人ID 24658
サステナブルな社会をデザインする上場企業 | 社会課題解決の組織作りを担う労務担当【京都・リモート可】
京都府京都市
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
- ESG
- 環境コンサル
- 官公庁
- ポテンシャル可
資源循環に関する事業を祖業とし、サステナビリティに関するコンサルティングや環境認証なども手掛けている上場企業での募集です。
企業・経済の発展と環境配慮はトレードオフのように語られることもありますが、本企業では経済が発展するほど地域・環境・社会も発展する、真に持続可能な地域モデルの実現に向けて、様々な事業を創出しています。
本ポジションではそうした持続可能な社会づくりを担う組織の基盤を強化する、労務の担当者を募集しています。
業務に慣れてからは週2～3日のリモートも可能です。
人事労務のご経験を活かして、真に持続可能な社会の共創に取り組んでいただける方をお待ちしております。
企業・経済の発展と環境配慮はトレードオフのように語られることもありますが、本企業では経済が発展するほど地域・環境・社会も発展する、真に持続可能な地域モデルの実現に向けて、様々な事業を創出しています。
本ポジションではそうした持続可能な社会づくりを担う組織の基盤を強化する、労務の担当者を募集しています。
業務に慣れてからは週2～3日のリモートも可能です。
人事労務のご経験を活かして、真に持続可能な社会の共創に取り組んでいただける方をお待ちしております。
求人ID 24656
2023年10月に東京証券取引所においてカーボン・クレジット市場が開設されました。カーボン・クレジットの活用は、社会全体での効率的な排出削減を実現するためにも有効と言われる一方で、日本国内においてはクレジット市場が小さく、認知度もまだ低いため、カーボンクレジット以外の直接的な脱炭素の取り組みのほうが効果的だという意見や批判の声もあるように感じます。環境省のレポートではSBT認定数が世界2位と発表されていますが、COPでは化石賞の常連です。2030年にカーボンハーフは達成するのでしょうか。
募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボン・クレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。
募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボン・クレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。
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とじる
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発など、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
地球環境問題に対して、国連では2030年までに達成すべき17の目標をSDGｓとして採択しました。
また、ESG投資など環境に対する取り組み方で企業価値が評価されることが増えてきました。
そこで、これまで培ってきた環境へ強みを活かして、企業や自治体が取り組むべき環境の方策をサポートする新規ビジネスを立ち上げます。
【ワークライフバランスについて】
厚生労働省のプラチナくるみんマークを連続取得。
残業時間は年間上限を設け、計画的に行っていただきます。
コロナ問題以前から在宅勤務制度を設けワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。